醫(yī)院辭職違約金多少錢？
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一、你簽的是勞動(dòng)合同，事業(yè)單位的勞動(dòng)合同也適用勞動(dòng)合同法，醫(yī)院的說法是違法的。 二、違約金如果他們對你進(jìn)行過專門的培訓(xùn)，可以要求你賠償不多于培訓(xùn)成本的費(fèi)用，而且他們要證明培訓(xùn)成本。 以下是勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定： 第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用本法。 國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，依照本法執(zhí)行。 第二十二條用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。 勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。 用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。
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醫(yī)院辭職違約金一般是沒有違約金的。勞動(dòng)者辭職，只有勞動(dòng)者違法訓(xùn)練服務(wù)期用人單位才會(huì)要求支付相應(yīng)訓(xùn)練花費(fèi)的。如果用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同中商定了訓(xùn)練協(xié)議的相關(guān)條款，并且用人單位為勞動(dòng)者提供了專業(yè)的技術(shù)訓(xùn)練，并且支給了訓(xùn)練期間的花費(fèi)以及能提供訓(xùn)練花費(fèi)期間的發(fā)票的，勞動(dòng)者辭工的，用人單位是能夠要求勞動(dòng)者支付違約金的。
如果勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，也應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。如果是勞動(dòng)者正常提前通知用人單位解除勞動(dòng)合同的，是不用交違約金的。如果自己辭職，用人單位也是不會(huì)賠付違約金的。
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辭職違約金上限是多少錢關(guān)于辭職違約金的規(guī)定如下： 1、辭職違約金只允許勞動(dòng)者在兩種情況下承擔(dān)違約金，除提供培訓(xùn)費(fèi)和支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定外，用人單位不得同意勞動(dòng)者承擔(dān)違約金； 2、用人單位在為勞動(dòng)者提供培訓(xùn)費(fèi)時(shí)，可以約定違約金，違約金的數(shù)額不得超過用人單位提
2022.04.14 719 -
醫(yī)院辭職違約金三十萬簽訂合同后可以在合同中約定違約金以及違約金的金額和支付方式如果違約后不支付違約金的可以向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或到法院起訴。 違約金應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。若沒有約定違約金的可以按照當(dāng)
2021.04.14 358 -
醫(yī)院編制辭職要交違約金嗎一般員工主動(dòng)要求辭職，需提前一個(gè)月書面申請，單位一般不提供補(bǔ)償，但支付工資。如勞動(dòng)者不存在在約定的培訓(xùn)服務(wù)期滿前離職,或違反了保密協(xié)議、競業(yè)限制的約定的，一般無需支付違約金
2020.02.25 803
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醫(yī)院辭職違約金一般是多少？
違約金的賠償金額不能超過醫(yī)院對你進(jìn)行培訓(xùn)的花費(fèi)。第二十二條用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支
2022-04-07 15,340 -
醫(yī)院辭職違約金三十萬
簽訂合同后可以在合同中約定違約金以及違約金的金額和支付方式如果違約后不支付違約金的可以向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或到法院起訴。 違約金應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額
2021-12-15 15,340 -
公司交了辭職違約金一般多少錢
用人單位提供專項(xiàng)培訓(xùn)并簽訂服務(wù)期協(xié)議的，勞動(dòng)者提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付違約金。違約金的計(jì)算方法：未履行期限／服務(wù)期＊培訓(xùn)費(fèi)用。此外，勞動(dòng)者合法解除勞動(dòng)合同的，不需要支付違約金?！秳趧?dòng)合同法》第二十
2021-11-26 15,340 -
辭職違約金一般是多少？
這個(gè)問題要看你與院方簽訂的合同里有沒有約定“違約金”沒有，但是勞動(dòng)合同法規(guī)定勞動(dòng)者應(yīng)該支付違約金的情形有二： 一是用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，與該勞動(dòng)者 訂立協(xié)議，約定服
2022-04-11 15,340
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兩萬塊錢違約金一天多少合法兩萬塊錢違約金，約定的利率不超過合同成立時(shí)一年期貸款，市場報(bào)價(jià)利率四倍的屬于合法。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，出借人請求借款人按照合同約定利率支付利息的，人民法院應(yīng)予支持，但是雙方約定的利率超過合同成立時(shí)，一年期貸款市場報(bào)價(jià)利率四倍的除外。當(dāng)事人
6,106 2022.05.11 -
01:24
違約金上限是多少根據(jù)我國合同法可以知道，當(dāng)事人可以在訂立合同的時(shí)候約定一個(gè)具體的數(shù)額作為違約金，或者根據(jù)違約方造成的實(shí)際損失來確定違約金的具體數(shù)額。但是，如果雙方當(dāng)事人約定的違約金數(shù)額過分高于實(shí)際損失的話，違約方是可以向人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)提出請求，適當(dāng)減
2,330 2021.04.25 -
01:25
合同不到期辭職有違約金嗎合同不到期辭職是否有違約金，要根據(jù)合同的約定來處理。但是一般沒有違約金。勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。所以合同未到期辭職也是可以的，只要提前30天通知用人單
1,378 2022.05.11
