我想了解一下入職半個(gè)月不想做了可以離職嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
如果您已經(jīng)轉(zhuǎn)正，按照規(guī)定，您的確需要再干30天才能離開。否則，公司可以要求您支付一定的補(bǔ)償金，但必須對工資進(jìn)行結(jié)算。
入職一個(gè)月想離職可以。勞動者與用人單位協(xié)商一致，可以做好工作交接后離職。也可以提前三十日（如在試用期則提前三日）通知用人單位解除勞動關(guān)系?！秳趧雍贤ā芬?guī)定：第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的； （二）未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的； （三）未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的； （四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的； （五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
-
做了半個(gè)月不到我想辭職主管不批我該怎么辦試用期內(nèi)書面提前三天辭職即可以離職（如果主管當(dāng)面不批，可以微信、郵件或郵寄辭職信等，留下已書面提交辭職申請的證據(jù)），工資公司應(yīng)該如實(shí)結(jié)算給你
2024.05.28 22 -
我想仔細(xì)了解一下入職未滿一個(gè)月工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)第三十條規(guī)定：工傷職工享有工傷醫(yī)療待遇，治療工傷所需費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。職工住院治療期間可按規(guī)定報(bào)銷伙食補(bǔ)助費(fèi)、工傷康復(fù)費(fèi)用等。 第三十三條規(guī)定，工傷職工享有停工留薪期，停工留薪期原有工資福利待遇不變，需要護(hù)理的，護(hù)理由所在單位負(fù)責(zé)。
2024.05.17 16 -
做了快一個(gè)月，不想做了，可以要工資嗎雖然派遣員工系與派遣單位建立勞動關(guān)系，應(yīng)由派遣單位支付工資，但實(shí)際上該工資是體現(xiàn)在用工單位支付給派遣單位的派遣費(fèi)用中。鑒于《勞動合同法》第九十二條規(guī)定，派遣單位違法法律規(guī)定，侵害派遣員工權(quán)益的，用工單位應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。其中，就包括了派遣單位
2024.06.25 34
-
入職半個(gè)月了沒有簽合同不想做了可以辭退嗎
如果入職半個(gè)月沒有簽訂勞動合同并沒有違反我國《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定。因?yàn)椤秳趧雍贤ā访鞔_指出，是自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立。在試用期期間，被單位以不符合錄用條件辭退，是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，如果是無故辭退
2023-03-07 15,340 -
想了解一下，對于離職后再入職工齡可以累計(jì)嗎
重新入職的，工齡從重新入職之日起重新計(jì)算，以前的工齡不算。如果單位愿意合并計(jì)算，那也是可以的。下列幾可以累計(jì)的事由： 1、國家工作人員經(jīng)組織動員精簡或批準(zhǔn)退職，以后又重新參加工作的，其精簡或退職前連續(xù)
2024-09-16 15,340 -
已經(jīng)滿半個(gè)月不想工作了還可以去離職嗎
1、可以離職，即使你工作時(shí)間不滿一個(gè)月，公司也應(yīng)該按照你的出勤天數(shù)給你計(jì)發(fā)工資報(bào)酬。 2、法定的用人單位依據(jù)法律的規(guī)定或者行業(yè)規(guī)定，或者是根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣的形式對員工的勞動所支付的報(bào)酬。沒
2022-06-25 15,340 -
公司以我的身份在入職半個(gè)月我懷孕了不想要可以跟我辭退嗎
員工入職半個(gè)月懷孕，有下列情形之一的，公司可以解除勞動合同 （一）試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的； （三）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對用人單位造成重大損害的； （四）勞動
2021-11-21 15,340
-
01:20
簽了勞務(wù)合同想辭職可以直接走嗎?簽了勞務(wù)合同想辭職，可以直接走。勞務(wù)合同不同于勞動合同，勞務(wù)合同的勞動者與用工者之間，形成的不是勞動關(guān)系，也不受《中華人民共和國勞動合同法》調(diào)整，而是適用《中華人民共和國民法典》。勞務(wù)合同相對于勞動合同，較為自由，不僅體現(xiàn)在用工上，在辭職上
12,911 2022.04.17 -
00:53
公司離職了社保不想斷怎么繳費(fèi)公司離職了社保不想斷的，可以由個(gè)人進(jìn)行繳費(fèi)。勞動者從用人單位離職后，沒有找到新的用人單位，或者想休息一段時(shí)間，同時(shí)又不想社會保險(xiǎn)進(jìn)行斷繳的，可以通過靈活就業(yè)的人員繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，但是，勞動者只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的部分，對于生育保險(xiǎn)、失
4,367 2022.05.11 -
01:02
買的房子不想要了可以退嗎買的房子不想要了可以退。若是開發(fā)商自己的責(zé)任，所導(dǎo)致的退房，那就會是開發(fā)商自己承擔(dān)退房造成的損失，包括購房的稅費(fèi)、房屋貸款的利息費(fèi)、首付存款的利息費(fèi)等。如購房合同中明確約定了，退房的相關(guān)賠償標(biāo)準(zhǔn)，則按合同標(biāo)準(zhǔn)來處理。如果是購買者自己的原因要
1,177 2022.05.13
