公司因工作原因變更員工工作崗位,與員工協(xié)商一致合法。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位可以非過(guò)失性辭退。
一、試用期被辭退應(yīng)具備什么條件?
在我國(guó)勞動(dòng)者在試用期期間存在以下情形之一的,用人單位可以過(guò)失性辭退或者非過(guò)失性辭退:勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;其他。
二、企業(yè)辭退員工怎么賠償
(一)用人單位提出辭退,并和員工協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。這里要注意,由員工主動(dòng)提出辭職的不包括在內(nèi)(二)有以下情形,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,解除勞動(dòng)合同。(1)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的(2)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的(三)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整,依法裁員的(四)勞動(dòng)合同期屆滿(五)用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂(六)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的(七)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的
三、勞動(dòng)合同簽字沒(méi)有按手印會(huì)生效嗎
勞動(dòng)合同簽字沒(méi)有按手印生效。
勞動(dòng)合同沒(méi)有按手印,但是有其親筆簽名或者手印的,合同有效。勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力,用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。
除了勞動(dòng)合同當(dāng)事人雙方協(xié)商一致可以變更勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同部分條款與新法律法規(guī)抵觸應(yīng)變更外,以下幾種可以變更勞動(dòng)合同的條件:
1、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者協(xié)商另行安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?,并因此相?yīng)變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容;
2、勞動(dòng)者不能勝任工作,用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,使勞動(dòng)者適應(yīng)工作要求并相應(yīng)變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容;
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者協(xié)商,就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議;
4、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者協(xié)商變更勞動(dòng)合同。
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公司可以將員工工作崗位隨意變更嗎
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被迫辭職:這是員工因公司原因,如經(jīng)濟(jì)裁員、重組等原因被迫離開(kāi)工作崗位。
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合同內(nèi)容是指合同中約定的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù),包括但不限于以下方面: 1、雙方當(dāng)事人的基本信息、身份、地址、聯(lián)系方式等; 2、合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款或報(bào)酬等; 3、履行期限、地點(diǎn)、方式等; 4、違約責(zé)任和解決爭(zhēng)議的方法等。 除此之外,合同還可... 更多>
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公司的員工必須變更工作崗位?江西在線咨詢 2022-09-02建議協(xié)商解決,協(xié)商不成可收集證據(jù)申請(qǐng)維權(quán)。時(shí)效為1年,自知道或應(yīng)當(dāng)知道行為發(fā)生之日起計(jì)算.建議協(xié)商解決,協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)在單位注冊(cè)地或勞動(dòng)關(guān)系實(shí)際履行地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)。具體情況可來(lái)電咨詢,我將詳細(xì)為你解答。
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公司變更工作崗位但不能勝任原工作工作寧夏在線咨詢 2022-03-29按照相關(guān)法律規(guī)定,在變更勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則,因此企業(yè)在調(diào)整崗位及工資時(shí)除能充分證明勞動(dòng)者無(wú)法勝任原工作崗位,用人單位是不得調(diào)整崗位或降低工資的。您可以要求單位繼續(xù)履行合同,協(xié)商不成時(shí),亦可以要求解除,同時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,若用人單位涉嫌違法解除勞動(dòng)關(guān)系,您可依法要求單位支付違法解除勞動(dòng)合同的2倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體維權(quán)事項(xiàng)。
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公司能隨意變更員工工作崗位嗎,勞動(dòng)合同變更湖北在線咨詢 2023-01-24《勞動(dòng)合同法》允許當(dāng)事人在一定條件下可以變更勞動(dòng)合同,但要符合法定的條件和程序。任何一方不得隨意單方變更勞動(dòng)合同。具體的勞動(dòng)合同更改條件如下: 1、用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。 2、訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,應(yīng)變更相關(guān)的內(nèi)容。 3、訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,應(yīng)變更相關(guān)的內(nèi)容。 4、提出勞動(dòng)合同變更的一方應(yīng)提
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因工作原因被調(diào)崗至類別崗位福建在線咨詢 2022-03-19勞動(dòng)合同法規(guī)定,職工患病,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的,單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同,同時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。單位要求你做喪失勞動(dòng)能力的鑒定可能出于保護(hù)自身的需要,因?yàn)閱挝徊荒茈S意調(diào)動(dòng)你的工作崗位,但也很可能想要辭退你,這算是做的準(zhǔn)備工作。如果調(diào)動(dòng)你的崗位,只要你同意了就行,單位讓你簽個(gè)東西就足夠了,所以,你還是慎重考慮一下做鑒定這一步。調(diào)動(dòng)崗位只能跟單位協(xié)商,如協(xié)商
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員工不適合現(xiàn)在的工作崗位,公司要跟員工調(diào)崗,請(qǐng)問(wèn)調(diào)崗原因怎么寫香港在線咨詢 2024-08-23給你提供一個(gè)范本:尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!首先感謝您數(shù)年來(lái)對(duì)我的關(guān)心和照顧,同時(shí)感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的調(diào)崗申請(qǐng)!我系在后勤部工作的,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下我非常熱愛(ài)本職工作,在工作中學(xué)到了很多知識(shí);我服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,工作中兢兢業(yè)業(yè),與同事和睦相處,并且積極參加各類活動(dòng),自身也得到了較好的發(fā)展。幾年的工作經(jīng)歷,使得我迫切希望進(jìn)一步拓寬知識(shí)面,同時(shí)希望有一個(gè)直接到一線去工作的機(jī)會(huì),所以,我希望能夠?qū)ぷ鲘徫贿M(jìn)行適