(一)勞動合同書
勞動合同書
用人單位(甲方):_________________
法定代表人:__________職務(wù)_________
地址:_____________________________
電話:_____________________________
勞動者(乙方)_______性別________日期_______
住址:_____________________________
電話:_____________身份證號碼:__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家有關(guān)規(guī)定,甲方雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,建立勞動合同,并共同遵守合同所列條款。
第一條:
第二條:
………
甲方(簽字或蓋章)乙方(簽字或蓋章)
日期日期
使用說明:
1.用人單位起草勞動合同書時,可采用此文書式樣。
2.簽訂勞動合同應(yīng)一式兩份,甲乙雙方各持一份。
(二)勞動合同續(xù)訂書
勞動合同續(xù)訂書
經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,同意續(xù)訂勞動合同,期限為_____,生效日期為年月日,終止日期為年月日。
續(xù)訂合同內(nèi)容與原合同相同(或在原合同基礎(chǔ)上變更如下)
甲方:(簽字或蓋章)乙方:(簽字或蓋章)
日期日期
使用說明:
甲乙雙方同意續(xù)訂合同,可采用此文書式樣。其中續(xù)訂合同內(nèi)容為填充式,這樣靈活性較大。本文書應(yīng)作為勞動合同書的附件,一式兩份,雙方各持一份。
(三)勞動合同變更書
勞動合同變更書
經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意對本合同作如下變更:
甲方:(簽字或蓋章)乙方:(簽字或蓋章)
日期日期
使用說明:
甲乙雙方同意變更合同相關(guān)內(nèi)容時,可采用此文書式樣,并將其作為勞動合同書的附件,一式兩份,雙方各持一份。
(四)勞動合同期滿前通知書
勞動合同期滿前通知書
_________:
你與公司簽訂的勞動合同于____年____月____日即將到期。請將合同期滿后你的打算選擇如下:
合同期滿后,__________準備續(xù)訂(終止)勞動合同。
選擇后,請于_____年_____月_____日前將此通知書交至人事部負責人。
(用人單位蓋章)
年月日
使用說明:
當勞動合同約定或用人單位規(guī)章中規(guī)定,勞動合同期限屆滿前應(yīng)通知勞動者時,可采用此文書式樣。提前通知的時間一般為15天至30天為好,目的是根據(jù)勞動者的意愿和表現(xiàn),做出用人單位的決定,以便有充足的時間辦理續(xù)訂或終止合同的手續(xù)。
(五)勞動合同解除通知書
勞動合同解除通知書
__________:
由于________________________________________,你與公司簽訂的勞動合同于_____年____月____日予以解除。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟補償金__________元,醫(yī)療補助費______元,并將提前預支你________月份的工資______元。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。
特此通知。
(用人單位蓋章)
年月日
使用說明:
在勞動合同期內(nèi),需要結(jié)束雙方的勞動關(guān)系時,可采用此文書式樣。當需要提前30天通知時,注意將解除合同的時間填寫正確,需要發(fā)給經(jīng)濟補償金和醫(yī)療補助費時,注意按規(guī)定計發(fā)。
(六)勞動合同終止通知書
勞動合同終止通知書
____________:
由于_______________________________________,你與公司簽訂的勞動合同于_____年____月_____日予以終止。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,公司發(fā)給你醫(yī)療補助費_________元,并將提前預支你_____月份的工資______元。請于______年_____月____日前將離職手續(xù)辦理完畢。
特此通知。
(用人單位蓋章)
年月日
使用說明:
當勞動合同期限屆滿或終止合同的條件出現(xiàn)時,可采用此文書式樣。需要發(fā)給醫(yī)療補助費時,注意按規(guī)定計發(fā)。也
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