勞動仲裁證據(jù)清單包括哪些
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在申請仲裁的過程中，要準備一份證據(jù)材料清單，此清單作為證據(jù)來說非常重要，勞動者一定要認真準備。 1、書面勞動合同 2、工資支付憑證或記錄(包括工資條、銀行對帳單、工資領取簽字表等) 3、社保繳費證明，《社會保險個人繳費信息對帳單》、社會保險繳費記錄 4、個人所得稅完稅證明； 5、解除(或終止)勞動合同證明書 6、“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件 7、勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄 8、考勤記錄 9、其他勞動者的證言 10、能夠證明仲裁申請事項的其他證據(jù)材料 11、其他能夠證明勞動合同履行情況的業(yè)務文件、介紹信，以及往來電子郵件、短信、微信等材料也可作為證據(jù)提供。
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勞動仲裁證據(jù)包括書證、物證、視聽資料、證人證言、當事人陳述、鑒定結論、勘驗記錄等。書證用文字、符號、圖案等來證明案件事實的證據(jù)。如書信、文件、合同、遺囑、票據(jù)等。與其他證據(jù)相比，證書具有證明力。在勞動爭議仲裁中具有重要價值。勞動爭議仲裁中，勞動合同文本是證明勞動關系存在的最有力證據(jù)。
勞動仲裁證據(jù)清單如下：書面勞動合同；工資支付憑證或記錄；社保繳費證明；個人所得稅完稅證明；解除或終止勞動合同證明書；能夠證明身份的證件；勞動者填寫的用人單位招工招聘招用記錄；考勤記錄；其他勞動者的證言；能夠證明仲裁申請事項的其他證據(jù)材料。
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勞動仲裁證據(jù)清單證據(jù)清單(范本) 序號證據(jù)名稱證明對象和內(nèi)容頁碼 1、申請人身份證/戶口簿證明申請人主體資格1 2、企業(yè)工商注冊電腦咨詢單/組織機構代碼數(shù)據(jù)登記表證明被申請人主體資格2 3、勞動合同書證明雙方存在勞動關系及入職時間3-6 4、工資條/銀行存
2020.02.05 434 -
勞動仲裁需要的證據(jù)清單包括什么勞動仲裁證據(jù)材料清單：當事人主體資格的證明文件；當事人之間存在勞動關系的證明資料；支持其仲裁請求的證明文件；其他與案件有關的證據(jù)材料。發(fā)生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據(jù)。證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，由用人單位提供，否則承擔
2020.02.23 301 -
勞動仲裁證據(jù)材料包括哪些?這些材料通常有以下幾種： 1、當事人主體資格的證明文件。當事人是指與本案有直接利害關系的人。仲裁當事人既是與本案有直接利害關系的人，有是仲裁協(xié)議中的人。仲裁當事人主要有三種類型：自然人、法人和其他組織。仲裁當事人是自然人的應提供自然人情況的
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勞動仲裁證據(jù)包括哪些
對于合同： 根據(jù)《勞動合同法》第十四條的規(guī)定，用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。第八十二條規(guī)定：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未
2022-01-30 15,340 -
勞動仲裁證據(jù)包括哪些？
勞動者在申請仲裁時一般提交如下證據(jù)： 1、書面; 2、工資支付憑證或記錄(包括工資條、銀行對帳單、工資領取簽字表等); 3、繳費證明; 4、完稅證明; 5、解除(或終止)勞動合同證明書; 6、“工作證
2022-09-03 15,340 -
勞動仲裁需要的證據(jù)清單包括什么
申請勞動仲裁時，需要的證據(jù)清單包括證明勞動關系成立的材料;社會保險證明;工資支付憑證;身份證明等。 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第六條發(fā)生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據(jù)。與
2022-05-22 15,340 -
勞動仲裁證據(jù)書包括哪些
1）工資卡、工資存折、單位蓋章確認的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊；2）用人單位為勞動者繳納各項社會保險費的記錄；3）用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件；4）勞動者填
2022-05-05 15,340
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勞動仲裁需要什么證據(jù)勞動仲裁需要準備以下證據(jù)：1、仲裁申請書；2、申請人的身份證復印件；3、被申請人用人單位的企業(yè)信息；4、能夠證明與被申請人用人單位之間存在勞動關系的證據(jù)，例如勞動合同、工資流水、社保繳納記錄、打卡記錄等等。仲裁是向的當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會
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