帶薪休假帶薪休假有幾天
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
只有5月1號一天是有薪假期。在法定節(jié)假日內(nèi)給員工放假，同時也會保障員工在放假期間的合法權(quán)益，支付其相應(yīng)的工資報酬。如果加班的話工資是要翻倍的，據(jù)悉勞動節(jié)當(dāng)天加班的三倍工資，其余兩天都是兩倍工資。
-
中秋帶薪休假幾天中秋有薪假是放假1天(即農(nóng)歷中秋當(dāng)日)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
2020.08.26 547 -
產(chǎn)假帶薪休假帶薪休假這個概念其實是不準(zhǔn)確的，產(chǎn)假是從生產(chǎn)日前15天算起。公司給你發(fā)工資截止到生產(chǎn)日的前15天，也就是你的產(chǎn)假什么時候開始，你公司給你發(fā)工資就什么時候結(jié)束。
2020.02.10 221 -
可帶薪休假的是哪幾天帶薪休假不規(guī)定具體在哪天休，員工可以根據(jù)自身需要選擇休假的日期。一般工作滿一年后就可以享受帶薪休假，帶薪休假期間工資是照發(fā)的，而且節(jié)假日和休息日都不計入帶薪休假的時間內(nèi)。員工工作年限在1年到10年，享受5天的帶薪休假；工作10年到20年的員
2022.04.16 2,020
-
帶薪年休假有幾天
1、職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天； 2、已滿10年不滿20年的，年休假10天； 3、已滿20年的，年休假15天。 4、國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
2022-06-23 15,340 -
帶薪年休假幾天
帶薪年假有國務(wù)院發(fā)布的《職工帶薪年休假條例》規(guī)定：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假
2022-05-27 15,340 -
帶薪休假就是帶薪休假
年休假，是國家根據(jù)勞動者工作年限和勞動繁重緊張程度每年給予的一定期間的帶薪連續(xù)休假。機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。帶薪休
2022-04-27 15,340 -
國慶帶薪休假幾天
3天。 國家規(guī)定的帶薪假期是： 1、元旦，放假1天(1月1日)； 2、春節(jié)，放假3天(初一至初三)； 3、清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日)； 4、勞動節(jié)，放假1天(5月1日)； 5、端午節(jié)，放假1天(
2022-06-30 15,340
-
00:58
帶薪年假多少天2021年最新規(guī)定1、工作人員在工作單位工作了1年以上的，但是工作不足10年時間的，帶薪年休假是5天。2、工作人員在工作單位工作了10年以上的，但是工作時間不足20年的，帶薪年休假是10天。3、在工作單位工作了20年以上的，帶薪年休假是15天?！堵毠侥晷?/p>
10,726 2021.02.26 -
00:58
國慶節(jié)節(jié)假日幾天三薪國慶節(jié)節(jié)假日是七天的三倍工資。因為國慶節(jié)的法定假期為七天，而依據(jù)《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假：元旦；春節(jié)；國際勞動節(jié)；國慶節(jié)；法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按
4,574 2022.06.22 -
00:52
年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國
5,177 2022.05.11
