一、工傷申請表中是否屬于農(nóng)民工
農(nóng)民工與用人單位存在勞動關(guān)系，受工傷的當(dāng)然可以提交工傷認(rèn)定申請表。但工傷職工申請工傷認(rèn)定的前提是用人單位未在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定。
《工傷保險條例》第十八條
提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
（一）工傷認(rèn)定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；
（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
二、上班途中受傷是屬于工傷嗎
上班途中受傷不一定算工傷，只有合理上班時間內(nèi)在上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才認(rèn)定為工傷；其他情況受傷的不能認(rèn)定為工傷。
所謂上班途中指下列情況：
1．在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；
2．在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；
3．從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；
4．在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。
所謂合理時間的理解應(yīng)當(dāng)參考勞動者住處和單位之間的距離、勞動者使用的交通工具、交通狀況、天氣狀況、路況條件等因素來綜合認(rèn)定，不能局限于一個固定時間段。
至于是不是本人主要責(zé)任造成事故的，要根據(jù)交管部門出具的責(zé)任認(rèn)定書確定。
《工傷保險條例》第十四條
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
三、上班時間受傷是否屬于工傷
上班時間受傷不一定屬于工傷。員工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受傷事故傷害的，屬于工傷。
認(rèn)定事故傷害是否屬于工傷，需要把握構(gòu)成工傷的三項核心要件，即工作時間、工作場所和工作原因，只有同時具備前述三個條件，工傷結(jié)論才能成立。
1、“工作時間”應(yīng)按照法律、法規(guī)的規(guī)定或者單位要求職工工作的時間進(jìn)行把握。
在工作場所內(nèi)，職工從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備性或者收尾性工作所需的時間、確因工作需要而加班加點的時間、及其他因工作需要的必要工間休息時間等，也應(yīng)認(rèn)定為“工作時間”。
2、“工作場所”可以按照職工日常工作所在的場所以及為完成領(lǐng)導(dǎo)臨時指派的工作所涉及的場所進(jìn)行掌握，包括職工來往于多個與其工作職責(zé)相關(guān)的工作場所之間的合理區(qū)域因工受到傷害的；
其他與履行工作職責(zé)相關(guān)，在工作時間及合理區(qū)域內(nèi)受到傷害的等情形。
3、“工作原因”是指職工受傷與其從事本職工作之間存在關(guān)聯(lián)關(guān)系。工作原因非常復(fù)雜，現(xiàn)實中，與工作具有因果關(guān)系的因素都可以構(gòu)成工作原因。
在工傷認(rèn)定的實務(wù)中需要結(jié)合實際，具體問題具體分析，如職工從事用人單位組織或者指派的的活動受到事故傷害的，都應(yīng)作為工作原因，但其中參加與工作無關(guān)的活動除外。
《工傷保險條例》第十四條
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
《工傷保險條例》（2010修訂）：第三章 工傷認(rèn)定 第十八條 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：\n（一）工傷認(rèn)定申請表；\n（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；\n（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。\n工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。\n工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
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農(nóng)民工工地受傷是否屬于工傷要看是否與用人單位簽訂勞動合同，沒有簽訂勞動合同的屬于雇傭關(guān)系，雇主要對其進(jìn)行賠償，農(nóng)民工工地受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括醫(yī)療費，一次性傷殘補(bǔ)助金；傷殘津貼等。一、農(nóng)民工工地受傷屬于工傷嗎農(nóng)民工工地受傷是否屬于工傷，是看有沒有與用人單位簽訂勞動合同。如果沒有簽訂勞動合同，就屬于雇傭關(guān)系，無法認(rèn)定工傷。根據(jù)最高人民法院的規(guī)定，如果勞動者受傷，存在雇傭關(guān)系的雇主可以按提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛處理，雇主需對勞動者進(jìn)行雇傭損害賠償。《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補(bǔ)助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。二、農(nóng)民工工地受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么農(nóng)民工工地受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括醫(yī)療費；康復(fù)費；伙食補(bǔ)助費，原則上是住院期2022-07-21393人看過 -
直系親屬當(dāng)?shù)厝松缇止?。《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。一、如何處理工傷事故糾紛無論用人單位是否為其雇工繳納工傷保險費，只要勞動者發(fā)生工傷事2023-02-28324人看過 -
農(nóng)民工工資是指農(nóng)民工為用人單位提供勞動后應(yīng)當(dāng)獲得的勞動報酬。具體包括：基本工資、效益工資、加班工資、各項補(bǔ)貼、應(yīng)扣養(yǎng)老金、應(yīng)扣失業(yè)金、應(yīng)扣醫(yī)保金、應(yīng)扣公積金、應(yīng)扣病事假工資等。農(nóng)民工工資是為確保付出勞動的農(nóng)民工按時足額獲得工資報酬，根治拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象，根據(jù)勞動法及有關(guān)法律規(guī)定制定的行政法規(guī)。拖欠農(nóng)民工工資案件范圍都包含哪些拖欠農(nóng)民工工資的范圍如下：1、以農(nóng)民工為一方的拖欠工資或勞動報酬案件；2、涉及農(nóng)民工財產(chǎn)支付的勞動爭議案件；3、涉及農(nóng)民工工資、勞動報酬的建設(shè)工程合同糾紛；4、涉及農(nóng)民工工資、勞動報酬、工傷認(rèn)定的非訴行政執(zhí)行案件；5、拒不支付勞動報酬刑事案件和涉及農(nóng)民工工資的拒不履行判決刑事案件；6、農(nóng)民工及其隨遷家屬進(jìn)城落戶后的土地承包經(jīng)營權(quán)、宅基地使用權(quán)、集體經(jīng)濟(jì)收入分配權(quán)糾紛；7、其他涉及農(nóng)民工工資、勞動報酬、社會保障的民事、行政、執(zhí)行等案件。《中華人民共和國勞動合同法》第三十2023-07-13178人看過 -
一、工傷認(rèn)定何時申請雇員受傷是否就屬于工傷1、工傷認(rèn)定申請時效與是否為工傷無關(guān)。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；其他。2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。2023-06-17390人看過
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農(nóng)民工超齡農(nóng)民工猝死，只要和用人單位存在勞動關(guān)系，在工作時間和工作崗位上猝死，應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷，依法享受工傷保險待遇。所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。農(nóng)民工工地受傷屬于工傷嗎《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補(bǔ)助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金?！豆ｋU條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款2023-08-09204人看過 -
申請仲裁工傷是不能通過勞動仲裁確認(rèn)的，工傷認(rèn)定應(yīng)該向社會保險部門提出申請，工傷賠償爭議才能申請勞動仲裁?！吨腥A人民共和國工傷保險條例》第五十五條有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：(一)申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定申請不予受理的決定不服的；(二)申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的；(三)用人單位對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費費率不服的；(四)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的；(五)工傷職工或者其近親屬對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：(一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；(三)因除名、辭退2023-03-22207人看過 -
工程機(jī)械租賃費不是農(nóng)民工工資。屬于租賃費用。無故拖欠勞動者工資指用人單位無正當(dāng)理由超過規(guī)定付薪時間未支付勞動者工資。不包括用人單位遇到非人力所能抗拒的自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等原因，無法按時支付工資；用人單位確因生產(chǎn)經(jīng)營困難、資金周轉(zhuǎn)受到影響，在征得本單位工會同意后，可暫時過期支付勞動者工資，延期時間的最長限制可由各省、自治區(qū)、直轄市勞動保障行政部門根據(jù)各地情況確定。工程機(jī)械租賃費訴訟時效多久出租人向人民法院主張工程機(jī)械租賃費的，訴訟時效是3年，從出租人知道租賃費被拖欠時開始計算。《中華人民共和國民法典》第一百八十八條向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護(hù)；有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請決定延長。融資2023-07-12458人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)一、民兵集訓(xùn)受傷是否屬于工傷看情況而定，如果是個人組織的那么是不算工傷的。二、職工在工傷休息期間的工資如何算工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間，稱為停工留薪期，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工的停工留薪期應(yīng)當(dāng)憑職工就診的簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，或者簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)出具的休假證明確定。停工留薪期超過12個月的，需經(jīng)設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的停工留薪期結(jié)論為最終結(jié)論。工傷職工停工留薪期的“原工資”，《工傷保險條例》未定義，各地規(guī)定大致有兩種計算方法：一是指加班費之外的工資;二是受傷前12個月平均工資。用人單位不依法支付工傷職工停工留薪期工資的，工傷職工可以申請勞動爭議仲裁維權(quán)。三、相關(guān)法2023-04-27115人看過
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一、農(nóng)民工工作時間發(fā)病到工地宿舍猝死是否屬于工傷屬于工傷。農(nóng)民工上班期間突患重癥無法堅持工作是疾病突發(fā)初始癥狀，而一般疾病從病發(fā)、惡化至死亡有一個漸進(jìn)的演變過程，其請假休息符合一般的生活情理。之后該職工在毗鄰簡易工地宿舍獨自休息期間因無人在場照顧，致其在病因損害作用下發(fā)生異常生命活動而使個人行為能力陷入無法自主決定狀態(tài)并引發(fā)猝死，其死亡則符合《工傷保險條例》第十五條規(guī)定“在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”視同工傷的情形，應(yīng)納入“視同工傷”范疇給予保護(hù)。因此，能夠認(rèn)定為工傷。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病2023-06-11213人看過 -
法律綜合知識一、工作中常見的傷害是否都屬于工傷勞動者在工作時受傷，如果同時具備在工作崗位和因工作原因受傷這兩個條件的，算工傷；或者具有在單位上下班時，從事預(yù)備性或收尾性工作而受傷等情形的，也算工傷?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、工傷認(rèn)定到底怎么認(rèn)定工傷認(rèn)定的程序如下：1．申報。用人單位未在規(guī)定期限申請認(rèn)定的，職工或直系親屬可在傷亡事故或職業(yè)病確2023-09-2762人看過 -
一般情況下拖欠農(nóng)民工工資的是不會被判刑的。這屬于勞動糾紛，最多也就是承擔(dān)相應(yīng)的行政處罰和賠償責(zé)任。但要是有以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的行為，那么就會觸犯《中華人民共和國刑法》規(guī)定的拒不支付勞動報酬罪，此時就需要根據(jù)犯罪情節(jié)進(jìn)行定罪量刑。拖欠農(nóng)民工工資是勞動爭議案件嗎拖欠民工工資屬于勞動者爭議案件。老勞動者可以依法向仲裁委員會申請勞動仲裁。如果仲裁之后，對仲裁結(jié)果不滿意的，可以依法向法院提起民事訴訟，由法院依法作出判決。法律依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培2023-07-07119人看過 -
農(nóng)民工超齡農(nóng)民工與用人單位之間存在勞動關(guān)系，是工傷認(rèn)定的前提，猝死不得認(rèn)定為工傷。用人單位與以下職員之間的勞務(wù)關(guān)系：依法享受養(yǎng)老保險待遇或者領(lǐng)取養(yǎng)老金的；下崗人員；未達(dá)到法定退休年齡的內(nèi)部退休人員；企業(yè)停薪留職人員；其他。超齡農(nóng)民工猝死可以被認(rèn)定為工傷嗎超齡農(nóng)民工猝死能被認(rèn)定為工傷。對于超齡農(nóng)民工因工受傷，在過去的很長一段時間都以“不認(rèn)定工傷”、“按雇傭關(guān)系處理”為主要處理方式。但用人單位聘用的超過法定退休年齡的務(wù)工農(nóng)民，在工作時間內(nèi)、因工作原因傷亡的，應(yīng)當(dāng)適用有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定?！豆ｋU條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項、第（二）項情形的2023-08-05410人看過
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傷殘津貼這段內(nèi)容講述的是遭遇腦梗死在工作期間被視為工傷后，可以獲得喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。依法參加工傷保險的職工的近親屬可以領(lǐng)取這些賠償金。從中可以提取出工傷保險的相關(guān)規(guī)定，強(qiáng)調(diào)在遭遇意外或疾病時，工傷保險制度為職工及其家庭提供了重要的保障。在工作中遭遇腦梗死，可視為工傷。依照我國法律規(guī)定，職工在工作時間和工作崗位中，突發(fā)疾病導(dǎo)致死亡或在48小時內(nèi)經(jīng)過搶救無效而亡的，將視同工傷。依法參加工傷保險的職工，其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。 工 傷 與 突 發(fā) 疾 病 的 關(guān) 系根據(jù)《工傷保險條例》第十四條和第十五條的規(guī)定，工傷與突發(fā)疾病的關(guān)系主要體現(xiàn)在以下兩個方面：1. 工傷與突發(fā)疾病的關(guān)系工傷保險條例第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備2023-09-05307人看過 -
農(nóng)民工農(nóng)民工受傷后申請工傷認(rèn)定注意事項：用人單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)申請，用人單位未申請的，農(nóng)民工或者其近親屬、工會組織在一年內(nèi)申請；向社會保險行政部門提交工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料和醫(yī)療診斷證明；其他。陜西省已確定農(nóng)民工工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)以及待遇支付辦法對于農(nóng)民工工傷如何認(rèn)定，該《意見》明確規(guī)定，在我省行政區(qū)域內(nèi)，農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后，在注冊地設(shè)區(qū)市勞動保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定；受注冊地設(shè)區(qū)市勞動保障行政部門委托，生產(chǎn)經(jīng)營地設(shè)區(qū)市勞動保障行政部門可以受理其工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定。在外省進(jìn)行了工商登記注冊、在我省行政區(qū)域內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的用人單位，應(yīng)在工商登記注冊地參加工傷保險，如果用人單位沒有在注冊地參加工傷保險，應(yīng)在生產(chǎn)經(jīng)營地參加工傷保險；在生產(chǎn)經(jīng)營地尚未參加工傷保險的，由用人單位按照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定依法支付工傷保險待遇?！兑庖姟分忻鞔_規(guī)定，對經(jīng)過2023-07-27110人看過
法律綜合知識是指涵蓋法律領(lǐng)域各個方面的基礎(chǔ)知識和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個法律領(lǐng)域。... 更多>
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怎么申請認(rèn)定是否屬于工傷云南在線咨詢 2022-01-30申請認(rèn)定是否屬于工傷需要從以下幾個方面來看：（1）是否屬于上下班途中？“上下班途中”，既包括正常工作的上下班途中，也包括職工加班的上下班途中。（2）受到機(jī)動車事故傷害的，既可以是職工駕駛或乘坐機(jī)動車發(fā)生事故造成的，也可以是職工因其他機(jī)動車事故造成的。（3）在交通事故中屬于“非本人主要責(zé)任”。符合以上條件，基本上可認(rèn)定工傷。 -
工作中受傷是否屬于工傷, 回復(fù)不全全報警, 是否可以申請工傷賠償?山西在線咨詢 2022-03-22屬于工傷， 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原 因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作 受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害 -
對于工傷認(rèn)定申請表市民中心出具有嗎青海在線咨詢 2022-07-071、適用范圍：只有廠內(nèi)事故才可以通過本網(wǎng)頁進(jìn)行網(wǎng)上工傷認(rèn)定申請，廠外事故請到膠南市市民中心①號樓三樓事業(yè)處工傷認(rèn)定科窗口（靈山路59號）提報申請； 2、填表人：網(wǎng)上只受理用人單位提出的工傷認(rèn)定申請，必須由用人單位的勞資主管（或其委托人）填報；個人工傷認(rèn)定申請請到膠南市市民中心①號樓三樓事業(yè)處工傷認(rèn)定科窗口（靈山路59號）提報。 3、填表內(nèi)容：表中所有必填項目必須如實填報，請清楚、完整地表述客觀事實 -
農(nóng)民工工資是否屬于優(yōu)先債權(quán)？福建在線咨詢 2024-11-15根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條,破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后,應(yīng)按照下列順序清償: 1. 破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費用,以及所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金; 2. 破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款; 3. 普通破產(chǎn)債權(quán)。 如果破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順 -
是否可以申請超齡農(nóng)民工工傷認(rèn)定？江蘇在線咨詢 2023-08-31用人單位聘用的超過法定退休年齡的務(wù)工農(nóng)民，在工作時間內(nèi)、因工作原因傷亡的，應(yīng)當(dāng)適用《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定。因此，超齡農(nóng)民工如果在工作期間受傷的，可以申請對其進(jìn)行工傷認(rèn)定。
