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5年公司沒買社保能賠多少錢？

來源：法律編輯整理時間： 2024-04-22 20:58:58 173 人看過

可以補償五個月的平均工資或賠償金，根據(jù)工作一年補償一個月的平均工資標準來計算，企業(yè)不按時足額繳納社保，員工提出辭職后，可以要求經(jīng)濟補償金，其經(jīng)濟補償標準是按照員工在本單位的工作年限為標準，每滿一年向員工支付一個月工資，六個月以上不滿一年的，按一年計算，工作不滿六個月的，向員工支付半個月的工資。

《中華人民共和國社會保險法》第五十八條

用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

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入職沒交社保,公司要賠多少

入職當月公司未繳納社?？煞褚筚r償分兩種情況：1、入職時間在當月15日之前，當月會繳納社保；不繳納可以要求補繳當月的社保。2、入職時間在當月15日之后，則在次月繳納可以在次月繳納社保；合法，可以不予補繳。一、25號入職能否繳納社保社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。25號入職是有可能正常繳納當月社保的，但各個地區(qū)的社保經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)布的政策不盡相同，具體在何時入職可以在當月繳納社保要向公司有關(guān)部門咨詢并詢問當?shù)厣绫２块T。以深圳為例，無論深圳市戶籍職工還是非深圳市戶籍職工，用人單位應(yīng)當自用工之日起30日內(nèi)，為其職工申請辦理社保登記并申報繳納社保費。深圳市社保每個月20日左右，系統(tǒng)會生成公司臺賬，之后社保局會在20-25日之間從公司賬戶扣去相關(guān)的社保費用。三、離職當月社保該誰繳納職工離職，當月的社保應(yīng)該由原單位按正常情況繳納，

2023-03-29

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半年不購買社保，公司應(yīng)該支付多少賠償？

公司沒有買社會保險，出了工傷事故由用人單位按照工傷保險條例的規(guī)定，支付工傷保險待遇。工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：（一）喪失享受待遇條件的；（二）拒不接受勞動能力鑒定的；（三）拒絕治療的。工作8年沒簽合同，沒買社保能賠償嗎一是工作8年未簽勞動合同應(yīng)該視為是無固定期限勞動合同關(guān)系了，公司無故辭退你屬于違法解除勞動合同關(guān)系，可以依照勞動合同法第87條規(guī)定給予雙倍經(jīng)濟補償；二是公司未為員工建立社會保險關(guān)系屬于違法侵權(quán)行為，員工可以主張公司補繳社?；騾f(xié)商給予一次性補償。《工傷保險條例里》第四十二條工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：（一）喪失享受待遇條件的；（二）拒不接受勞動能力鑒定的；（三）拒絕治療的。

2023-07-07

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公積金沒買房一年能拿多少錢

一、公積金沒買房一年能拿多少錢公積金一般是每年可以提取一次。公積金提取業(yè)務(wù)每隔12個月可以辦理一次，超過12個月辦理提取額度可以累計。公積金提取是指繳存人按照公積金提取的要求，到公積金提取辦理部門辦理公積金提取手續(xù)，將公積金賬戶的金額轉(zhuǎn)到個人賬戶上。公積金提取，公積金提取分為約定提取、部分提取和銷戶提取三種類型。一．約定提取：公積金提取的約定公積金提取是指因購買、建造、翻建、大修自住住房及償還住房貸款本息等情況而辦理公積金提取的職工及其配偶，向公積金管理中心提出以后提取的有關(guān)約定，公積金管理中心按照約定的時間，將提取款項劃入職工本人的銀行賬戶。二．部分提?。汗e金提取的部分公積金提取是指公積金的繳存人按照公積金提取的部分提取的要求，辦理公積金提取手續(xù)，最高提取額為：賬戶內(nèi)留10元的全部。三．銷戶提?。?、符合公積金提取的銷戶提取的條件；（1）離退休：離退休證或勞動部門的相關(guān)證明、提取人身份

2023-03-14

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入職一年不交社保能賠多少錢

公司一年沒有為員工繳納社保，肯定是屬于違法的行為，要是公司沒有為員工繳納社保，員工就可以要求公司給予自己相應(yīng)的經(jīng)濟補償，要求公司承擔相應(yīng)的責任。公司一年沒交社保補償情況：一是支付每滿一年給予一個月的經(jīng)濟補償。二是補交存在勞動關(guān)系期間的社保。三是如果為未簽勞動合同，應(yīng)支付最多12月的雙倍工資。(注意有一年的時效)。一、勞動合同滿三年后用人單位不續(xù)簽怎么辦首先，勞動合同三年期限屆滿后，用人單位和勞動者可以選擇繼續(xù)續(xù)簽固定期限勞動合同，員工和公司均有權(quán)不續(xù)簽勞動合同，但是公司不續(xù)簽勞動合同，需要給予員工相應(yīng)的補償。其次，因用人單位不續(xù)簽的情形，員工可以獲得經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。員工工作年限達到六個月以上不滿一年的，按一年計算，不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。最后，如發(fā)生勞動糾紛，員工有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者

2023-03-22

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社保每月交多少錢社保公司

社保每月交多少錢社保公司交多少“五險”：按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養(yǎng)老保險單位承擔20%;醫(yī)療保險單位承擔8%;失業(yè)保險單位承擔2%;生育保險0.7%全由單位承擔;工傷保險0.5~1.6%也是全由單位承擔。各省市地區(qū)承擔比例有所不同?！白》抗e金”：具體單位和個人承擔的比例是各不相同，那是按照個人上年度平均工資做基數(shù)按一定比例計算的。住房公積金不低于工資的8%，效益好的單位可以高些，單位承擔50%。所以社保公司交的比例是：32.5%-35%現(xiàn)行杭州市社會保險費繳費費率規(guī)定險種單位繳費比例個人繳費比例1基本養(yǎng)老保險機關(guān)事業(yè)單位(統(tǒng)籌)23%7%2機關(guān)事業(yè)單位(非統(tǒng))20%7%3機關(guān)事業(yè)單位(臨時工)20%8%4企業(yè)20%(19%)文件還沒找到8%5基本醫(yī)療保險機關(guān)事業(yè)單位(統(tǒng)帳)15%(6%+9%)2%6機關(guān)事業(yè)單位(臨時工)9%(6%+3%)不繳費7企業(yè)單位(統(tǒng)籌)9%(6

2023-05-04

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工作3年5個月被公司開除賠多少錢？

一、工作3年5個月被公司開除賠多少錢？辭退三年資深員工的補償原則：若企業(yè)存在過失，需向其支付3個月的薪資作為補償；如企業(yè)非法解雇，需賠償6個月的薪水。如企業(yè)無過錯且員工負主要責任，將不予補償。到法定退休年紀離職時仍可獲得賠償金。根據(jù)相關(guān)法令，企業(yè)非法解雇員工者，須按經(jīng)濟補嘗金額的2倍向員工支付賠償金。《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。二、上班半年被公司開除了，有補償嗎？若公司在員工入職后半年內(nèi)解雇該員工，其是否有權(quán)獲取補償需依解雇緣由及具體狀況而定?？傮w而言，解雇分為兩種類型：無過失性解雇與有特定法定情形之解雇。前者，員工有權(quán)獲得補償；后者，如生產(chǎn)經(jīng)營嚴重困難等，同樣需要給予補償。補償金額通常為員工在單位工作年限乘以月工資標準，

2024-07-19

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未買社保5年，可以獲得多少補償？

公司五年沒有買社保賠償?shù)慕痤~需要自己協(xié)商。公司五年沒有買社保，職工可以舉報企業(yè)用人單位進行主張賠償，不過法律沒有明文規(guī)定賠償?shù)木唧w的數(shù)額，只能通過自己進行協(xié)商。企業(yè)用人單位應(yīng)該從用工那天開始三十天之內(nèi)為他的職工申辦社會保險登記。沒有辦理社會保險登記的，應(yīng)該由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對他應(yīng)該交的社會保險費進行核定。用人單位沒買社保是否能申請勞動仲裁根據(jù)我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條之規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法，勞動爭議仲裁委員會應(yīng)予受理：（一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動發(fā)生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。由此，可以看出，社會保險爭

2023-07-01

201人看過
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5年社保有多少積分

每個地區(qū)社保積分的計算方式都是不同的。以深圳為例：養(yǎng)老保險一年3分、工傷保險一年1分、醫(yī)療保險一年1分、生育保險一年1分、失業(yè)保險一年1分，累計不夠一年不積分，公積金不積分，那么深圳一年社保累計為7分，5年就是35分。具體大家可以通過以下三種方式查詢。1、窗口查詢。攜帶本人身份證及社?？ǖ疆?shù)厣鐣行臉I(yè)務(wù)辦理大廳查詢。2、網(wǎng)上查詢。登陸所在城市的社會保險業(yè)務(wù)網(wǎng)站或者勞動保障網(wǎng)，然后點擊“個人社保信息查詢”并輸入身份證號及密碼，就可以查詢到參保的信息。3、電話咨詢。撥打社保服務(wù)電話12333，進行政策咨詢和信息咨詢。一、社保怎么查詢社保的查詢方式有三種。分別是：1、社保中心查詢：持身份證到當?shù)厣绫C構(gòu)直接查詢；2、上網(wǎng)查詢：登陸所在城市的勞動保障網(wǎng)或社會保險業(yè)務(wù)網(wǎng)站，可以點擊查詢；3、電話咨詢：撥打勞動保障綜合服務(wù)電話12333進行政策咨詢和信息查詢。社保是指國家通過立法，按照權(quán)利與義務(wù)相對

2023-02-21

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社保
工作三年公司沒有買社保

首先，你可以申請經(jīng)濟補償，具體補償金額，雙方可以協(xié)商，同時單位必須補交從發(fā)生勞動關(guān)系之日起的社保，這是你應(yīng)該享受的權(quán)益和福利待遇。一、國企沒給交社保怎么辦國企沒給交社保屬于違法行為，勞動者可進行協(xié)商，要求補繳社保。若協(xié)商不成可申請勞動仲裁，勞動局也可以對公司進行處罰。如公司違法解除勞動合同，公司要承擔賠償金，賠償金的標準是經(jīng)濟補償?shù)膬杀?。如果是勞動者提出辭職，可要求單位支付經(jīng)濟補償金和補交社保。如果在公司工作滿一年的，公司還要支付失業(yè)保險金的。二、原來有社保三年停社保后還能補交嗎?社保斷交之后是可以補交的。但是具體還要看你們當?shù)氐木唧w政策，并不能一概而論。目前，各地關(guān)于社保間斷期間是強制性補繳、嚴禁補繳還是自由選擇等方面的規(guī)定并不一致，其處理結(jié)果也就有很大的差異，因此只能以當事人參保地的社保機構(gòu)的解釋為準。當年的社保是可以補交的，跨年的應(yīng)該就不可以了。社保養(yǎng)老是累計計算的，退休前交足15年

2023-06-23

409人看過
法律綜合知識
沒買社保保險公司不理賠嗎

一、沒買社保保險公司不理賠嗎當公司未能為員工提供社會保障的情景下，倘若遭遇了工傷事故，無可爭議地應(yīng)該由公司負擔相應(yīng)的賠償責任。同時，員工無法通過個人身份自行購買工傷保險，這應(yīng)該是由用人單位在與員工建立勞動關(guān)系后的第三十日內(nèi)，依法履行其職責，為每位員工購買相應(yīng)的社會保險。然而，在公司承擔賠償責任之前，必須首先向相關(guān)部門提出工傷認定申請。《中華人民共和國社會保險法》第五十八條第一款規(guī)定，用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。二、沒買社保勞動仲裁如何處理當用人單位不履行為員工繳納社會保險的義務(wù)時，依據(jù)我國相關(guān)法規(guī)規(guī)定，社會保險費征收機構(gòu)有權(quán)對該單位進行強制性要求，限令在一定期限內(nèi)必須進行繳納或補足手續(xù)。特別是針對那些未能按照既定比例按時足額為勞動者繳納社會保險費用的用人單位，社會保險費征

2024-07-29

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公司7年沒給買社保能要求補償嗎?

可以要求公司補齊社保；但是個人部分需要自己承擔，不能折算的；提供能證明工作時長的證據(jù)，比如考勤記錄等；公司不簽合同是可以要求賠償?shù)?，從勞動關(guān)系開始的時候計算。一、公司沒有參保，社保交了一個月沒上班怎么辦社保公司交了一個月，但是從廠里離職了，那么公司就會暫停繳納社保。這時候如果仍舊還在同城找工作，那么就不需要額外處理。在同城入職后，下一家公司會繼續(xù)給勞動者繳納社保。而去異地工作的話，比如說跨省，那么需要個人去社保局辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移，然后將新的社保關(guān)系交給跨省工作的單位，由該單位在異地為勞動者繳納社保。二、民營企業(yè)不簽合同可以舉報嗎民營企業(yè)不簽合同可以舉報。公司不簽勞動合同，可以到勞動監(jiān)察大隊舉報投訴。勞動糾紛只能先仲裁，對仲裁結(jié)果不服再起訴。直接起訴法院不受理。仲裁結(jié)果對訴訟沒有影響。沒有勞動合同，要提供能證明和單位存在勞動關(guān)系的證據(jù)，比如工資卡、出勤卡之類。沒有勞動合同，在單位工作不超過一

2023-02-17

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在公司干六年裁員能賠多少錢

經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。一、解除勞動合同的經(jīng)濟補償是多少經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。二、合同期滿企業(yè)辭退員工該怎么賠償按經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金

2023-03-01

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社保
公司掛靠社保要多少錢

掛靠社保的話，肯定是有兩個收費的，一個是社保本身需要繳納的費用，另外一個就是社保的掛靠費，由于每個城市的社保費用都不相同，所以具體的還是需要根據(jù)具體城市來算。就拿我現(xiàn)在所處的廣州來說，每個月繳納社保的費用都在1157．5元，如果算上掛靠費，大概的一個費用在1257．5元左右。當然每個掛靠公司具體的收費標準不同，并沒有一個定數(shù)。具體的大家還是參照下掛靠的公司。懷孕了找公司掛靠社保算劃算嗎懷孕了找公司掛靠社保沒有劃不劃算的說法，買社保是有必要的，應(yīng)該買。無論個人買還是公司買，任何時候身故了都退不了，以后領(lǐng)多少錢，需要根據(jù)本人一共交了多少年、當時當?shù)厍耙荒甑纳鐣骄べY以及國家調(diào)控的百分點進行計算。社保掛靠是指想要購買社保的個人，由于某些原因，沒有公司為其繳納社保，所以就將社保掛靠在專門辦理社保代繳的代理機構(gòu)，由代理機構(gòu)為其購買社保?！吨腥A人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位

2023-07-31

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公司破產(chǎn)
公司倒閉，　公司最多能賠多少錢？

當公司破產(chǎn)之后，首先要進行的就是破產(chǎn)清算，在破產(chǎn)清算完畢之后，破產(chǎn)的公司就是去了相關(guān)的法人資格，在這種情況下，破產(chǎn)的公司和公司聘請的員工就要解除相關(guān)的勞動合同，在解除相關(guān)的勞動合同之后，依照我國的法律法規(guī)，要給解除勞動合同的員工給予相應(yīng)的賠償。在我國相關(guān)法律中有具體的相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定到，當公司破產(chǎn)的時候，對于員工的賠償標準如下：公司在宣布破產(chǎn)之后，要按照勞動法當中的法律法規(guī)給予那些被解除勞動合同的公司員工一定的補償金，補償金的賠償金額主要根據(jù)員工的工作時間來核定標準，如果該員工工作的時間已經(jīng)滿了一年的，那么就按照該員工的每個月的平均工資給予該員工一個月的賠償金;如果該員工工作的時間已經(jīng)滿了十年的，那么就按照該員工的每個月的平均工資給予該員工十個月的賠償金。

2023-02-04

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