找工作了三年還不滿三年被辭退怎么辦
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若用人單位無(wú)故辭退勞動(dòng)者，勞動(dòng)者可以向用人單位主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。）建議雙方協(xié)商，就勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題若雙方協(xié)商不成，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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用人單位應(yīng)當(dāng)賠償勞動(dòng)者一個(gè)月的工資。 如果勞動(dòng)者不存在勞動(dòng)合同法第三十九條情形單位屬于違法解除合同，勞動(dòng)者可以要求支付賠償金(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償二倍) 勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁，要求支付賠償金。
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工作滿一年被辭退了,年假怎么算累計(jì)工作年限僅滿一年的不享有年休假。職工連續(xù)工作一年以上的，享有帶薪年休假。滿一年不滿十年的，年休假5天。職工享有年休假是從累計(jì)工作年限第二年開(kāi)始享有，第二個(gè)年度享有5天連休假。但職工現(xiàn)在累計(jì)工作年限僅滿一年被辭退，并不享有年休假。
2020.06.12 771 -
工作十三年被辭退怎樣賠償?13年老員工被辭退，當(dāng)公司強(qiáng)制解除勞動(dòng)合同時(shí)，是屬于公司違約的情況，需要支付24個(gè)月的工資，也就是每工作一年支付2個(gè)月的本人工資（雙倍工資上限為12年）；當(dāng)公司協(xié)商解除勞動(dòng)合同時(shí)，需要支付12個(gè)月的工資，也就是每工作一年支付1個(gè)月的本人工資
2020.04.29 947 -
辭退賠償工作三年工作三年未滿合同被辭退，如果用人單位沒(méi)有法定理由的話，就屬于違法解除勞動(dòng)合同的，可以主張違法解除勞動(dòng)合同的二倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償金。
2020.06.06 264
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工作滿三年被辭退怎么賠償
遇到黑心老板你還要賠償！沒(méi)簽勞動(dòng)合同不受法律保護(hù)的！現(xiàn)在人就是那么現(xiàn)實(shí)！只能你去和老板談?wù)?！估?jì)就是給你清工資！想要?jiǎng)e的賠償估計(jì)沒(méi)戲
2022-10-09 15,340 -
工作滿三年被辭退工作不想干怎么賠償
遇到黑心老板你還要賠償！沒(méi)簽勞動(dòng)合同不受法律保護(hù)的！現(xiàn)在人就是那么現(xiàn)實(shí)！只能你去和老板談?wù)?！估?jì)就是給你清工資！想要?jiǎng)e的賠償估計(jì)沒(méi)戲
2022-10-09 15,340 -
工作三年被辭退怎么辦
若用人單位無(wú)故辭退勞動(dòng)者，勞動(dòng)者可以向用人單位主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支
2022-02-02 15,340 -
辭退工作滿三年未還怎么賠償
遇到黑心老板你還要賠償！沒(méi)簽勞動(dòng)合同不受法律保護(hù)的！現(xiàn)在人就是那么現(xiàn)實(shí)！只能你去和老板談?wù)?！估?jì)就是給你清工資！想要?jiǎng)e的賠償估計(jì)沒(méi)戲
2022-10-11 15,340
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00:59
退休三年去世了退休金怎么辦退休三年去世的，退休金應(yīng)當(dāng)停止發(fā)放。退休人員已經(jīng)去世的，應(yīng)當(dāng)停止領(lǐng)取退休金，但是，個(gè)人賬戶里面還有錢的，可以由退休人員的繼承人繼續(xù)繼承，繼承人可以按照法律的規(guī)定進(jìn)行個(gè)人賬戶的財(cái)產(chǎn)，退休人員生前立有遺囑的，應(yīng)當(dāng)由指定的人員繼續(xù)個(gè)人賬戶里面的存
8,921 2022.04.17 -
01:04
合同滿三年后不給續(xù)簽怎么辦合同滿三年后不給續(xù)簽，職工可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)該賠償三個(gè)月工資。如果單位不給補(bǔ)償金，職工應(yīng)該到勞動(dòng)局投訴。合同到期單位續(xù)簽而職工不同意的，這樣解除勞動(dòng)關(guān)系的，職工拿不到任何補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)
4,308 2022.04.17 -
00:57
公司辭退三年員工如何要補(bǔ)償職工因?yàn)閲?yán)重違反公司的規(guī)章制度被辭退的，公司不需要賠償；職工因?yàn)楹贤狡诠静焕m(xù)簽被辭退的，公司需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，員工工作三年就要補(bǔ)償其本人3個(gè)月的月工資；公司違法辭退員工的，需要支付其本人6個(gè)月的月工資，如果公司沒(méi)有提前一個(gè)月告知職工的
3,943 2022.05.11
