工人在工作崗位死亡能領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金嗎？
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的； 第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。
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職工死亡喪葬補(bǔ)助金領(lǐng)取流程： 1、如實(shí)填寫(xiě)喪葬補(bǔ)助費(fèi)申請(qǐng)表，由所在部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字加蓋部門(mén)公章。 2、提供由所在街道開(kāi)具的去世人員無(wú)工作單位的證明信，(未成年子女去世不需此證明)戶(hù)口本，身份證，死亡證明等材料。 3、職工去世父母如是多子女的，由公認(rèn)的主要扶養(yǎng)人單位發(fā)放喪葬補(bǔ)助費(fèi)，并提供由街道及多子女簽字的證明材料。 4、到人力資源處辦理有關(guān)手續(xù)。
一、喪葬補(bǔ)助金領(lǐng)取帶上相關(guān)證件，如戶(hù)口本死者身份證和醫(yī)?？?二、喪葬補(bǔ)助金領(lǐng)取核對(duì)資料、存檔 三、喪葬補(bǔ)助金領(lǐng)取的時(shí)間
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職工死亡喪葬補(bǔ)助金是什么職工因工死亡的，以及傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工導(dǎo)致死亡的、一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的，其直系親屬按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取的喪葬費(fèi)用補(bǔ)助。喪葬費(fèi)是安葬因工死亡的職工、處理后事的必須費(fèi)用，工傷事故是其直接原因，自然應(yīng)予以補(bǔ)償。
2020.06.23 515 -
喪葬補(bǔ)助金領(lǐng)取流程喪葬補(bǔ)助金領(lǐng)取的，有4個(gè)步驟。分別是：1、填喪葬補(bǔ)助費(fèi)申請(qǐng)表，讓部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字蓋公章；2、提供街道開(kāi)具的去世人員無(wú)工作單位的證明信、戶(hù)口本、身份證、死亡證明等材料；3、職工去世父母多子女的，讓主要扶養(yǎng)人單位發(fā)放喪葬補(bǔ)助費(fèi)，并提供街道、多子女
2022.04.16 14,616 -
在職職工死亡喪葬費(fèi)如何領(lǐng)取在職職工因病或非因工死亡，由繼承人攜帶以下材料到單位的人事科辦理領(lǐng)取喪葬費(fèi)并由單位發(fā)放： 1、醫(yī)學(xué)死亡證明復(fù)印件； 2、死亡人員戶(hù)口簿本人注銷(xiāo)頁(yè)復(fù)印件； 3、社區(qū)開(kāi)據(jù)的已故通知單； 4、經(jīng)辦人員身份證及復(fù)印件。
2020.04.25 281
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職工在工作崗位死亡，其近親屬和本人按什么標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和補(bǔ)償金
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的； 第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取
2022-04-15 15,340 -
職工在工作崗位發(fā)病死亡，其近親屬按什么標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和補(bǔ)償
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪
2022-01-24 15,340 -
職工因工死亡，喪葬補(bǔ)助金和一次性工傷補(bǔ)助金，是在崗人員因工死亡時(shí)給予工傷職工一次性喪葬補(bǔ)助金
職工因工死亡，應(yīng)按照以下規(guī)定發(fā)給喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工傷補(bǔ)助金： (一)喪葬補(bǔ)助金按省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資六個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)給由死者生前提供主要生活
2022-04-08 15,340 -
企業(yè)職工非因工死亡可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金嗎
可以，企業(yè)職工（含退休人員）因病或非因工死亡后，按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。 1、喪葬補(bǔ)助費(fèi)：企業(yè)職工因病或非因工死亡后，由死者所在單位發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ど鐣?huì)平均工資四個(gè)月的喪葬補(bǔ)助
2022-01-25 15,340
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喪葬補(bǔ)助金和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是多少?喪葬補(bǔ)助金和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是： 1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個(gè)月基本工資； 2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個(gè)月基本工資； 3、喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：因病4000元。因工5000元； 4、遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：非農(nóng)戶(hù)一人月補(bǔ)助210元。二人以上
8,986 2022.04.17 -
00:53
喪葬費(fèi)超過(guò)10年還能領(lǐng)嗎喪葬費(fèi)超過(guò)10年不能領(lǐng)。領(lǐng)取喪葬費(fèi)期限為1年。喪葬費(fèi)是指侵害自然人的生命權(quán)，致使受害人死亡的，受害人的親屬對(duì)死亡的受害人，進(jìn)行安葬所產(chǎn)生的喪葬費(fèi)用的支出。一般用于逝者服裝、整容、遺體存放、運(yùn)送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，這明顯是一
7,426 2022.05.11 -
01:30
2020年最新喪葬費(fèi)領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)喪葬費(fèi)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為，當(dāng)?shù)厣弦荒甓然蚯?2個(gè)月職工月平均工資乘以6個(gè)月；由逝者直系親屬領(lǐng)取，如沒(méi)有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領(lǐng)取，需要開(kāi)具相關(guān)證明。 喪葬費(fèi)是統(tǒng)一的，只隨時(shí)間和地區(qū)不同有所變化，不受逝者年齡或者其他因素影響。喪葬費(fèi)實(shí)
4,313 2020.12.23
