離職后當月社保如何扣除
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根據(jù)2008年勞動法規(guī)定,辭職者需提前一個月向公司提出辭職,因此辭職當月底社會保險公司不會繳納社保費用。這是提前一個月的原因。例如,如果一名員工在一號提出辭職,那么下個月一號他需要自行繳納社保費用,因為一旦辭職,公司就會停止為該員工繳納社保。這是合理的做法。無論辭職者是在哪一天提出辭職或離開,當月的工資將按工作天數(shù)計算,但是辭職當月的社保(包括公司應繳納的部分)全部由個人承擔。社會保險是一種由國家舉辦、具有所得再分配功能、非營利性的社會安全制度。社會保險計劃由政府設立,強制性地要求某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可以從基金中獲得固定的收入或損失的補償,這是一種再分配制度,其目標是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。
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離職后扣除了次月全額社保是可以的。我國的社保有三類：企業(yè)繳納的職工社保，個人繳納的靈活就業(yè)社保，個人繳納的城鄉(xiāng)居民社保。總的來說，職工社保性價比最高，企業(yè)承擔大頭，個人承擔小頭，有五險--養(yǎng)老、生育、醫(yī)療、失業(yè)、工傷。
社保中斷繳費對待遇享受是有影響的，中斷養(yǎng)老保險繳費會影響繳費年限，重新繳費后其前后繳費年限可以合并計算。中斷醫(yī)療保險繳費則不能享受相關(guān)待遇，重新繳費后將按新參保計算繳費年限，不能前后合并計算繳費年限。
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18日離職當月社保國家有規(guī)定，員工入職當月公司就應該繳納社保費用，每月繳納社保的截止日期是25日，所以如果是在25日之后入職，公司將次月再繳納社保。相應的，如果員工是在25日到30日之間正式離職，那么公司當月不能減員，因為社保中心26日到次月的4日是不辦公的
2020.07.28 303 -
當月離職扣除上月工資合法嗎當月離職扣除上月工資不合法，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。除以下情形用人單位可以代扣勞動者工資外，用人單位不得克扣勞動者工資：用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用；用人單位代扣代繳的個人所得稅；法院判
2020.10.01 198 -
剛離職了，員工離職當月社保工資扣多少呢？當月離職，20號以前完成減員申報，公司與員工只需承擔當月社保費用。 當月離職，次月1－20號辦理減員申報，公司與員工需承當當月及次月社保費用，社保局可返還養(yǎng)老保險、失業(yè)保險。即公司需承擔次月生育、工傷、醫(yī)療，員工需承擔次月醫(yī)療。 員工當月1
2024.06.17 37
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離職后扣除了次月全額社保
離職后扣除了次月全額社保是可以的。我國的社保有三類：企業(yè)繳納的職工社保，個人繳納的靈活就業(yè)社保，個人繳納的城鄉(xiāng)居民社保?？偟膩碚f，職工社保性價比最高，企業(yè)承擔大頭，個人承擔小頭，有五險--養(yǎng)老、生育、
2024-03-02 15,340 -
入職當月扣兩個月社保
入職當月工資中只能扣除當月的社保費用,不能扣除兩個月的費用。沒有法律規(guī)定,勞動者第一次交社保要交二個月的,勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系,用人單位應當依法給勞動者繳納社保,用人單位一次扣取勞動者二個月的
2021-12-28 15,340 -
離職當月買社?？ó斣逻€能用么?離職當月社保應該誰交?
勞動者離職當月社?？ㄊ强梢杂玫模ǔＩ绫？?zhèn)溆嗅t(yī)?？ǖ墓δ?，勞動者的社保卡中有醫(yī)保余額，勞動者可以用醫(yī)保余額購買日常醫(yī)保藥品，不會丟失，和離職時間沒有直接關(guān)系。
2022-08-07 15,340 -
2022年離職當月社保
離職應該繳納，按照國家的規(guī)定你在那里上班領取的當月的勞動報酬就應該相應的繳納社保。沒有說什么發(fā)工資的周期問題。你可以看一下你的勞動合同解除或終止日期是什么時候如果是2月15日那么就應該繳納保險。有工資
2022-11-21 15,340
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社保是當月扣當月的還是當月扣下月的社保是當月扣當月的。社保局一般在每月中扣費。每月1到10日為社保經(jīng)辦機構(gòu)審核期，已經(jīng)受理過的增減業(yè)務，進行審核結(jié)算，并核定當月的征收數(shù)據(jù)；每月11日至當月最后一個工作日，為對單位受理申報時間。繳費單位若有人員增減變化，須在當月及時到社保經(jīng)辦
13,313 2022.04.18 -
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員工離職當月社保怎么處理員工離職當月的社保，應當由用人單位辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。員工從用人單位離職的，用人單位必須在十五日內(nèi)為勞動者辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，員工離職后，找到新單位的，應當將社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移到新單位，與新單位共同繳納社會保險費；沒有新單位的，可以由
9,065 2022.05.11 -
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離職后上一家公司不解除社保離職后上一家公司不解除社保的，可以向勞動行政部門進行投訴。法律明確規(guī)定，勞動者離職時，用人單位應當出具終止或者解除勞動合同的證明，并且十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位未按照規(guī)定辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)的，勞動者可以向勞動
9,107 2022.05.11
