物品弄壞公司不給公司工資怎么辦
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老板以損壞店內(nèi)物品為由不發(fā)工資，報(bào)警了也不行，建議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
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算違法做法，擾亂公共秩序治安，處警告或者二百元以下罰款；情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款。
快遞公司弄壞東西不賠的，可以向法院提起訴訟，要求對(duì)方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。向法院起訴請(qǐng)求保護(hù)自己合法權(quán)益的時(shí)效是三年，自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。
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公司不給工資怎么辦？公司不給工資可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。如果投訴沒(méi)有效果，你可以搜集證據(jù)申請(qǐng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)勞動(dòng)仲裁，如果對(duì)裁決不服，還可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
2020.05.30 182 -
公司不給工資怎么辦根據(jù)法律規(guī)定，用人單位有拖欠勞動(dòng)報(bào)酬行為的，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方式維權(quán)，第一，去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政投訴舉報(bào)；第二，去勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；第三，直接去人民法院申請(qǐng)支付令。
2020.12.24 135 -
公司不給工資怎么辦？公司不給工資可以去找公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，要求發(fā)放工資。如果公司繼續(xù)拖欠，詢問(wèn)拖欠的原因，如果是因?yàn)楣緯簳r(shí)無(wú)法周轉(zhuǎn)，讓公司出具借據(jù)。其次，如果與公司協(xié)商失敗，去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，讓勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)處理。一般問(wèn)題可以在這里解決，最后，如果勞動(dòng)監(jiān)察大
2022.04.15 562
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物流公司把物品弄丟了怎么辦
(1)，物流公司將委托運(yùn)送的物品丟失、損毀的，有過(guò)錯(cuò)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。有保險(xiǎn)的可以走保險(xiǎn)，沒(méi)有保險(xiǎn)的或者保險(xiǎn)不足以賠償?shù)?，由物流公司承?dān)賠償責(zé)任。 (2)，你可以要求賠償丟失物品的實(shí)際價(jià)值，沒(méi)有保價(jià)
2022-02-22 15,340 -
丟失物品公司不給發(fā)工資
丟貨了公司就不發(fā)工資是不可以的。若是因?yàn)閯趧?dòng)者的原因丟貨造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除，但每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。
2022-06-08 15,340 -
公司公司不給工資怎么辦？
付出了勞動(dòng)，產(chǎn)生了價(jià)值，必須給工資。 拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，當(dāng)事人可以申
2022-03-31 15,340 -
公司弄丟東西，公司就不發(fā)工資怎么辦？
不行。員工丟了貨物，員工有錯(cuò)誤，公司確實(shí)可以給予相應(yīng)的處罰，這個(gè)處罰可以嚴(yán)重退休，但不能因?yàn)檫@個(gè)錯(cuò)誤不支付員工的工資。但是，根據(jù)《工資發(fā)放暫行規(guī)定》第十六條的規(guī)定，可以要求員工賠償、經(jīng)濟(jì)損失賠償，從工
2021-10-24 15,340
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01:02
私人公司拖欠工資不給怎么辦私人公司拖欠工資不給可以投訴舉報(bào)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。私人公司拖欠工資不給，第1步就是要收集在公司工作過(guò)的相關(guān)證據(jù)，比如勞動(dòng)合同，工作文件等等；第2步就是去勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴，舉報(bào)。勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)會(huì)通知公司調(diào)解，要求公司支付。如果調(diào)解成功工資就可
2,311 2022.05.11 -
01:09
公司拖欠工資不給應(yīng)該怎么辦逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。員工遇到公司拖欠工資的情況，可以先私下與老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解；協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴，根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門(mén)有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)
855 2022.05.11 -
00:59
進(jìn)入公司上班后不給工資怎么辦進(jìn)入公司上班后不給工資，勞動(dòng)者首先可以和公司協(xié)商工資的發(fā)放時(shí)間，也可以直接到勞動(dòng)監(jiān)督大隊(duì)進(jìn)行舉報(bào)或者投訴，還可以到公司經(jīng)營(yíng)地或注冊(cè)地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付工資。 1、在仲裁的時(shí)候需要提供企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，勞動(dòng)合同，身份證明材料
1,176 2022.11.21
