疫情期間工資有哪些要求
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我有工資。我有工資。根據(jù)相關(guān)通知規(guī)定，對新型冠狀病毒感染的肺炎患者，疑似患者、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間及政府實施隔離措施或采取其他緊急措施不能提供正常勞動的企業(yè)員工，企業(yè)應(yīng)支付員工在此期間的工作報酬，不得根據(jù)《勞動合同法》第40條、第41條與員工解除勞動合同。在此期間，勞動合同到期時，分別順延到員工醫(yī)療期滿，醫(yī)學(xué)觀察期滿，隔離期滿或政府采取的緊急措施結(jié)束。企業(yè)受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營困難時，可與員工協(xié)商調(diào)整報酬，輪流休息，縮短工時等方式穩(wěn)定崗位，盡量不裁員或減少裁員。符合條件的企業(yè)，可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補貼。企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付職工工資。超過工資支付周期的，員工提供正常勞動的，企業(yè)支付給員工的工資不得低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準。職工沒有提供正常勞動的，企業(yè)應(yīng)當發(fā)放生活費，生活費標準按各省，自治區(qū)，直轄市規(guī)定的辦法執(zhí)行。
《關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知》第二條、第一條
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第一，出門一定要佩戴口罩，最好把手套和帽子、眼鏡給戴上。第二，盡量減少外出，不要到人多的地方，減少乘坐公共汽車、地鐵。第三，如果外出回來，一定要消毒。因為雖然目前國內(nèi)疫情形勢有所緩和，但是這并不意味著疫情已經(jīng)結(jié)束，國外疫情形勢還是相對很嚴峻的。
疫情期間在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資；超過一個工資支付周期但勞動者提供正常勞動的，支付工資不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準；若勞動者沒有提供正常勞動，用人單位應(yīng)當支付勞動者生活費。
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疫情期間有工資么疫情期間用人單位停工、停產(chǎn)超過一個工資支付周期的，勞動者不上班沒有工資，但用人單位支付生活費；勞動者上班的，支付給勞動者的勞動報酬不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準；單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資
2020.04.01 167 -
疫情期間進京要求疫情期間，有關(guān)人員進入北京均需要提前進行網(wǎng)上申報，填寫車輛信息和個人健康信息，審核通過后方可入京。此外還要根據(jù)外地人員的來源地的疫情情況，決定需不需要進行隔離。從境外、高風險地區(qū)或曾是疫情重點區(qū)域返回的人員，一律需要進行核酸檢測，核酸檢測結(jié)
2021.06.28 2,697 -
疫情期間入鄭要求外來人員如有特殊情況確需進入閉環(huán)管理區(qū)域，必須說明理由、登記備案并自覺接受體溫檢測，方可由單位或小區(qū)(村)內(nèi)人員陪同進入。所有進出人員要主動配合疫情防控工作，如實登記信息，接受體溫檢測，及時報告異常情況。對于在非常時期不聽勸阻、尋釁滋事等行
2020.10.22 289
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疫情期間員工的工資有何要求?
因疫情無法上班的，工資的結(jié)算是在此期間的工資報酬，企業(yè)應(yīng)當按照來支付。如果企業(yè)因此導(dǎo)致停產(chǎn)停工，按照人社部的相關(guān)規(guī)定，停產(chǎn)停工在一個工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付工資，超過一個工資支
2022-09-01 15,340 -
疫情期間有沒有工資
因疫情影響導(dǎo)致幼兒園無法開學(xué)的，按照不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準發(fā)放，根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知》的相關(guān)規(guī)定：企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)
2022-07-07 15,340 -
天津疫情防控期間的工資有哪些
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，疫情預(yù)防管理期間，企業(yè)停止在工資支付周期內(nèi)，企業(yè)應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付員工工資。超過工資支付周期的，員工提供正常勞動的，企業(yè)支付給員工的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
2021-10-12 15,340 -
疫情期間工資要怎樣發(fā)？
1、根據(jù)《關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知》，對受疫情防控工作影響導(dǎo)致不能提供正常勞動的企業(yè)職工，企業(yè)應(yīng)當支付職工的工作報酬，不能解除，到期的應(yīng)當續(xù)延。對于因疫情未及時
2022-09-01 15,340
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00:52
疫情期間不上班不發(fā)工資合法嗎疫情期間不上班不發(fā)工資不合法。疫情停工非員工員工，不能挺停發(fā)員工的工資。疫情不上班應(yīng)該有工資。非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞
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當兵的要求有哪些根據(jù)中華人民共和國兵役法的相關(guān)規(guī)定，需要滿足以下條件即可當兵： 1、首先要滿足年齡要求并且必須死通過所在地的征兵單位的體檢合格之后的人員方可以參軍入伍。 2、男性公民年齡要求：年滿十八周歲到二十周歲，高中學(xué)歷其中含中專學(xué)歷、或者職高、或者技
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