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勞動合同糾紛訴訟如何提起?

2023-02-16 11:34

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2023-02-16回復(fù)

如果當(dāng)事人因為簽訂勞動合同申請勞動仲裁,當(dāng)事人不服訴訟裁決,具體解決如下: 勞動訴訟指勞動爭議當(dāng)事人不服勞動爭議仲裁委員會的裁決,在規(guī)定的期限內(nèi)向人民法院起訴,人民法院依照民事訴訟程序,依法對勞動爭議案件進行審理的活動。 勞動者與用人單位之間發(fā)生的下列糾紛,屬于《勞動法》規(guī)定的勞動爭議,當(dāng)事人不服勞動爭議做出的裁決,依法向人民法院起訴的,人民法院應(yīng)當(dāng)受理: (1)勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發(fā)生的糾紛; (2)勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同,但已行成后發(fā)生的糾紛; (3)勞動者退休后,與尚未參加社會保險統(tǒng)籌的原人單位因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費、待遇和其他社會保險費而發(fā)生的糾紛。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

(1)起訴人必須是勞動爭議的一方當(dāng)事人,即用人單位或勞動者; (2)必須有具體的訴訟請求和事實根據(jù); (3)必須經(jīng)勞動爭議仲裁機關(guān)仲裁; (4)必須在法律規(guī)定的時效期限內(nèi)。

劉偉長律師

廣東天穗律師事務(wù)所

通常來說,當(dāng)發(fā)生合同糾紛之時,如果協(xié)商或者調(diào)解都無法解答,此時可以向人民法庭申請立案。 起訴應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備一些材料提交人民法院,申請立案。 具體材料如下: 1、起訴狀,可以自己寫也可以找律師代寫; 2、收集準(zhǔn)備訴訟所需的證據(jù),和對方發(fā)生糾紛的所有對公司有利的證據(jù)及復(fù)印件等; 3、帶足訴訟費,到法院立案庭立案。 人民法院經(jīng)過審查會核查是否符合立案要求,然后給予回復(fù)。

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