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勞動仲裁勝訴公司不服

來源：法律編輯整理時間： 2023-03-15 14:12:52 447 人看過

不服仲裁結(jié)果并不能上訴，需要繼續(xù)主張權(quán)利的可以向法院起訴或者是申請撤銷仲裁裁決。具體的起訴流程需要區(qū)分具體的爭議內(nèi)容和起訴主體。勞動者對于勞動報酬、工傷醫(yī)療費等財產(chǎn)權(quán)爭議或者是休息休假等人身權(quán)爭議處理結(jié)果不服，可以向法院起訴，單位只能申請撤銷裁決。對于上述爭議以外的裁決結(jié)果不服，雙方均可以向法院起訴，要求法院就糾紛重新作出裁判。

一、仲裁不服應(yīng)該怎么辦？

仲裁結(jié)果不服，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟?；蛘甙聪嚓P(guān)法律規(guī)定，如果對仲裁裁決不服，符合法律規(guī)定情形的，可以申請撤銷裁決。另外，當事人申請撤銷裁決的，應(yīng)當自收到裁決書之日起六個月內(nèi)提出。人民法院應(yīng)當在受理撤銷裁決申請之日起兩個月內(nèi)作出撤銷裁決或者駁回申請的裁定。人民法院受理撤銷裁決的申請后，認為可以由仲裁庭重新仲裁的，通知仲裁庭在一定期限內(nèi)重新仲裁，并裁定中止撤銷程序。仲裁庭拒絕重新仲裁的，人民法院應(yīng)當裁定恢復(fù)撤銷程序。

二、仲裁時只主張了部分經(jīng)濟補償金怎么辦

仲裁時只主張了部分經(jīng)濟補償金可以變更申請。勞動仲裁裁決書下來后，如果勞動者和用人單位對裁決結(jié)果不服的，可以自收到裁決書之日起，十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》

第四十八條：勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

第四十九條：用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。

第五十條：當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。

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去勞動局勞動仲裁勝訴后怎么撤銷勞動仲裁

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定，用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一的，可以自收到仲裁裁決之日起30日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地中級人民法院申請撤銷裁決：（一）適用法律，法規(guī)有錯誤的；（二）勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的；（三）違反法定程序的；（四）裁決所依據(jù)的證據(jù)是偽造的；（五）對方隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù)；（六）仲裁員在仲裁案件中索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決的。經(jīng)組成合議庭審查核實，人民法院裁定有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當裁定撤銷。仲裁裁決被人民法院撤銷的，當事人可以在收到裁定之日起十五日內(nèi)向人民法院提起勞動爭議訴訟。勞動局勞動仲裁要多久生效勞動仲裁裁決書生效的時間是拿到判決書以后的15天。1、根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；2、期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。一、勞

2023-08-08

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勞動仲裁一定會勝訴嗎

一、勞動仲裁一定會勝訴嗎根據(jù)往年勞動糾紛案例和人社部統(tǒng)計，勞動者的勝訴率逾80％。而在專家?guī)椭拢瑒僭V可能性接近95％。勞動者敗訴通常源于證據(jù)不足或?qū)ο嚓P(guān)法律誤解。仲裁實行合議制，避免獨斷；同時執(zhí)行回避原則保證公正審理，如公司無辜解雇員工。只要掌握充足證據(jù)，勝訴機會相當高?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞

2024-07-24

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勞動仲裁勝訴如何要回

一、勞動仲裁勝訴如何要回勞動仲裁勝訴后，可用以下方法獲得款項：如涉及薪酬、工傷醫(yī)療費等補償或賠償，仲裁庭可依申請人請求，裁定先行執(zhí)行，再轉(zhuǎn)交法院執(zhí)行。對其他事項，應(yīng)按期執(zhí)行，若一方逾期未執(zhí)行，另一方可申請法院強制執(zhí)行?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十四條仲裁庭對追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的案件，根據(jù)當事人的申請，可以裁決先予執(zhí)行，移送人民法院執(zhí)行。仲裁庭裁決先予執(zhí)行的，應(yīng)當符合下列條件：（一）當事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確；（二）不先予執(zhí)行將嚴重影響申請人的生活。勞動者申請先予執(zhí)行的，可以不提供擔保?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條當事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當依法執(zhí)行。二、勞動仲裁失敗還有補償嗎勞動仲裁要是沒成功的

2024-07-16

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怎樣通過勞動仲裁勝訴

通過勞動仲裁維權(quán)，應(yīng)當遵守以下規(guī)定：申請勞動仲裁的爭議屬于勞動爭議；申請仲裁的期限為一年，自當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利受到侵害之日起計算；向勞動合同履行地或者用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會申請；提交書面仲裁申請，并根據(jù)被申請人數(shù)量提交副本；其他。怎么通過勞動仲裁索要工資1、先調(diào)后仲再訴?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，如雙方不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。2、仲裁不收費。根據(jù)2008年5月1日起實施的《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動仲裁是不收費的。所以，不必為付不起仲裁費而停止維權(quán)腳步。3、提供證據(jù)。發(fā)生勞動爭議后，勞動者對自己提出的主張，有責任提供證據(jù)。如勞動者與用人單

2023-08-05

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勞動仲裁
能爭議勞動仲裁勝訴嗎

勞動仲裁是指勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議的公斷和裁決。勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必要程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁委員會不予受理，除非當事人因不可抗力或其他正當理由超過法律規(guī)定的仲裁申請時效。勞動仲裁法律制度具有一定的優(yōu)勢，通過仲裁解決爭議，程序簡單，時間短，專業(yè)性強。參加仲裁的仲裁員是勞動和法律專家，有豐富的處理勞動爭議的經(jīng)驗，所以仲裁質(zhì)量普遍較高，所以勞動仲裁的結(jié)果普遍能讓雙方滿意。勞動仲裁能贏嗎勞動仲裁能否贏要看仲裁請求是什么，是否有證據(jù)證實該主張，不能一概而論，要根據(jù)個案分析。下面是勞動仲裁一般需提交哪些證據(jù)，可以幫助大家了解證據(jù)規(guī)則，擴大勝訴概率：首先勞動者要證明你與用人單位之間存在勞動關(guān)系，此時需提交勞動合同、社保清單、銀行流水或工資單、考勤記錄等。其次

2023-08-18

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勞動仲裁
公司可以在勞動仲裁勝訴后反悔再起訴嗎

可以。如果是勞動仲裁，勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。一、勞動爭議的具體處理方法有哪些一、協(xié)商程序協(xié)商是指勞動者與用人單位就爭議的問題直接進行協(xié)商，尋找糾紛解決的具體方案。與其他糾紛不同的是，勞動爭議的當事人一方為單位，一方為單位職工，因雙方已經(jīng)發(fā)生一定的勞動關(guān)系而使彼此之間相互有所了解。雙方發(fā)生糾紛后最好先協(xié)商，通過自愿達成協(xié)議來消除隔閡。但是，協(xié)商程序不是處理勞動爭議的必經(jīng)程序。雙方可以協(xié)商，也可以不協(xié)商，完全出于自愿，任何人都不能強迫。二、申請調(diào)解調(diào)解程序是指勞動糾紛的一方當事人就已經(jīng)發(fā)生的勞動糾紛向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解的程序。根據(jù)《勞動法》規(guī)定：在用人單位內(nèi)，可以設(shè)立勞動爭議調(diào)解委員會負責調(diào)解本單位的勞動爭議。調(diào)解委員會委員由單位代表、職

2023-06-22

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證人證言
仲裁沒有勞動合同能不能勝訴

可以，針對未簽勞動合同的勞動者首先就需要先準備以下證據(jù)，來證明存在勞動關(guān)系。1.蓋章的工資條、工資卡的銀行轉(zhuǎn)賬記錄；2.拖欠工資的書面證明(有會更好)；3.考勤記錄；4.同事的證人證言；5.勞動監(jiān)察部門投訴的記錄；6.社會保險繳費記錄；7.胸卡、門禁卡、工作證、工裝。一、存在事實勞動關(guān)系但沒簽合同怎么辦存在事實勞動關(guān)系但沒簽合同就可以通過其他的一些方式來證明存在事實上的勞動關(guān)系的，勞動者首先應(yīng)該證明勞動者與單位之間存在勞動關(guān)系，在用人單位不與勞動者的情況下，勞動者要想證明存在勞動關(guān)系可以采用下面幾個證據(jù)：1、社會保險記錄社會保險繳費記錄是證明存在勞動關(guān)系的一個強有力的證據(jù)。2、工資發(fā)放記錄如蓋章的工資條、工資卡的銀行記錄3、胸卡、門禁卡、工作證、工作卡或工作記錄單（表）4、房貸收入、繳稅證明可以以買房買車貸款為由讓公司開據(jù)收入證明。5、考勤卡最好原件，且有公司的公章之類的。6、工資支付證明

2023-06-25

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勞動仲裁
勞動仲裁結(jié)果不服，公司是否能提起訴訟？

可以，不服勞動仲裁結(jié)果可以在拿到仲裁書后十五天內(nèi)起訴。訴訟程序的啟動是由不服勞動爭議仲裁委員會裁決的一方當事人向人民法院提起訴訟后啟動的程序。訴訟程序具有較強的法律性、程序性，作出的判決也具有強制執(zhí)行力。公司欠我提成可以起訴嗎？公司欠提成是可以起訴的。但是在起訴之前可以先申請勞動仲裁，因為提成問題是屬于勞動爭議中勞動報酬的糾紛，而勞動報酬的糾紛是屬于勞動仲裁的范圍。解決勞動爭議，應(yīng)當根據(jù)合法、公正、及時處理的原則，依法維護勞動爭議當事人的合法權(quán)益。勞動仲裁后，如果對仲裁裁決不服的可以再上訴至法院?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護

2023-07-04

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法律綜合知識
公司不服勞動仲裁結(jié)果能夠提起訴訟嗎？

一、公司不服勞動仲裁結(jié)果能夠提起訴訟嗎？能夠，不服勞動仲裁結(jié)果能夠在拿到仲裁書后十五天內(nèi)起訴。訴訟程序的啟動是由不服勞動爭議仲裁委員會裁決的一方當事人向人民法院提起訴訟后啟動的程序。訴訟程序具有較強的法律性、程序性，作出的判決也具有強制執(zhí)行力。勞動爭議訴訟，是處理勞動爭議的最終程序，它通過司法程序保證了勞動爭議的最終徹底解決。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，能夠向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，能夠向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，能夠向人民法院提起訴訟。二、勞動仲裁后，公司不服結(jié)果，應(yīng)該怎么辦勞動仲裁后，公司不服結(jié)果，能夠自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。若不是終局裁決的案件的，在十五日內(nèi)未提起訴訟的，裁決書發(fā)生法律效力。《中華人民

2024-02-01

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公司沒簽合同勞動仲裁勝訴后多久賠償

律師解答：具體見內(nèi)容。以接到裁決書文件為起點，那么裁決書上就有時間，一般是要求一周或兩周的時間進行支付。如果在過了勞動仲裁裁決書規(guī)定的支付時間且在另一方收到裁決書十五天以后，勞動者可以拿著裁決書去當?shù)胤ㄔ?，申請法院強制?zhí)行?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

2024-04-27

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公司不服仲裁結(jié)果起訴勞動者如何應(yīng)對

根據(jù)《民事訴訴法》的規(guī)定，人民法院對起訴書經(jīng)審查，應(yīng)在7日內(nèi)決定是否受理。受理、審理勞動爭議案件要遵循一定的法律程序。根據(jù)最高人民法院的規(guī)定，勞動爭議案件由各級人民法院的民事審判庭按照《民事訴訟法》規(guī)定的訴訟程序進行審理。即人民法院審理勞動爭議案件實行兩審終審制，首先由一審人民法院審理、判決，當事人不服一審判決的，可以向上一級人民法院上訴，要求重新審理判決。上一級人民法院的判決是終審判決的，當事人不能再上訴。法院審理勞動爭議案件均按普通程序進行，即進行通知當事人有關(guān)情況、告知訴訟權(quán)利義務(wù)，調(diào)查取證，開庭。開庭時宣布審判人員名單及法庭紀律，詢問是否請求回避。然后進行法庭調(diào)查、法庭辯論，最后調(diào)解，調(diào)解不成的及時判決。判決應(yīng)在立案之日起6個月內(nèi)作出。當事人對判決不服的，可以在判決書送達之日起15日內(nèi)向上一級人民法院上訴。當事人對一審或二審生效的判決及調(diào)解協(xié)議，均可申請再審，是否再審由法院決定。一

2023-03-05

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工傷公司不服行政訴訟影響勞動仲裁嗎

勞動仲裁裁決后，當事人不服仲裁裁決的，可以向法院提起民事訴訟，不是申請行政復(fù)議或行政訴訟。一、對交通事故責任認定不服，是否可以向法院起訴對交通事故責任認定不服，可以向法院起訴，但是不能提起行政訴訟，只能提起民事訴訟。因為對交通事故的責任認定不是一種行政行為，因此不能提起行政訴訟，也不能申請行政復(fù)議。不過可以自道路交通事故認定書送達之日起3日內(nèi)，向上一級公安機關(guān)交通管理部門提出書面復(fù)核申請。二、對交通事故認定書不服的怎么處理對交通事故認定書不服的處理有以下幾點：（一）對事故責任認定書不服的當事人不能提起行政訴訟，因為交通事故認定書是作為處理交通事故的證據(jù)，不是行政行為，不能申請行政復(fù)議，也不能提起行政訴訟。（二）可以向上級交警部門申請復(fù)核，在復(fù)核期間，任何一方向法院提起民事訴訟，復(fù)核終止；公安交通管理機關(guān)作出的《事故認定書》，事故當事人既不能提起重新認定的申請，也不能依法提起行政訴訟。（三）

2023-02-21

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未簽勞動合同仲裁勝訴后公司賠償不給怎么辦？

一、未簽勞動合同仲裁勝訴后公司賠償不給怎么辦？未簽訂勞動合同產(chǎn)生勞動爭議后，勞動者申請勞動仲裁成功后，用人單位不執(zhí)行裁決的，勞動者可以向法院申請強制執(zhí)行。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十條當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。第五十一條當事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當依法執(zhí)行。二、勞動仲裁如何強制執(zhí)行首先，如果勞動仲裁裁決結(jié)果不屬于一裁終局，即裁決的每一項賠償數(shù)額，均高于當?shù)刈畹凸べY標準的12倍，雙方任何一方可向人民法院提起訴訟，那么仲裁裁決不生效，不存在對仲裁裁決結(jié)果強制執(zhí)行的情形;其次，如果仲裁裁決裁決結(jié)果屬于一裁終局，勞動者決

2023-01-16

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不服勞動仲裁怎么起訴，勞動仲裁起訴流程是什么

1、準備好民事訴訟狀。2、到具有管轄權(quán)的人民法院起訴，并提交相關(guān)的證據(jù)材料。3、按照人民法院的通知準時出席參與訴訟活動。4、若不服一審判決或裁定，應(yīng)在接到判決書后15天內(nèi)或接到裁定書后10天內(nèi)向原審人民法院或上一級人民法院提出上訴，并遞交上訴狀?！痹趧趧又俨冒讣?，像追討工資、索要經(jīng)濟補償金等勞動仲裁裁決書，從裁決書作出之日起就發(fā)生了法律效力，這類勞動糾紛，對仲裁裁決結(jié)果有爭議的，可以在30天之內(nèi)向中級人民法院撤銷仲裁裁決。不服勞動仲裁怎么辦1、勞動爭議調(diào)解仲裁法第五十條，當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。2、仲裁委自收到《仲裁申請書》之日起五日內(nèi)作出受理或不受理的決定，并送達當事人。決定受理的案件，自接到通知后三日內(nèi)到仲裁委領(lǐng)取《案件受理通知書》，辦理受理手續(xù)。決定不予

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