一、男士陪產(chǎn)假一般有多少天
男士陪產(chǎn)假一般是15天,但是,各地陪產(chǎn)假的規(guī)定不一樣,建議向當(dāng)?shù)氐挠?jì)生部門(mén)進(jìn)行咨詢(xún)。
以上海市為例,《上海市人口與計(jì)劃生育條例》第三十一條規(guī)定,符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻,女方除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,還可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪產(chǎn)假十天。生育假享受產(chǎn)假同等待遇,配偶陪產(chǎn)假期間的工資,按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給。
以四川省為例,《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第三十二條規(guī)定,實(shí)行晚婚的,除國(guó)家規(guī)定的婚假外增加婚假20天;已婚婦女晚育的,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天,給予男方護(hù)理假15天?;榧?、產(chǎn)假、護(hù)理假視為出勤,工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。
二、陪產(chǎn)假一般什么時(shí)候開(kāi)始休
陪產(chǎn)假一般是預(yù)產(chǎn)期前的時(shí)候開(kāi)始休。雖然各地的規(guī)定不一樣,大致的原則是一般7到15天,有的更長(zhǎng)些,一般情況下是在預(yù)產(chǎn)期前后休,但也不是太嚴(yán)格,只要在此期間都可以,休假提供相關(guān)的證明,一般至少包括結(jié)婚證,醫(yī)院的產(chǎn)檢證明。休假期間一般享受正常工資待遇。起算日期從你申請(qǐng)的休假之日起算。
具體參考當(dāng)?shù)氐娜丝谂c計(jì)劃生育管理?xiàng)l例和單位的具體規(guī)定
三、陪產(chǎn)假工資怎么發(fā)
由于陪產(chǎn)假是法定的,所以,男士休陪產(chǎn)假,用人單位同樣需要向職工支付工資。陪產(chǎn)工資支付的方式有以下兩種:
1.如果用人單位依法為職工繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(含生育保險(xiǎn)),則職工休陪產(chǎn)假期間的工資應(yīng)由用人單位向社保中心申請(qǐng)后,由社保中心支付。陪產(chǎn)假工資通常是按照當(dāng)?shù)厣缙焦べY標(biāo)準(zhǔn)來(lái)支付的,職工工資高于社平工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí),由用人單位補(bǔ)齊差額。
2.如果用人單位沒(méi)有依法為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),則職工休陪產(chǎn)假期間的工資,由單位按照配偶生育時(shí)間前12個(gè)月平均繳費(fèi)工資基數(shù)計(jì)算。
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男士陪產(chǎn)假什么時(shí)候開(kāi)始休,陪產(chǎn)假15天包不包括周末
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陪產(chǎn)假又叫陪護(hù)假是指依法登記結(jié)婚的夫妻,女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利。勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)并未對(duì)陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定,基本都見(jiàn)于各地的計(jì)劃生育條例中,法律地位也不高。當(dāng)... 更多>
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產(chǎn)假陪護(hù)假一般是多少天,產(chǎn)假陪護(hù)假是多少天,產(chǎn)假湖南在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-07-15目前,陪產(chǎn)假最短的為天津、山東兩地,為7天其次是上海,為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產(chǎn)假都為15天。湖南、四川兩地的陪產(chǎn)假為20天內(nèi)蒙古、廣西、寧夏的陪產(chǎn)假為25天安徽、陜西兩地的陪產(chǎn)假根據(jù)夫妻是否異地生活而不同。安徽明確,男方享受10天護(hù)理假,夫妻異地生活的,護(hù)理假為20天陜西規(guī)定,男方護(hù)理假為15天,夫妻異地
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深圳男士陪產(chǎn)假什么時(shí)候休產(chǎn)假條件青海在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-10-07各省一般也沒(méi)有明確規(guī)定必須什么時(shí)候休完,但陪產(chǎn)假的意義是“陪產(chǎn)”,所以一般是安排在生產(chǎn)前后,由男方所在單位根據(jù)女方具體情況主、本單位工作情況安排休假時(shí)間。
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陪產(chǎn)假?gòu)氖裁磿r(shí)候開(kāi)始產(chǎn)假什么時(shí)候可以休北京在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-11-091、一般是預(yù)產(chǎn)期前后休,沒(méi)有具體的規(guī)定,一般是在女方生孩子前后休。陪產(chǎn)假,也稱(chēng)為陪同假,即在產(chǎn)假期間,男方享有照顧和照顧彼此的權(quán)利。目前,陪產(chǎn)假?lài)?guó)家沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定,這個(gè)是各個(gè)省的規(guī)定。 2、法律依據(jù):《山東省人口與計(jì)劃生育條例》 第三十條:男女雙方晚婚的,除國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護(hù)理假七日。增加的婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假,視為出勤,工資
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臨潭縣陪產(chǎn)假產(chǎn)假一般多少天,2017臨潭縣陪產(chǎn)假陪產(chǎn)北京在線(xiàn)咨詢(xún) 2021-10-16國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假為98天,符合條件的產(chǎn)假為180天。法律規(guī)定:《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中生育前可休15天產(chǎn)假困難,生育增加15天產(chǎn)假的多胞胎,每人生育1個(gè)嬰兒,增加15天產(chǎn)假。女職工懷孕不到4個(gè)月流產(chǎn)的,懷孕4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天的產(chǎn)假?!陡拭C省人口和計(jì)劃生育條例》第19條:依法登記結(jié)婚的夫婦可享受結(jié)婚假期30天。符合本條例生孩子的,女性享受產(chǎn)假180天的男性享
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陪產(chǎn)假何時(shí)開(kāi)始休寧夏在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-02-14雖然各地的規(guī)定不一樣,大致的原則是一般7到15天,有的更長(zhǎng)些,一般情況下是在預(yù)產(chǎn)期前后休,但也不是太嚴(yán)格,只要在此期間都可以,休假提供相關(guān)的證明,一般至少包括結(jié)婚證,醫(yī)院的產(chǎn)檢證明。休假期間一般享受正常工資待遇。起算日期從你申請(qǐng)的休假之日起算。具體參考當(dāng)?shù)氐娜丝谂c計(jì)劃生育管理?xiàng)l例和單位的具體規(guī)定