法定形式勞動(dòng)合同包含哪些內(nèi)容
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《勞動(dòng)法》第19條規(guī)定了勞動(dòng)合同的法定形式是書面形式,其必備條款有7項(xiàng): (一)勞動(dòng)合同期限 (二)工作內(nèi)容 (三)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 在這方面可以約定工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定,各項(xiàng)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生的措施,對(duì)女工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)措施與制度,以及用人單位為不同崗位勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)、工作的必要條件等等。 (四)勞動(dòng)報(bào)酬 此必備條款可以約定勞動(dòng)者的標(biāo)準(zhǔn)工資、加班加點(diǎn)工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼的數(shù)額及支付時(shí)間、支付方式等等。 (五)勞動(dòng)紀(jì)律 此條款應(yīng)當(dāng)將用人單位制定的規(guī)章制度約定進(jìn)來,可采取將內(nèi)部規(guī)章制度印制成冊(cè),作為合同附件的形式加以簡要約定。 (六)勞動(dòng)合同終止的條件 這一必備條款一般是在無固定期限的勞動(dòng)合同中約定,因這類合同沒有終止的時(shí)限。但其他期限種類的合同也可以約定。 (七)違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 一般可約定兩種形式的違約責(zé)任,一是由于一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,約定賠償損失的方式;二是約定違約金,采用這種方式應(yīng)當(dāng)注意根據(jù)職工一方承受能力來約定具體金額,不要出現(xiàn)顯失公平的情形。
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合同形式?jīng)]有特別規(guī)定,當(dāng)事人訂立合同,可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。合同書、信件、電報(bào)、電傳、傳真,電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容,都屬于合同訂立的形式。
根據(jù)我國勞動(dòng)合同法以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,一份有效的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容:1、題頭:勞動(dòng)合同;2、寫明用人單位的相關(guān)信息,比如公司名稱、住所以及法定代表人又或者是主要負(fù)責(zé)人的名稱;3、寫明勞動(dòng)者的詳細(xì)個(gè)人身份信息,比如姓名、住址以及身份證號(hào)碼;4、明確勞動(dòng)合同的期限、勞動(dòng)者的工作內(nèi)容以及地點(diǎn)。
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勞動(dòng)合同包含哪些內(nèi)容
勞動(dòng)合同的條款包括必備條款和約定條款兩部分,勞動(dòng)合同的八條必備條款: 1、勞動(dòng)合同期限。 2、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。 3、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。主要包括勞動(dòng)安全衛(wèi)生的設(shè)施、設(shè)備及防護(hù)措施,女工和未成年人的特殊保護(hù),以及為勞動(dòng)者提供的保證生產(chǎn)(工
2020.05.12 248 -
勞動(dòng)合同應(yīng)包含哪些內(nèi)容
勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:用人單位的名稱、住所等信息;勞動(dòng)者的姓名、住址、身份證號(hào)碼等信息;勞動(dòng)合同的期限;勞動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容;工資的數(shù)額、組成和支付方式、期限;以及社保待遇等。
2020.08.06 158 -
勞動(dòng)合同應(yīng)包含哪些內(nèi)容?
勞動(dòng)合同的內(nèi)容有: (一)用人單位基本信息; (二)勞動(dòng)者基本信息; (三)勞動(dòng)合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn); (五)工作時(shí)間和休息休假; (六)勞動(dòng)報(bào)酬; (七)社會(huì)保險(xiǎn); (八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù); (九)法律、法
2020.07.10 328
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合同包含哪些內(nèi)容的形式
根據(jù)《民法典》第四百六十九條第一款規(guī)定,當(dāng)事人訂立合同時(shí),可以采取書面形式、口頭形式或者其他形式。第四百七十條規(guī)定,合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定,一般包括下列條款: (一)當(dāng)事人的姓名或者名稱和住址; (二
2022-06-06 15,340 -
合同形式都包含哪些內(nèi)容
合同形式包括書面形式、口頭形式和其他形式。書面形式包括合同書、信件、電報(bào)、電傳、傳真等形式簽訂的合同,也包括電子數(shù)據(jù)、郵件等可以隨時(shí)調(diào)取的數(shù)據(jù)電文。根據(jù)《民法典》第四百六十九條規(guī)定,當(dāng)事人訂立合同,可
2022-06-05 15,340 -
勞動(dòng)合同法內(nèi)容?應(yīng)包含哪些內(nèi)容?
勞動(dòng)合同必備的條款有:合同雙方基本情況,勞動(dòng)合同期限,工作內(nèi)容、地點(diǎn)、時(shí)間,工作報(bào)酬,社會(huì)保險(xiǎn),勞動(dòng)保護(hù)等。請(qǐng)查看下面所列勞動(dòng)合同法第十七條的規(guī)定。勞動(dòng)合同法第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)
2022-07-05 15,340 -
勞動(dòng)合同包含哪些內(nèi)容?
【法律意見】 勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼; (三)勞動(dòng)合同期限; (四)工作內(nèi)容和
2022-08-22 15,340
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采購合同包括哪些內(nèi)容采購合同是企業(yè)和分供方,經(jīng)過協(xié)商一致之后,簽訂有關(guān)供需關(guān)系的法律性文件,合同雙方當(dāng)事人必須遵守和履行,同時(shí)也是雙方聯(lián)系的共同語言基礎(chǔ)。簽訂合同的雙方都有經(jīng)濟(jì)目的,采購合同屬于經(jīng)濟(jì)合同,合同雙方受法律保護(hù)和承擔(dān)責(zé)任。 按照法律規(guī)定,采購合同的
4,567 2022.04.15 -
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施工合同包括哪些內(nèi)容施工合同,也叫做工程合同或者是包工合同。是指發(fā)包方、建設(shè)單位和承包方、施工單位為了完成約定的建筑安裝工程施工任務(wù),明確相互之間權(quán)利、義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。 一般情況下,施工合同的內(nèi)容包括:工程范圍、建設(shè)工期、中間交工工程的開工、竣工日期、工程
2,885 2022.04.17