一個月沒有簽勞動合同是否有法律效力
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情形確定是否有效，原則上勞動合同應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人自己簽訂，但是如果有明確的授權(quán)委托，則可以代簽。
-
代簽勞動合同有沒有法律效力“代簽勞動合同一般是不具有法律效力的。但依法進(jìn)行委托的除外。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。且勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致?！?/p>
2020.05.18 213 -
補簽勞動合同是否具有法律效力補簽勞動合同是有效的。 入職時沒有簽訂勞動合同的，可以自用工之日起一個月內(nèi)補簽勞動合同。如果超過一個月才補簽勞動合同的，則自一個月之后單位需要支付勞動者雙倍工資，最多可能需要支付十一個月的工資。
2020.08.12 212 -
-
下班一個月沒有簽勞動合同是否合法
根據(jù)勞動合同法的相關(guān)規(guī)定。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。 對于勞動關(guān)系可以申請勞動仲裁，建議找尋證據(jù)證明勞動事實關(guān)系，打卡記錄，工資條，工服等 用
2022-02-17 15,340 -
一個月沒有簽勞動合同是否就是沒有簽合同了
試用期單位應(yīng)當(dāng)為你繳納保險。保險應(yīng)當(dāng)以實際收入為基準(zhǔn)繳納.用人單位應(yīng)當(dāng)為員工繳納全部保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項。不繳納保險或不足額繳納保險屬于違法行為,你可以要求單位補繳或作相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補
2022-04-13 15,340 -
代簽勞動合同是否具有法律效力，代簽合同有效
簽訂勞動合同一般沒有法律效力。但依法委托的除外。根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動合同。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致。
2021-12-21 15,340 -
勞動合同是否有法律效力
勞動者和公司簽訂的勞動合同有法律效力。勞動者要單方解除合同的，可以提前申請辭職，試用期是提前三天，正式用工期是提前一個月。不提前申請辭職造成公司損失的要賠償。公司的違約金條款不一定有法律效力，如果沒有
2022-02-04 15,340
-
01:16
草簽合同沒有法律效力嗎草簽合同如果滿足合同成立生效的要件，則具有法律效力。草簽合同屬于當(dāng)事人簽訂正式合同前的預(yù)合同，一般來說，草簽合同只列明必要條款，比正式合同精簡的多，但草簽合同與正式合同一樣具有法律效力，對合同雙方具有約束力。 根據(jù)我國民法典的規(guī)定，合同生效
1,044 2022.04.17 -
00:58
入職兩個月沒有簽訂勞動合同入職兩個月沒有簽訂勞動合同，單位要從用工滿1個月的第二天，到滿一年的前一天，向勞動者支付兩倍的工資。用人單位需要從用工那天起，超過1個月不滿1年，沒有跟勞動者訂立書面勞動合同的，那么需要向勞動者每月支付兩倍工資，并且需要跟勞動者補訂書面勞動
6,477 2022.05.11 -
01:07
代簽合同有法律效力嗎代簽合同要符合法律的規(guī)定，才有效力。 合同代簽屬于代理行為。 訂立合同的時候，當(dāng)事人要具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力，也可以委托代理人訂立合同。 所以，法律沒有禁止合同代簽，但合同代簽要符合規(guī)定。 通常，合同代簽應(yīng)符合的規(guī)定包括： 要
3,989 2022.04.17
