沒有簽勞動合同的工人老板拿了工資跑了怎么辦
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你的情況屬于工傷，工傷處理流程即根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷維權(quán)所需要的法律程序：第一步：沒有簽訂勞動合同的，用人單位又不配合申請工傷的，則應(yīng)當(dāng)先向勞動爭議仲裁委員會申請確認(rèn)事實(shí)勞動關(guān)系；第二步：如果單位不申請工傷認(rèn)定，則從受傷之日開始一年內(nèi)，員工及家屬可向用人單位所在縣區(qū)級勞動部門申請工傷認(rèn)定；第三步：單位所在地勞動能力鑒定委員會做勞動能力喪失等級鑒定。對于存在傷殘的，需要進(jìn)行勞動能力鑒定，以確定傷殘等級，進(jìn)而確定工傷賠償項(xiàng)目和賠償標(biāo)準(zhǔn)。對首次勞動能力鑒定結(jié)論不服的，在接到鑒定結(jié)論次日起15內(nèi)，可以向省、自治區(qū)級勞動能力鑒定委員會進(jìn)行再次鑒定；第四步：向單位所在在縣區(qū)勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行仲裁，要求賠償。對于不能協(xié)商解決工傷待遇的，工傷職工需要先申請勞動仲裁，由勞動爭議仲裁委員會通過開庭審理，作出裁決；第五步：如果對仲裁裁決不服，可以在收到裁決書次日起15日內(nèi)，向用人單位所在地縣區(qū)人民法院提出民事訴訟，要求賠償工傷待遇，由人民法院作出民事判決；
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老板拖欠工資，又跑路的，可運(yùn)用多種方法追回欠款。 1、建議盡快向法院起訴要求還款，一旦超過了兩年的訴訟時(shí)效，喪失勝訴權(quán) 2、勝訴之后，如果對方在履行期未履行法院判決，可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行 3、法院在受理強(qiáng)制執(zhí)行后，會依法查詢債務(wù)人名下的房產(chǎn)、車輛、證券和存款 4、另外他名下沒有可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)而他又拒絕履行法院的生效判決，則他會有逾期還款等負(fù)面信息記錄在個(gè)人的信用報(bào)告中并被限制高消費(fèi)及出入境，甚至有可能會被司法拘留 5、有能力而拒不執(zhí)行的情況下，涉嫌拒不執(zhí)行判決、裁定罪
老板拖欠工資跑了，可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴或是申請勞動仲裁。對仲裁決定不服的可以向法院起訴。用人單位拖欠工資，并且未與勞動者簽訂勞動合同的，勞動者可以申請仲裁要求支付要求支付未簽訂勞動合同雙倍工資和拖欠的工資，并且可以要求補(bǔ)繳社保。
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老板跑了拖欠工資怎么辦 沒簽合同的老板跑了拖欠工資的，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴，或是向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。
2020.11.15 410 -
沒有勞動合同，老板跑了，三月工資沒發(fā)，該怎么辦用人單位存在克扣、拖欠工資的行為，建議到當(dāng)?shù)赜泄茌牭膭趧颖O(jiān)察大隊(duì)反映和投訴，催討被拖欠的工資權(quán)。拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權(quán)。
2020.11.11 156 -
沒有簽勞動合同老板老板拖欠工資怎么辦可以先雙方協(xié)商，協(xié)商不成的可以請求工會協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)不成可以去勞動仲裁部門申請仲裁，最后可以向人民法院提起訴訟。
2020.09.07 399
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老板拖欠工資跑了沒簽勞動合同怎么辦
收集證據(jù)到勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴或到勞動仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履
2022-02-07 15,340 -
老板跑了, 沒有勞動合同, 老板欠工資怎么辦, 沒有勞動合同怎么辦?
用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，并且用人單位拖欠其工資，但是用人單位有為勞動者打欠條的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位從第二個(gè)月開始支付未簽勞動合同雙倍工資（入職的第2個(gè)月開始，最多11個(gè)月）以
2022-02-28 15,340 -
老板欠工資跑了怎么辦沒有勞動合同
建議您走法律維權(quán)的道路。只證據(jù)收集充分，還是有希望勝訴的。只要法院判您勝訴，如果對方還是不肯給錢的話，就可以向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行，這樣他名下的所有財(cái)產(chǎn)就會被執(zhí)行用來還您和工友的工資，直到還干凈為止。因?yàn)?/p>
2022-03-31 15,340 -
沒簽勞動合同老板跑了不給發(fā)工資怎么辦？
用人單位無故拖欠、克扣薪資（包括績效工資、補(bǔ)貼、加班工資等）的行為是違法的，您可以： 【1】與公司進(jìn)行協(xié)商； 【2】向法院申請支付令； 【3】向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁； 【4】對仲裁結(jié)果不服的，勞
2022-04-06 15,340
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沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時(shí)間，還款期限以及還款的方式； 2、當(dāng)?shù)貏趧泳謨?nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,837 2022.05.11 -
01:01
老板跑了拖欠工資怎么辦在確定投訴單位詳細(xì)地址和負(fù)責(zé)人信息。帶上身份證、工資欠條或者其他工作的證據(jù)，到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴。公司沒有依法支付工資，勞動監(jiān)察大隊(duì)會在5個(gè)工作日內(nèi)決定是否立案，立案之日起60日內(nèi)，調(diào)查情況屬實(shí)的，會在15個(gè)工作日內(nèi)責(zé)令單位整改，限期支付
1,355 2022.05.11 -
00:47
老板拖欠工資怎么辦 沒簽合同的去哪里告老板拖欠工資，并且沒有簽合同的，可以去勞動仲裁委員會進(jìn)行仲裁。勞動者應(yīng)當(dāng)向勞動仲裁委員會提交申請書，并且提供相應(yīng)的證據(jù)，未簽訂勞動合同的，勞動者在提供證據(jù)時(shí)，可以通過打卡表或者其他文件進(jìn)行證明，仲裁委員會受理申請后，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定對勞動糾
4,622 2022.04.17
