沒簽勞動合同,沒有簽工資,辭職不給,該怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
用人單位拖欠或克扣工資,勞動者可以依法向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁,也可以依法向勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴。
《工資支付暫行規(guī)定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條規(guī)定,用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應(yīng)當依法處理。以上為沒有勞動合同辭職不給工資怎么辦的解答
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
主動離職有工資。只要員工參與了公司工作,不管簽沒簽勞動合同,都需要支付相應(yīng)的勞動報酬。勞動者付出勞動了,用人單位應(yīng)依法支付工資。用人單位克扣工資是違法的,勞動者可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴,或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁。
對于惡意拖欠工資的行為,除全額支付勞動者工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。有了足夠的證據(jù)后可以先和老板協(xié)商解決,協(xié)商不成可以到勞動監(jiān)察大隊舉報或申請勞動仲裁。如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后十五天之內(nèi)到法院起訴。
-
沒簽勞動合同辭職不給工資怎么辦
沒簽合同辭職不給工資的處理辦法是:與用人單位協(xié)商要求支付、向勞動行政部門進行投訴、向勞動仲裁委員會申請仲裁、對仲裁結(jié)果不服的可以向人民法院起訴。
2020.04.20 226 -
沒有簽勞動合同辭職不給結(jié)工資怎么辦
沒有簽合同,員工辭職,工資不結(jié)清的處理方式:可以向勞動仲裁委員會申請仲裁,提交證明存在勞動關(guān)系的材料,如:工資支付憑證、考勤記錄等,并要求支付勞動報酬。
2020.09.29 214 -
沒簽合同辭職不給工資該怎么辦
用人單位在錄用勞動者之后的一個月內(nèi)是需要與勞動者簽訂勞動合同的,勞動合同可以保障雙方的合法權(quán)益,要是勞動者在入職之后一個月還是沒有簽訂合同的話是違法的,沒有簽訂合同的情況下勞動者辭職,用人單位是需要立刻支付工資的,因為勞動法規(guī)定用人單位不可
2022.04.15 826
-
沒有簽勞動合同辭職,沒給工資怎么辦
未簽勞動合同,辭職不給結(jié)算工資:1、上班期間有沒有打卡記錄、簽到表、工裝等能夠證明你在單位上班的證據(jù); 2、平時工資如何發(fā)放?有沒有銀行轉(zhuǎn)賬記錄或者工資發(fā)放表? 3、在向單位要求足額支付工資后,因未簽
2022-05-02 15,340 -
沒簽勞動合同辭職沒有給工資怎么辦
拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12334電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系,并要求經(jīng)
2022-04-06 15,340 -
沒有簽勞動合同辭職不給工資怎么辦
第一,沒有簽訂勞動合同、沒有繳納社會保險的,不按時足額發(fā)放工資的可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,也可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 第二,勞動者辭職一般應(yīng)當提前一個月書面通知用人單位
2022-01-08 15,340 -
沒有簽勞動合同,老板不給工資,又沒有簽合同,辭職不給工資怎么辦
勞動者辭職的,用人單位沒有與其簽訂勞動合同,并且不支付其工資的,勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局
2022-03-04 15,340
-
00:57
沒有簽合同辭職不批怎么辦沒有簽訂合同,說明用工方違反法律規(guī)定,勞動者可隨時宣布辭職,并要求用工方支付經(jīng)濟賠償。用人單位單方解除勞動合同,應(yīng)當事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的,工會有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當研究工會的意見,
650 2022.04.17 -
00:55
工資要不到怎么辦沒簽勞動合同沒簽勞動合同工資要不到的,勞動者可以準備好其他證明勞動關(guān)系存在的證據(jù),到勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,如工作證、考勤記錄、證人證言等。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知,沒簽勞動合同而且用人單位不發(fā)工資的,勞動者可以到
3,425 2022.04.17 -
00:59
沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資的,有以下的五種解決方法: 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決,協(xié)商還款時間,還款期限以及還款的方式; 2、當?shù)貏趧泳謨?nèi)設(shè)機構(gòu)勞動仲裁委員會,申請勞動仲裁要回工資,該程序是專門為了解決勞資糾紛的,效果很好,不
3,832 2022.05.11