懷孕需要保胎單位可以請假么？那產假怎么算呢？
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懷孕期間請假保胎工資按照病假算。保胎假是由醫(yī)生開證明，所以按病假待遇發(fā)放工資。如果單位準假了工資不能扣的。違反勞動保險法的違法行為可以到勞動保障局告單位的的違法行為讓政府糾正單位的違法行為維護合法權益。
員工懷孕需要保胎,單位這么處理：需要正規(guī)單位出示的休假建議或者證明的。如果手里面有這個東西，建議單位還是繼續(xù)讓其休假，工資按照病假發(fā)放吧。因為硬是逼其回單位上班，萬一出了什么事情，單位責任就重大了。
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懷孕前期可以請安胎假嗎懷孕期間可以請保胎假，相當于病假，會根據請病假的規(guī)定相對應扣除工資。病假工資可以低于當地最低工資標準支付，但不能低于最低工資標準的80％。職工疾病或非因工負傷的病假工資=（計算基數/月計薪天數）×計算系數×病假天數。
2020.10.04 405 -
懷孕多久請假保胎合適每個公司的情況都會不一樣的。不過也要看自己的身體情況，一般以自身的醫(yī)療期計算。醫(yī)療期三個月的，按六個月內累計病休時間計算；六個月的，按12個月內累計病休時間計算；九個月的，按15個月內累計病休時間計算；十二個月的，按18個月內累計病休時間計
2020.07.25 497 -
懷孕請假保胎最長時間懷孕請假保胎的最長時間根據公司的規(guī)定而看。請假時間也要看自己的身體情況，一般是以自身的醫(yī)療期進行計算。醫(yī)療期為三個月的，按照六個月之內累計的病休時間進行計算；六個月的，按照12個月以內累計病休的時間進行計算；九個月的，按15個月之內累計的病
2022.04.12 1,526
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懷孕請假保胎請假怎么算
整個懷孕期，國家法定的假期只有產假及產檢假，沒有保胎假。如果要請保胎假，請醫(yī)生開“病情證明單”（注意：有的公司是要求醫(yī)生及醫(yī)院資質的，象我們公司是要求有二級甲等以上醫(yī)院開出來的才承認，隨便什么私人診所
2022-03-17 15,340 -
懷孕多久單位可以請產假？
產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。2011年11月21日，國務院法制辦公室全文公布《女職工特殊勞動保
2022-07-06 15,340 -
懷孕請假保胎假是什么意思
保胎假：醫(yī)生開證明，按病假來請假。 孕媽還在試用期可否請保胎假 按照上述說法，試用期的孕婦也是可以請病假的。但公司有權中止合同。 保胎假的工資如何結算 對于符合計劃生育規(guī)定的懷孕女職工，經醫(yī)師診斷出具
2022-03-30 15,340 -
七個月想請產假單位孕產假需要提供什么呢？
孕婦懷孕的時候需要休產假，你可以拿醫(yī)院的證明去提交上去。具體的手續(xù)你可以問一下你的單位的人事，他們那里會有一套流程的。
2022-07-20 15,340
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職工請病假工資怎么算職工請病假工資計算的規(guī)定如下：根據法律的規(guī)定，職工因病或者非因公負傷連續(xù)休假在六個月以內的，用人單位應當按照以下標準向員工支付病假期間的工資：連續(xù)工齡不滿兩年的，按本人工資的60%計算；連續(xù)工齡滿兩年不滿四年的，按本人工資的百分之七十計算，
7,666 2022.05.11 -
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懷孕怎么離婚根據我國婚姻法的相關規(guī)定，女方在懷孕期間，男方不得提出離婚。而如果女方提出離婚的，或者人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，可以根據具體情況判決。 離婚的方式主要有兩種，一種為協(xié)議離婚，即女方的懷孕期間，且提出離婚的，男方同意后，雙方可以
1,504 2022.04.17 -
01:04
判決期間懷孕刑期怎么算首先，被告人懷孕期間判刑是計算在刑期內的。根據我國《刑事訴訟法》的相關規(guī)定，被判處有期徒刑或者拘役的罪犯如果是懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女，可以暫予監(jiān)外執(zhí)行。并且根據《暫予監(jiān)外執(zhí)行規(guī)定》的相關規(guī)定，一般情況下，監(jiān)外執(zhí)行時間是可以抵刑期的，
6,948 2022.04.15
