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職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費基數(shù)，其中：新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數(shù)；參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數(shù)之和作為單位的月繳費基數(shù)。

一、杭州五險一金政策

目前杭州公司五險一金繳納比例如下：養(yǎng)老保險單位繳納14.0%，個人繳納8.0%，總計22.0%;醫(yī)療保險單位繳納11.5%，個人繳納2.0%，總計13.5%;失業(yè)保險單位繳納1.0%，個人繳納0.5%，總計1.5%;工傷保險單位繳納0.5%-1.2%，個人不用繳費，總計0.5%-1.2%;生育保險單位繳納1.0%，個人不用繳費，總計1.0%;住房公積金單位和個人各繳納12%，總計24%。

交五險一金分別有什么好處

1、養(yǎng)老保險：繳費滿15年，達法定退休年齡后可按月領退休金。

2、醫(yī)療保險：生病時可按比例報銷醫(yī)療費。

3、失業(yè)保險：繳納一年以上且符合條件的，失業(yè)時可領失業(yè)金。

4、工傷保險：工傷時可報銷醫(yī)療費用，有傷殘的可領取補貼。

5、生育保險：享受生育津貼、醫(yī)療費補貼和報銷醫(yī)療費用。

6、住房公積金：買房時可申請公積金貸款，公積金貸款利率比商業(yè)貸款低2個點左右。同時需要滿足職工連續(xù)繳存住房公積金滿1年，已有消息稱今后連續(xù)交滿6個月，才可以申請貸款。

五險的繳費基數(shù)是怎么確定的

對于新招職工以起薪當月工資收入作為繳費工資基數(shù)，從第二年起，按上一年實發(fā)工資的月平均工資作為繳費工資基數(shù)。職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù);職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù);職工工資在300%—60%之間的，按實申報。

2020年杭州五險一金繳納比例

養(yǎng)老保險：公司繳14%，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；

生育保險：公司繳1.2%，個人不繳；

醫(yī)療保險：公司繳10.5%，個人繳2%；

住房公積金：公司繳5-12%，個人繳5-12%。

2020年杭州五險一金繳納基數(shù)

參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的單位職工應以2018年度月平均工資收入作為2019年度的繳費基數(shù)。

根據(jù)2018年浙江省在崗職工年平均工資計算（保留小數(shù)點后兩位）：

月平均工資為66432元÷12月=5536元/月；

保底工資基數(shù)為5536元×60%=3321.60元；

封頂工資基數(shù)為5536元×300%=16608.00元；

杭州社?；鶖?shù)上下限為：3321.60-16608.00元。

住房公積金繳費基數(shù)上限為25950元，下限為杭州主城區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)和富陽區(qū)下限為2010元，臨安區(qū)下限為1800元，建德市、桐廬縣、淳安縣下限為1660元。

2020年杭州五險一金最低標準

養(yǎng)老保險最低繳費金額：單位：3321.60×14%=465.02元；個人：3321.60×8%=265.73元。

醫(yī)療保險最低繳費金額：單位：3321.60×10.5%=348.77元；個人：3321.60×2%=66.43元。

失業(yè)保險最低繳費金額：單位：3321.60×0.5%=16.61元；個人：3321.60×0.5%=16.61元。

生育保險最低繳費金額：單位：3321.60×1.2%=39.86元；個人：不用交。

工傷保險最低繳費金額：單位：根據(jù)行業(yè)確定；個人：不用交。

住房公積金最低繳費金額：單位：2010×5%=100.5元；個人：2010×5%=100.5元。

二、社保繳費基數(shù)3322每月交多少

400元左右。關于社保繳費比例的規(guī)定是養(yǎng)老保險，單位每個月繳納20%，員工自己每個月繳納8%，醫(yī)療保險的繳費比例是單位承擔9%，個人交2%，失業(yè)保險的繳費比例是單位每個月繳納1.5%，員工個人承擔0.5%，工傷保險和生育保險全部都是單位承擔的。單位繳費基數(shù)為國家規(guī)定的本單位職工工資總額，職工個人繳費基數(shù)為國家規(guī)定的本人工資,靈活就業(yè)人員以在崗職工平均工資作為繳費基數(shù)。

三、個人養(yǎng)老保險繳費檔次

(一)企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費，按全部職工繳費工資總和作為繳費基數(shù)，繳費比例為20%;

(二)職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費，按本人上月工資作為繳費基數(shù)，繳費比例為8%。職工本人工資按國家統(tǒng)計部門規(guī)定的列入工資總額統(tǒng)計的項目確定。職工本人上月工資超過上一年在崗職工月平均工資300%的部分，不計入繳費基數(shù)。職工本人上月工資低于上一年在崗職工月平均工資60%的，按60%計算繳費基數(shù)。