工廠倒閉社保如何找回
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時(shí)間： 2023-02-23 13:50:10
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企業(yè)倒閉破產(chǎn)之后員工的社保，在進(jìn)行破產(chǎn)清算時(shí)要還清企業(yè)倒閉破產(chǎn)前欠員工的社保費(fèi)用，員工在企業(yè)破產(chǎn)后可以按照靈活就業(yè)人員的身份繼續(xù)繳納社保，或者找到新工作的由新的用人單位為其繳納社保。
一、公司倒閉員工社保怎么賠償
公司倒閉，應(yīng)在破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)內(nèi)優(yōu)先向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以員工本人前十二個(gè)月的平均工資為基數(shù)，按員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。另外，公司所欠員工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用等，也應(yīng)該在破產(chǎn)中優(yōu)先予以支付。
二、工廠倒閉社保斷交如何辦？
以個(gè)人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，并且補(bǔ)繳五險(xiǎn)。如果單位沒(méi)有做申報(bào)（沒(méi)有給開戶）的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老。
繳納一段時(shí)間后，中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司給補(bǔ)繳繳費(fèi)單位（不含個(gè)體、自由職業(yè)者）漏繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)案補(bǔ)繳：職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)；《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》；勞動(dòng)合同、工資發(fā)放明細(xì)表等；4、其他相關(guān)材料。為彌補(bǔ)因企業(yè)遲繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，造成職工個(gè)人賬戶金額損失，補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按照濟(jì)勞險(xiǎn)字【1999】7號(hào)文件執(zhí)行。計(jì)算方法如下：補(bǔ)繳金額＝補(bǔ)繳時(shí)上年度社會(huì)平均工資＊（應(yīng)補(bǔ)年度繳費(fèi)工資基數(shù)％應(yīng)補(bǔ)年度社會(huì)平均工資）＊繳費(fèi)比例＊補(bǔ)繳系數(shù)其中：繳費(fèi)比例按照現(xiàn)行企業(yè)繳費(fèi)比例執(zhí)行，即28％，企業(yè)20％，個(gè)人8％。補(bǔ)繳系數(shù)起點(diǎn)為1．1，補(bǔ)繳年度每提前一年系數(shù)增加0．1，逐年計(jì)算。
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工廠要倒閉了，你會(huì)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)《/ll中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法(2012修正)》第條，有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（一）勞動(dòng)合同期滿的；（二）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（五）用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。根據(jù)《/ll中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法(2012修正)》第條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂2023-02-22140人看過(guò) -
當(dāng)前勞動(dòng)爭(zhēng)議案件劇增，公司稍有不慎就面臨巨額索賠，為了逃避責(zé)任，有些公司就通過(guò)注銷公司的手段，希借此逃避法院的執(zhí)行。有的公司一方面應(yīng)訴，一方面著手解散公司。等到原告方好不容易經(jīng)過(guò)仲裁、一審、二審的漫長(zhǎng)程序，獲得生效的法院判決去申請(qǐng)執(zhí)行時(shí)，才發(fā)現(xiàn)公司已經(jīng)不存在了?？墒?，是否這就可以一筆勾銷呢?公司的注銷通常有如下原因：一、因破產(chǎn)而注銷。公司還不起錢，由法院宣告破產(chǎn)而注銷;二、因依法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷;三、因解散而注銷。根據(jù)公司章程、股東會(huì)決議或股東的請(qǐng)求，都可能解散。由此可見，公司的注銷可能是被動(dòng)的，也可以是主動(dòng)的。作為公司的出資人，公司的股東完全可以自行決定是否解散公司。那么，如何保障公司債權(quán)人的利益?法律對(duì)此規(guī)定了清算程序。股東可以決定是否解散，卻不能自行決定解散的程序。這個(gè)程序簡(jiǎn)單的說(shuō)有二個(gè)內(nèi)容：一，公示。即要對(duì)外發(fā)出聲明，我公司要解散了，債主趕快來(lái)要錢;二，清償。在公2023-06-09235人看過(guò) -
債務(wù)人一、工廠倒閉如何處理基本程序是：一是破產(chǎn)債權(quán)的申報(bào)，二是確定破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的范圍，三是法院認(rèn)為債務(wù)人達(dá)到破產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)作出破產(chǎn)宣告，進(jìn)行破產(chǎn)清算。二、公司倒閉了員工賠償怎么計(jì)算的《勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定：“有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：……(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的?！钡谒氖鶙l規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：……(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的?！钡谒氖邨l規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同2023-02-23121人看過(guò) -
仲裁委員會(huì)工廠倒閉可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行來(lái)索取理賠。工傷職工可以投訴到單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)，或者是向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。在勝訴后，就可以向法院申請(qǐng)對(duì)用人單位強(qiáng)制執(zhí)行。單位即使破產(chǎn)、撤銷或者解散變現(xiàn)資產(chǎn)、處分土地、分配凈資產(chǎn)，也是要優(yōu)先解決工傷職工的相關(guān)賠償費(fèi)用的。勞務(wù)派遣員工工傷應(yīng)該找誰(shuí)賠償1、向勞務(wù)派遣單位依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定。派遣單位有為派遣員工繳納工傷保險(xiǎn)的義務(wù)，當(dāng)員工受傷時(shí)，應(yīng)該由派遣單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定，用工單位協(xié)助調(diào)查核實(shí)工傷的事實(shí)。所以，員工在工作時(shí)間、場(chǎng)所或上下班途中受傷的，應(yīng)該第一時(shí)間接受治療并申請(qǐng)勞務(wù)派遣單位進(jìn)行工傷認(rèn)定。2、要求勞務(wù)派遣單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。我國(guó)法律明確規(guī)定，由勞務(wù)派遣單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但可以與用工單位約定補(bǔ)償辦法，只是這種雙方約定的補(bǔ)償辦法不能對(duì)抗被派遣勞動(dòng)者直接向勞務(wù)派遣單位主張工傷補(bǔ)償?shù)臋?quán)利，因此，當(dāng)被認(rèn)定為工傷后，可以直接向勞務(wù)派遣單位進(jìn)行索賠。32023-07-0160人看過(guò)
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如果公司破產(chǎn)倒閉，該公司的員工可按照靈活就業(yè)人員的身份繳納社保。按照相關(guān)規(guī)定，本人提出申請(qǐng)靈活就業(yè)繳費(fèi)，或在破產(chǎn)清算終結(jié)時(shí)，由破產(chǎn)清算組通過(guò)職代會(huì)同意，方可按靈活就業(yè)繳費(fèi)。因?yàn)槠髽I(yè)倒閉不能及時(shí)就業(yè)，又未申請(qǐng)自謀職業(yè)的，如果符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的條件，可依法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。掛公司交社保公司倒閉了怎么辦公司倒閉或者注銷對(duì)你的社保來(lái)說(shuō)是沒(méi)有任何影響的，而且你所在的工作單位給你購(gòu)買了社保，說(shuō)明你就有這個(gè)失業(yè)保險(xiǎn)，那么可以通過(guò)失業(yè)保險(xiǎn)來(lái)領(lǐng)取失業(yè)金的待遇，根據(jù)你繳納失業(yè)保險(xiǎn)年限的不同，可以享受不同的一個(gè)失業(yè)金的領(lǐng)取，最長(zhǎng)不會(huì)超過(guò)24個(gè)月?！吨腥A人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠應(yīng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金；（二）破產(chǎn)2023-07-01329人看過(guò) -
公司倒閉或者注銷對(duì)你的社保來(lái)說(shuō)是沒(méi)有任何影響的，而且你所在的工作單位給你購(gòu)買了社保，說(shuō)明你就有這個(gè)失業(yè)保險(xiǎn)，那么可以通過(guò)失業(yè)保險(xiǎn)來(lái)領(lǐng)取失業(yè)金的待遇，根據(jù)你繳納失業(yè)保險(xiǎn)年限的不同，可以享受不同的一個(gè)失業(yè)金的領(lǐng)取，最長(zhǎng)不會(huì)超過(guò)24個(gè)月。掛社保會(huì)對(duì)公司有什么影響首先，掛靠意味著我們公司沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系，而沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系，卻享受了相關(guān)的福利，比如生育金失業(yè)金什么的，就是騙保了，一旦被查出來(lái)呢。不僅領(lǐng)了錢要退回去，嚴(yán)重的還要交一大筆的罰款，甚至被判刑。此外，掛靠交社保還影響我們的征信，要是我們被社保局劃入了失信人員名單，就會(huì)影響我們以后貸款買房。1、偷稅逃稅的風(fēng)險(xiǎn)如果將不是本單位的人將社?？繏煸诠?，就需要公司要給他做工資表，考勤表等資料信息，還要簽訂勞動(dòng)合同，還要有發(fā)放工資的流水記錄等。這個(gè)過(guò)程中，需要偽造一些資料或者信息，這個(gè)過(guò)程就是典型的違法行為。因?yàn)椤秳趧?dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位給職工繳2023-07-11393人看過(guò) -
通常情況下，當(dāng)單位解除勞動(dòng)合同時(shí)，我們的維權(quán)方式包含以下幾種：首先，雙方可以協(xié)商處理，協(xié)商一致后簽署相關(guān)的離職證明或者解除勞動(dòng)合同協(xié)議；其次，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)或者勞動(dòng)局舉報(bào)或申請(qǐng)調(diào)解，或向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿，還可以向法院提起訴訟。公司倒閉，應(yīng)在破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)內(nèi)優(yōu)先向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以員工本人前十二個(gè)月的平均工資為基數(shù)，按員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。另外，公司所欠員工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用等，也應(yīng)該在破產(chǎn)中優(yōu)先予以支付。公司倒閉沒(méi)有給員工繳納社保的具體賠償方式：原則上應(yīng)當(dāng)補(bǔ)交社保并支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支2023-04-06383人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、工廠倒閉10年以上員工如何賠償工廠倒閉，10年以上員工一般不會(huì)獲得賠償，但是可獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果該員工在單位工作時(shí)間超過(guò)十年半的，可獲得十一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果未超過(guò)十年半的，可獲得十個(gè)半月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者2024-02-03484人看過(guò)
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債權(quán)人1、公司破產(chǎn)后，所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金，不必申報(bào)，由管理人調(diào)查后列出清單并予以公示，公示期滿后可以直接管理人索要。職工對(duì)清單記載有異議的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，職工可以向人民法院提起訴訟。2、企業(yè)破產(chǎn)在總則中明確規(guī)定，人民法院審理破產(chǎn)案件，應(yīng)當(dāng)依法保障企業(yè)職工的合法權(quán)益。債務(wù)人提出破產(chǎn)申請(qǐng)的應(yīng)當(dāng)向人民法院提交企業(yè)職工安置預(yù)案以及職工工資的支付和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納情況；債權(quán)人提出申請(qǐng)的，人民法院向債務(wù)人送達(dá)受理裁定后，債務(wù)人應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi)向人民法院提交上述情況。債務(wù)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金，不必申報(bào)，由管理人調(diào)查后列出清單并予以公2023-03-25314人看過(guò) -
合同終止根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條，有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：(一)勞動(dòng)合同期滿的;(二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;(五)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。以上第四、第五款說(shuō)明，公司破產(chǎn)，員工與用人單位的勞動(dòng)合同終止。二、工廠倒閉懷孕員工的補(bǔ)償怎樣計(jì)算?根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，女職工懷孕期間不能被解除勞動(dòng)合同。如遇工廠破產(chǎn)倒閉，勞動(dòng)關(guān)系無(wú)法存續(xù)，用人單位需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。相關(guān)法律規(guī)定如下：第四十二條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷2023-03-22393人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、工廠倒閉房東如何去追討欠款破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按一定的順序和比例，公平地分配給債權(quán)人。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的分配，是破產(chǎn)清算的最后階段。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的處理和分配，由清算組織提出方案，經(jīng)債權(quán)人會(huì)議討論通過(guò)，并報(bào)人民法院裁定批準(zhǔn)后執(zhí)行。相關(guān)依據(jù)為《民事訴訟法》和《企業(yè)破產(chǎn)法》。債務(wù)人被宣告破產(chǎn)后的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的范疇，包括了債務(wù)人的擔(dān)保財(cái)產(chǎn)；屬于破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的擔(dān)保財(cái)產(chǎn)，優(yōu)先清償對(duì)該擔(dān)保財(cái)產(chǎn)享有擔(dān)保權(quán)的債權(quán)；破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)。二、工廠破產(chǎn)清償順序《企業(yè)破產(chǎn)法》（2007年6月1日起施行）第一百一十三條的規(guī)定：破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金；破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款；普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同2024-01-23319人看過(guò) -
共益?zhèn)鶆?wù)工廠倒閉了債務(wù)要分具體的情況。如果工廠倒閉破產(chǎn)的，若沒(méi)有破產(chǎn)的財(cái)產(chǎn)可以用來(lái)分配，則債務(wù)消滅，不需要再進(jìn)行償還。如果工廠是法人主體，擁有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)權(quán)，工廠以其全部的財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。在破產(chǎn)之后，已經(jīng)把公司的全部財(cái)產(chǎn)用于償還債務(wù)之后，依然不能償還的債務(wù)，工廠不再償還，債務(wù)消滅。公司倒閉了債務(wù)清償順序有什么倒閉了債務(wù)清償順序：公司關(guān)閉債務(wù)清償順序破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共同利益?zhèn)鶆?wù)后，按照下列順序清償：1、破產(chǎn)工資、醫(yī)療、殘疾補(bǔ)貼、養(yǎng)老金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用、法律、行政法規(guī)應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償；2、破產(chǎn)人除前款以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款；3、普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按比例分配；4、破產(chǎn)企業(yè)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的工資按企業(yè)職工平均工資計(jì)算?！吨腥A人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清2023-07-01396人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、工廠倒閉后如何進(jìn)行賠償協(xié)議工廠倒閉后進(jìn)行賠償協(xié)議的方式是寫明雙方基本信息、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、員工應(yīng)得的工資；醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用；應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人帳戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用等。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。二、工廠倒閉拖欠賠償怎么辦1．電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)。監(jiān)察大隊(duì)可以依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。2．直接2024-01-24358人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。2024-05-08160人看過(guò)
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社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>
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什么是工廠倒閉，社保怎么辦？上海在線咨詢 2022-04-11需要先確認(rèn)一下員工的社保狀態(tài)，是屬于欠費(fèi)狀態(tài)，還是停繳狀態(tài)。公司在倒閉清算前需要到當(dāng)?shù)厣绫＞职匆?guī)定辦理停繳手續(xù)，在職員工的社保處于停繳狀態(tài)，才可以日后辦理轉(zhuǎn)移。如果企業(yè)在倒閉前沒(méi)有辦理停繳手續(xù)，那么這種情況就比較棘手，那就處于欠繳狀態(tài)，需要由單位名義辦理補(bǔ)繳，才能辦理再轉(zhuǎn)出或接著繳納。遇到這種情況，只能走當(dāng)?shù)厣绫＞值奶厥馓幚砹鞒?，辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。 -
工廠倒閉社保斷交了怎么辦陜西在線咨詢 2023-07-151.社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家為了預(yù)防和強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營(yíng)利性的社會(huì)安全制度。 2.社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅(費(fèi))形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是 -
工廠倒閉我的社保還能用嗎？山東在線咨詢 2022-05-23在工廠倒閉后，該公司員工的社?？砂凑侦`活就業(yè)人員的身份繳納。 一、靈活就業(yè)繳費(fèi)按規(guī)定應(yīng)由本人選擇提出申請(qǐng)，或由破產(chǎn)清算組在破產(chǎn)清算終結(jié)時(shí)通過(guò)職代會(huì)同意，方可整體按靈活就業(yè)繳費(fèi)。 二、靈活就業(yè)人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)繳費(fèi)，跨年度欠費(fèi)不允許補(bǔ)繳。以前已繳費(fèi)但未接續(xù)到靈活就業(yè)戶的，仍按原單位繳費(fèi)，轉(zhuǎn)入靈活就業(yè)戶后，按靈活就業(yè)繳費(fèi)。 -
工廠倒閉，如何討要工資？河北在線咨詢 2022-11-01直接申請(qǐng)仲裁。上述只是根據(jù)你提供的情況作出的初步判斷，但是每個(gè)案件都有自身的特殊性，為更好的解決你的問(wèn)題，建議直接電話與我聯(lián)系，以便更準(zhǔn)確的作出分析。 -
合同工到期工廠倒閉社保怎么辦？寧夏在線咨詢 2022-06-25在工廠倒閉后，該公司員工的社?？砂凑侦`活就業(yè)人員的身份繳納。 一、靈活就業(yè)繳費(fèi)按規(guī)定應(yīng)由本人選擇提出申請(qǐng)，或由破產(chǎn)清算組在破產(chǎn)清算終結(jié)時(shí)通過(guò)職代會(huì)同意，方可整體按靈活就業(yè)繳費(fèi)。 二、靈活就業(yè)人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)繳費(fèi)，跨年度欠費(fèi)不允許補(bǔ)繳。以前已繳費(fèi)但未接續(xù)到靈活就業(yè)戶的，仍按原單位繳費(fèi)，轉(zhuǎn)入靈活就業(yè)戶后，按靈活就業(yè)繳費(fèi)。
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