流產(chǎn)假是帶薪休假嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
勞動部《關于女職工生育待遇若干問題的通知》規(guī)定：女職工懷孕不滿4個月流產(chǎn)時，應當根據(jù)醫(yī)務部門的意見，給予15天至30天的產(chǎn)假；懷孕滿4個月以上流產(chǎn)時，給予42天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間，工資照發(fā)。有些地方對于女職工人工流產(chǎn)也有特殊的規(guī)定，以上是帶薪假期。目前尚未查到對于取環(huán)手術有帶薪假期的規(guī)定。就我的理解來說，醫(yī)生在女職工人工流產(chǎn)和取環(huán)手術后出具的休假意見中，在上述規(guī)定時間內(nèi)的屬于帶薪假期，在上述規(guī)定時間外的屬于病假。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
流產(chǎn)后公司是會給帶薪休假的，一般法律規(guī)定所存在的流產(chǎn)假為十五天到四十二天，對于滿四個月以上流產(chǎn)的給予四十二天的流產(chǎn)假；對于不滿四十二天的流產(chǎn)，一般給予十五天至三十天的產(chǎn)假。
流產(chǎn)的休假時帶薪休假。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
-
流產(chǎn)有帶薪休假嗎可以帶薪休假半個月，工資獎金不受影響。具體情況為：休假要提供流產(chǎn)的醫(yī)院證明，另外要提供符合計劃生育證明，證明是計劃內(nèi)的懷孕。只要是符合國家計劃生育政策的流產(chǎn)可以帶薪休15天，包含休息日在內(nèi)。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿
2020.10.24 421 -
產(chǎn)假是帶薪休假嗎？產(chǎn)假是帶薪休假的。女職工產(chǎn)假期間，由社會保險經(jīng)辦機構發(fā)給生育津貼,其標準是本企業(yè)上年度職工月平均工資。不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資。
2020.09.12 255 -
產(chǎn)假是帶薪休假的嗎？關于產(chǎn)假期間的工資待遇，如果企業(yè)沒有參加生育保險社會統(tǒng)籌，女職工產(chǎn)假期間的工資應該由企業(yè)支付。不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資。女職工產(chǎn)假期間，由社會保險經(jīng)辦機構發(fā)給生育津貼,其標準是本企業(yè)上年度職工月平均工資。
2020.08.12 180
-
產(chǎn)假是帶薪休假嗎
產(chǎn)假是帶薪休假，工資應當全額發(fā)放，包括獎金、津貼等。 工資應當按照合同約定發(fā)放,拖欠或扣發(fā)工資違法，你可以要求全額發(fā)放，并支付拖欠部分25%的經(jīng)濟補償金。超過合同約定工資發(fā)放日15天以上算拖欠。 建議
2022-01-17 15,340 -
流產(chǎn)假定職工帶薪休假嗎
可以帶薪休假半個月，工資獎金不受影響。具體情況如下：休假要提供流產(chǎn)醫(yī)院證明，還要提供符合計劃生育要求的證明，證明是計劃內(nèi)懷孕。只要流產(chǎn)符合國家計劃生育政策，就可以帶薪休息15天，包括休息日。女職工勞動
2021-12-01 15,340 -
流產(chǎn)假要帶薪休息嗎
流產(chǎn)假是帶薪的。根據(jù)《廣東省實施辦法》第11條的規(guī)定，女職工懷孕未滿4個月終止妊娠的，根據(jù)醫(yī)療機構的意見，享受15天至30天產(chǎn)假；懷孕4個月以上7個月以下終止妊娠的，享受42天產(chǎn)假；懷孕滿7個月終止妊
2022-06-06 15,340 -
產(chǎn)假是指帶薪休假嗎？
產(chǎn)假是帶薪休假的。女職工產(chǎn)假期間，由社會保險經(jīng)辦機構發(fā)給生育津貼,其標準是本企業(yè)上年度職工月平均工資。不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資。
2021-07-12 15,340
-
00:50
流產(chǎn)有產(chǎn)假嗎流產(chǎn)有產(chǎn)假。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假。懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位需要根據(jù)醫(yī)務部門的證明，給予一定時間的產(chǎn)假。凡是符合以上這些關于產(chǎn)假的法律法規(guī)規(guī)定的女職工，可以享受自己的工資待遇。同時
2,314 2022.05.11 -
00:58
帶薪年假多少天2021年最新規(guī)定1、工作人員在工作單位工作了1年以上的，但是工作不足10年時間的，帶薪年休假是5天。2、工作人員在工作單位工作了10年以上的，但是工作時間不足20年的，帶薪年休假是10天。3、在工作單位工作了20年以上的，帶薪年休假是15天?！堵毠侥晷?/p>
10,726 2021.02.26 -
01:08
產(chǎn)假可以提前多久休產(chǎn)假可以提前十五天開始休假。依照我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》的規(guī)定，女性職工休產(chǎn)假的具體時長，一般可以根據(jù)具體情況有所增減： 1、產(chǎn)假一般為98天，其中產(chǎn)前可休15天； 2、難產(chǎn)的，可以增加15天的產(chǎn)假； 3、生育多胞胎的，每多生育1個嬰
9,489 2022.04.17
