冒名工傷怎樣賠償
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工傷傷殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)一共包含十級，每一級所對應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)也是不同的。但是通常來說賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、停工留薪、護理費等。
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工傷怎樣賠償發(fā)生工傷，職工獲得賠償?shù)牧鞒倘缦拢菏紫?，用人單位向勞動局提出工傷認(rèn)定申請。單位沒有申請的，勞動者自己可以申請。勞動者自己申請應(yīng)當(dāng)提交工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書等材料。勞動局作出工傷認(rèn)定
2020.06.15 123 -
工傷怎樣賠償工傷賠償分幾級工傷等級分為十級，工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)根據(jù)工傷等級的不同也有所區(qū)別，因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三
2020.01.28 407 -
員工工傷怎樣賠償員工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷
2020.09.23 150
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冒名工傷怎么賠償呢
第一、根據(jù)工傷鑒定的級別來決定賠償數(shù)額。 第二、《工傷保險條例》中沒有關(guān)于冒名勞動者受傷不得認(rèn)定為工傷的禁止性規(guī)定。這種欺騙行為致使所簽訂的書面勞動合同在法律上無效，但并不影響事實勞動關(guān)系的存在和法律
2022-04-03 15,340 -
冒名頂替工傷怎么賠償
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。同時，及時向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認(rèn)定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服（
2022-08-06 15,340 -
冒名勞動者工傷怎么賠償
第一、根據(jù)工傷鑒定的級別來決定賠償數(shù)額。 第二、《工傷保險條例》中沒有關(guān)于冒名勞動者受傷不得認(rèn)定為工傷的禁止性規(guī)定。這種欺騙行為致使所簽訂的書面勞動合同在法律上無效，但并不影響事實勞動關(guān)系的存在和法律
2022-03-17 15,340 -
職工冒名頂替發(fā)生工傷怎么賠償
《工傷認(rèn)定辦法》同時規(guī)定,與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料包括事實勞動關(guān)系的證明材料。也就是說,工傷保險法律規(guī)定中的職工是指與用人單位存在勞動關(guān)系的各種勞動者,這其中當(dāng)然包括了事實勞動關(guān)系。本案中,陳
2022-08-15 15,340
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交通事故工傷怎樣賠償交通事故工傷同時涉及民事民事侵權(quán)賠償與工傷保險賠償。根據(jù)規(guī)定，當(dāng)交通事故和工傷同時發(fā)生時，傷者既可以享受工傷賠償也可以向交通事故的肇事司機索賠。但二者的賠償順序并沒有明確的規(guī)定，僅規(guī)定醫(yī)療費不得重復(fù)索賠。交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾
1,541 2022.04.17 -
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七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目，第一項是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進行賠償，第二項是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的工資和13個月的乘積。第三項是一次性傷殘醫(yī)療補助金，這個是由工傷保
1,551 2021.04.25 -
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二級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣《工傷保險條例》中詳細(xì)規(guī)定因工傷事故導(dǎo)致的人體損害傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)。除了實際支出的醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復(fù)治療費等賠償，條例還詳細(xì)規(guī)定了不同額度的賠償。如果是因工致殘被鑒定為二級傷殘的，要保留受傷員工和用人單位的勞動關(guān)系，但員工退出工作崗
1,312 2022.04.15
