工傷事故責(zé)任認(rèn)定用人單位應(yīng)當(dāng)怎樣規(guī)定
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確定某一事故是否工傷事故,用人單位是否應(yīng)按無過錯責(zé)任承擔(dān)賠償責(zé)任。構(gòu)成工傷事故要件: 1、職工與用人單位必須存在勞動關(guān)系; 2、職工必須有人身損害事實(shí); 3、職工的損害必須是在其履行工作職責(zé)的過程中發(fā)生; 4、事故與職工受到的損害之間有因果關(guān)系; 5、事故不是由于職工自身故意引起的。二、勞動者是否與用人單位之間是否建立了勞動關(guān)系的判斷標(biāo)準(zhǔn)。 1、是否訂立了勞動合同; 2、是否存在事實(shí)勞動關(guān)系。可參考以下因素:雙方是否有隸屬關(guān)系,用人單位與勞動者是管理與被管理的關(guān)系,職工由用人單位負(fù)責(zé)管理,按約定參加生產(chǎn)和工作;由用人單位組織工資分配,按規(guī)定或約定為職工支付勞動報酬;職工一般在用人單位提供的工作場工作。三、職工必須有人身損害事實(shí)。 1、首先,工傷事故造成的損害是人身損害; 2、其次,職工是工傷事故所造成的損害的承受者。四、事故不是由職工故意引起的。所謂故意,是指行為人明明知道自己的行為可能會引起一定的傷害后果,而去積極地追求這種后果的發(fā)生或者對結(jié)果是否發(fā)生持放任態(tài)度。
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學(xué)生傷害事故的責(zé)任應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)生傷害事故處理辦法確定。
用人單位不承認(rèn)是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的,社會保險行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)或者調(diào)查取得的證據(jù),依法作出工傷認(rèn)定決定。
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工傷認(rèn)定用人單位有責(zé)任舉證嗎
職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí),用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。
2020.07.19 123 -
用人單位有責(zé)任進(jìn)行工傷認(rèn)定嗎
職工申請工傷認(rèn)定,用人單位有責(zé)舉證。職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
2020.05.08 125 -
逆行交通事故責(zé)任應(yīng)當(dāng)怎樣認(rèn)定
1、逆行方導(dǎo)致事故的,承擔(dān)全部責(zé)任; 2、因兩方過錯導(dǎo)致道路交通事故的,根據(jù)過錯的嚴(yán)重程度,分別承擔(dān)主要責(zé)任、同等責(zé)任和次要責(zé)任; 3、非逆行方故意造成道路交通事故的,逆行方無責(zé)任。
2020.02.14 163
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由用人單位造成的工傷怎樣認(rèn)定,不上當(dāng)受傷,用人單位負(fù)責(zé)任嗎
用人單位不給申報工傷怎么辦,由于用人單位故意拖延申報工傷時間,導(dǎo)致職工超過工傷認(rèn)定申請時效,無法認(rèn)定工傷。法院在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上,依據(jù)相關(guān)法規(guī),判決用人單位賠償職工應(yīng)享受的工傷待遇。工傷保險請求權(quán)和民
2022-04-22 15,340 -
工傷認(rèn)定用人單位應(yīng)當(dāng)賠償多少
如果不是工傷死亡,用人單位無需支付賠償費(fèi)用,出于人道主義應(yīng)該支付慰問補(bǔ)助費(fèi)。如果是工傷死亡,需要按照《工傷保險條例》的規(guī)定支付。提出工傷認(rèn)定申請需要提交下列材料:(一)工傷認(rèn)定申請表;(二)與用人單位
2022-04-01 15,340 -
工傷事故發(fā)生后,用人單位未及時做出工傷認(rèn)定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任呢
1、工傷發(fā)生后,用人單位應(yīng)該自事故發(fā)生之日起一個月內(nèi)申請工傷鑒定,用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向
2022-03-04 15,340 -
交通事故全責(zé)單位工傷怎樣認(rèn)定
1、交通事故責(zé)任認(rèn)定只用在上下班途中的交通事故。 上班時間的交通事故與責(zé)任認(rèn)定沒有關(guān)系,屬于工傷的,無論是否有責(zé)任都一樣。也就是說,即便勞動者在交通事故中承擔(dān)全部責(zé)任,也不影響工傷的認(rèn)定。 2、是否能
2022-04-14 15,340
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追尾事故責(zé)任認(rèn)定機(jī)動車追尾事故后責(zé)任認(rèn)定包含以下幾種情形: 1、后車撞到正在行駛中的前車形成的追尾,則后車需要承擔(dān)全部責(zé)任; 2、夜間,因前車未開尾燈導(dǎo)致追尾的,則前車需要承擔(dān)次要責(zé)任,后車承擔(dān)主要責(zé)任; 3、如果前車在道路上停車后,沒有按照規(guī)定開啟危險報
2,832 2022.04.18 -
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交通事故責(zé)任怎么認(rèn)定交通事故責(zé)任的認(rèn)定主要看三點(diǎn): 一是當(dāng)事人是否有違章行為; 二是違章行為與損害結(jié)果之間是否存在因果關(guān)系; 三是當(dāng)事人違章行為在交通事故中作用的大小,通過以上三點(diǎn)來認(rèn)定當(dāng)事人應(yīng)負(fù)交通事故責(zé)任的大小。 1、如果當(dāng)事人在事故中負(fù)全部責(zé)任的,一般需
860 2022.05.18 -
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交通事故工傷怎么認(rèn)定要認(rèn)定因?yàn)榻煌ㄊ鹿试斐傻膫儆诠?,從而獲得工傷保險賠償,需要注意工傷的認(rèn)定條件。根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定,職工在上下班途中,受到非因本人主要責(zé)任造成的交通事故傷害的,就屬于條例中規(guī)定的工傷。也就是說,認(rèn)定工傷的關(guān)鍵就在于,職工是否是在上
2,411 2022.04.17