公司讓員工待崗最長可以多久
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1、勞動法沒有規(guī)定待崗時間最長是多長的，但是有規(guī)定待崗職工，用人單位要按月支付生活費的。 2、《廣東省工資支付條例》第三十五條非因勞動者原因造成用人單位停工、停產(chǎn)，未超過一個工資支付周期（最長三十日）的，用人單位應(yīng)當按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的，可以根據(jù)勞動者提供的勞動，按照雙方新約定的標準支付工資；用人單位沒有安排勞動者工作的，應(yīng)當按照不低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準的百分之八十支付勞動者生活費，生活費發(fā)放至企業(yè)復工、復產(chǎn)或者解除勞動關(guān)系。
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企業(yè)讓員工待崗只要雙方協(xié)商一致，無論多久都合法，法律沒有明確規(guī)定具體時間。企業(yè)可以在暫時停止經(jīng)營的情況下，出資安排員工培訓期間，員工個人要求中斷工作，給勞動者待崗。企業(yè)在職工待崗期間，應(yīng)按國家和本市規(guī)定為職工交納各項社會保險費，并支付生活費。
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公司讓員工待崗合法嗎？如果公司生產(chǎn)經(jīng)營并不困難且員工沒有待崗意愿的，企業(yè)讓員工待崗是不合法的，其余情況是合法的。待崗是相對在崗而言的，待崗不同于下崗，按照勞動部門的部署，近幾年要實現(xiàn)下崗職工全部出中心，有的是上崗，有的轉(zhuǎn)為失業(yè)，其中還有一部分理解就是轉(zhuǎn)為待崗了。
2020.08.14 1,023 -
公司待崗多久可以辭退如果員工在工作崗位上呆了6個月，公司可以將其辭退。有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當提前三十日以書面形式通知勞動者：第一，勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿，不能從事原工作或者用人單位安排的其他工作的；第二，勞動者經(jīng)培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能
2022.04.12 3,979 -
公司開除員工最長可以曠工多久職工無正當理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評教育無效，連續(xù)曠工時間超過15天，或者一年以內(nèi)，累計曠工時間超過30天的，企業(yè)有權(quán)予以除名。
2020.06.19 197
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公司讓員工待崗最長可以留多長時間
1、《勞動法》沒有規(guī)定最長的待機時間，但有規(guī)定，用人單位應(yīng)當按月支付生活費。2、《廣東省工資支付條例》第三十五條用人單位因勞動者原因停止生產(chǎn)，不超過工資支付周期（最長30天）的，用人單位應(yīng)當按照正常工
2021-12-22 15,340 -
待崗最長多久
勞動法沒有規(guī)定待崗的具體時間，也沒有規(guī)定不能超過多久，只是規(guī)定待崗期間的工資的 《工資支付條例》：第三十五條非因勞動者原因造成用人單位停工、停產(chǎn)，未超過一個工資支付周期（最長三十日）的，用人單位應(yīng)當按
2022-05-13 15,340 -
公司讓員工待崗多長時間算合法？
企業(yè)讓員工待崗只要雙方協(xié)商一致，無論多久都合法，法律沒有明確規(guī)定具體時間。企業(yè)可以在暫時停止經(jīng)營的情況下，出資安排員工培訓期間，員工個人要求中斷工作，給勞動者待崗。企業(yè)在職工待崗期間，應(yīng)按國家和本市規(guī)
2021-07-25 15,340 -
公司讓員工待崗合法嗎
看具體情況。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不困難，員工不愿意待崗的，企業(yè)讓員工待崗是違法的。待崗合法情況：1。企業(yè)因經(jīng)濟原因或其他原因停產(chǎn)，員工不能正常到崗，或者只能從事輔助工作，不能參與正常生產(chǎn)活動。如果企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)
2021-12-22 15,340
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公司讓待崗不開除怎么辦公司讓待崗不開除，最后被辭退的，那么勞動者可以獲得一定的賠償。用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： 1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； 2、未及時足額支付勞動報酬的； 3、未依法為勞動者繳納社會保險費的； 4、
10,387 2022.05.11 -
01:04
員工不服從調(diào)崗公司可以辭退嗎一般情況下，勞動者是應(yīng)當服從單位安排進行工作的。但也有特殊情形，比如說，員工和用人單位有約定固定崗位的，用人單位調(diào)崗應(yīng)征得該員工同意。未經(jīng)該員工同意調(diào)崗，員工有權(quán)拒絕。單位因員工不服從公司不合理安排辭退員工的，應(yīng)恢復原崗位或向員工支付違法解
3,697 2022.04.17 -
00:57
公司詐騙員工判多久公司詐騙員工判多久要根據(jù)該員工是否參與公司詐騙的行為來定。如公司員工明知公司從事詐騙行為，而參與詐騙行為的，應(yīng)當根據(jù)參與的詐騙數(shù)額進行處罰。詐騙，是指以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實或者隱瞞真相的方法，騙取款額較大的公私財物的行為。詐騙公私財物
1,169 2022.04.17
