有毒有害工種與勞動(dòng)合同有什么區(qū)別
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有毒有害工種屬于特殊工種，特殊工種同其他一般工種一樣，需要按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)合同必須包括以下內(nèi)容： 1.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人。 2.勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼勞動(dòng)合同期限。 3.勞動(dòng)合同期限。 4.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。 5.工作時(shí)間和休息休假。 6.勞動(dòng)報(bào)酬。 7.社會(huì)保險(xiǎn)。 8.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
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勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別一：適用的法律不同 勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別二：簽訂的形式不同 勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別三：解決糾紛的程序不同 勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別四：繳納社保不同 勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別五：所繳納的個(gè)人所得稅不同 勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別六：解除時(shí)賠償不同
用人單位可以和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，符合法定條件的也可以與其簽訂勞務(wù)合同，二者的區(qū)別如下：第一，勞動(dòng)合同，企業(yè)要繳納政府規(guī)定的五險(xiǎn)一金等，并承擔(dān)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn);勞務(wù)合同，無需為勞動(dòng)者繳納社保，并不對(duì)工作過程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé)，由提供勞動(dòng)的勞動(dòng)者自行負(fù)責(zé)。第二，勞動(dòng)合同約定的是工資，國家有最低工資的限定，不能低于最低工資，同時(shí)，按工資、薪金所得繳納個(gè)人所得稅，以5000元為起征點(diǎn)。而勞務(wù)合同是勞務(wù)費(fèi)，國家沒有最低限額的規(guī)定，同時(shí)，勞務(wù)費(fèi)按勞務(wù)所得繳稅。第三，勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同解除時(shí)的賠償方式不同，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí),要求提前申請(qǐng)或通知，企業(yè)解除時(shí)，要給勞動(dòng)者相應(yīng)的賠償;而勞務(wù)合同可隨時(shí)協(xié)商解除，也可以按照合同約定條件解除，不用提前通知。
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勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同有什么區(qū)別勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同是兩個(gè)不一樣的法律關(guān)系。勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)應(yīng)當(dāng)簽訂的合同，受到《勞動(dòng)合同法》的調(diào)整與制約，用人單位和勞動(dòng)者均有一系列的權(quán)利與義務(wù)。而勞務(wù)合同是單位之間、個(gè)人之間、單位與個(gè)人之間確定雇傭關(guān)系時(shí)簽訂的
2022.04.12 872 -
勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同有什么區(qū)別雇傭合同是受雇人為雇傭人提供服務(wù)的合同，以提供勞務(wù)為目的，是以雇傭人對(duì)受雇傭人的勞動(dòng)行為的支配為合同標(biāo)的;勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者之間確定勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)用工合同，是以勞動(dòng)者成為用人單位的內(nèi)部成員為目的。
2021.01.09 296 -
勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同有什么區(qū)別？勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞務(wù)合同是平等主體的公民之間、法人之間、公民與法人之間，以提供勞務(wù)為內(nèi)容而簽訂的協(xié)議。二者有著本質(zhì)的區(qū)別： (一)二者的法律性質(zhì)不同。 (二)對(duì)合同主體要求不同。 (三)合同
2020.12.18 631
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有毒有害工種與勞動(dòng)合同有哪些區(qū)別
有毒有害工種屬于特殊工種，特殊工種同其他一般工種一樣，需要按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)合同必須包括以下內(nèi)容： 1.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人。 2.勞動(dòng)者的姓名、住
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有毒有害工種與勞動(dòng)合同
有毒有害工種屬于特殊工種，特殊工種同其他一般工種一樣，需要按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)合同必須包括以下內(nèi)容： 1.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人。 2.勞動(dòng)者的姓名、住
2022-03-21 15,340 -
有毒有害工種與特殊工種有什么區(qū)別
有毒有害工種是指在對(duì)身體機(jī)能有所損害的環(huán)境里所從事的工作，比如：在電鍍車間工作、在粉塵很大的環(huán)境中如水泥廠的工作，這些都是對(duì)身體或皮膚有傷害的，所以屬于有毒有害工種。有毒有害及劇毒化學(xué)品工作，還有高溫
2022-03-27 15,340 -
有毒有害工種勞動(dòng)合同
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2022-04-20 15,340
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勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同有什么區(qū)別今天和大家分享一下勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同有什么區(qū)別 勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別有以下幾點(diǎn)： 1、兩種合同所對(duì)應(yīng)的主體資格不相同，勞動(dòng)合同的主體主要是勞動(dòng)者和用人單位；而勞務(wù)合同的主體雙方，可以都是法人、公民，也可以是公民和法人。 2、兩種合同主體
32,543 2022.04.17 -
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用工合同和勞動(dòng)合同有什么區(qū)別勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同的訂立主體性質(zhì)及地位不同、適用法律不同。勞務(wù)合同的簽訂各方可以是單位，也可以是自然人，各方是平等的合作關(guān)系，但勞動(dòng)合同是用人單位與自然人簽訂，自然人隸屬于單位管理。勞務(wù)合同適用合同法，勞動(dòng)合同適用勞動(dòng)合同法。前者報(bào)酬由雙方
4,165 2022.04.15 -
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勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別有哪些勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。勞務(wù)合同是指以勞動(dòng)形式提供給社會(huì)的服務(wù)民事合同，是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下就某一項(xiàng)勞務(wù)以及勞務(wù)成果
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