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勞動關(guān)系的解除協(xié)商程序

2022-08-15 11:07

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用人單位勞動者協(xié)商解除勞動關(guān)系。也就是在合同約定的期滿前,用工雙方合意解除勞動關(guān)系,未履行的勞動合同權(quán)利義務(wù)則不再履行。注意,協(xié)議解除勞動合同的,沒有必要分清是誰的責(zé)任導(dǎo)致。但用人單位應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。 解除勞動合同關(guān)系的,可以要求用人單位出具《解除勞動合同證明書》或《解除勞動通知書》。

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一般雙方可以隨時協(xié)商解除勞動關(guān)系,并不需要滿足特定的情形。但是如果用人單位協(xié)商解除勞動合同,也是需要按照規(guī)定給予勞動者補償。勞動者提出協(xié)商解除勞動合同,則不需要賠償。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

協(xié)商解除勞動關(guān)系的流程: 1、公司或者員工提出解除勞動合同; 2、雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上對解除勞動合同達成一致; 3、通知工會; 4、辦理工作交接; 5、結(jié)算薪資和經(jīng)濟補償。

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