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工傷職工自動辭職的要怎么樣賠償？

來源：法律編輯整理時(shí)間： 2024-01-21 17:28:24 341 人看過

一、工傷職工自動辭職的要怎么樣賠償？

工傷職工自動辭職的應(yīng)當(dāng)是根據(jù)對方的實(shí)際損失來進(jìn)行相關(guān)的賠償。

根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，工傷之后離職的情況下，在用人單位存在過錯(cuò)的情況下，員工可以要求用人單位進(jìn)行賠償，《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定了5級至10級傷殘的工傷職工主動提出解除勞動合同，能夠獲得一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等工傷待遇，但沒有明確規(guī)定也能同時(shí)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。這里就要區(qū)別情況而言。如果用人單位存在過錯(cuò)，工傷職工提出解除勞動合同，那么就能在獲得工傷待遇的同時(shí)，獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，反之則不能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。因此，工傷職工主動解除與用人單位的勞動關(guān)系，能夠獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的前提條件也是用人單位存在過錯(cuò)。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級傷殘為16個(gè)月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、工傷鑒定的程序有哪些？

1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請傷殘等級評定。

2、鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明，如：病歷、出院證明、CT片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。

3、鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認(rèn)后，交納200元鑒定費(fèi)。如材料不全，由我辦出據(jù)委托診斷后，再來鑒定。

4、鑒定辦于每周四定期召開鑒定會，做出等級或結(jié)論，并予以公布。

5、自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。

在我們現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中發(fā)生了工作性傷害之后，對于勞動者本人而言，需要及時(shí)的向用人單位報(bào)告，然后由用人單位負(fù)責(zé)工傷的認(rèn)定，并且完成勞動者工傷勞動能力的鑒定。并且在這個(gè)過程當(dāng)中，勞動者如果主動的辭職的話，是也會享受到相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇的賠償。

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醫(yī)療機(jī)構(gòu)
怎樣確定職工工傷賠償

(一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。(三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。(四)康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。(五)輔助器具費(fèi)。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。(六)停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷

2023-04-26

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鑒定結(jié)論
職工自己申請工傷后怎么賠償

一、職工自己申請工傷后怎么賠償職工自己申請工傷后的賠償方式是：向行政主管部門申請獲得賠償。因工作原因受傷都屬于工傷，當(dāng)事人所屬公司或職工近親屬需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，沒有證明存在勞動關(guān)系證據(jù)的可先申請勞動仲裁，在經(jīng)過傷情穩(wěn)定后若當(dāng)事人勞動能力受影響，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，根據(jù)不同傷殘等級獲得不同的補(bǔ)償。二、職工工傷保險(xiǎn)待遇申請步驟是什么職工工傷保險(xiǎn)待遇申請步驟是如下：1.到工傷定點(diǎn)醫(yī)院救治，并開具工傷發(fā)票。工傷發(fā)生當(dāng)天，因病情危急搶救可就近選擇醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，不受是否為工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)限制。次日或病情穩(wěn)定后應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)往本市工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)繼續(xù)治療。2.辦理工傷認(rèn)定申報(bào)。當(dāng)職工發(fā)生工傷后，需在30日內(nèi)到工傷保險(xiǎn)行政部門申報(bào)工傷認(rèn)定。3.進(jìn)行勞動能力鑒定。工傷人員經(jīng)治療，傷情穩(wěn)定后到工傷保險(xiǎn)行政部門申請勞動能力鑒定，然后到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行勞動能力鑒定。4.工傷待遇支付及報(bào)銷

2023-04-26

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辭職
問一下工傷主動辭職怎么賠

一般而言因個(gè)人原因主動辭職是不能享受賠償?shù)?，但不影響享受工傷保險(xiǎn)待遇。1、根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。2、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就

2023-02-22

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法律綜合知識
自己辭職不能進(jìn)行賠償工傷嗎

一、自己辭職不能進(jìn)行賠償工傷嗎在遭遇工傷后主動離職的勞動者，應(yīng)當(dāng)依法享有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者的申請離職行為并不會對其所應(yīng)獲得的補(bǔ)償產(chǎn)生不良影響。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的明文規(guī)定，當(dāng)勞動者在工作過程中由于失誤或意外導(dǎo)致身體受到傷害或患上職業(yè)病時(shí)，均有權(quán)享受工傷保險(xiǎn)帶來的醫(yī)療救治權(quán)益。同時(shí)，勞動者由于工傷原因必須住院接受治療時(shí)所產(chǎn)生的伙食補(bǔ)貼費(fèi)用，也由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)承擔(dān)。至于勞動者因需要到統(tǒng)籌地區(qū)以外的地方就醫(yī)而產(chǎn)生的交通及住宿費(fèi)用，則需經(jīng)過醫(yī)療機(jī)構(gòu)開具證明，并得到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的批準(zhǔn)后，方可從工傷保險(xiǎn)基金中支取。具體的支取標(biāo)準(zhǔn)則由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府予以明確規(guī)定?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院

2024-07-08

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