久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

一、特殊勞動關(guān)系員工可以不交社保嗎？

特殊勞動關(guān)系員工也是需要繳納社保的，以下情況就不需要繳納社保：

（一）聘用實習生，簽訂實習協(xié)議：一般來說大學生實習并不足以形成勞動關(guān)系，實習是大學生學習知識和實踐教學的內(nèi)容。無論實習單位是由學校安排，還是學生自己聯(lián)系，實習目的不是獲取報酬而在于獲得專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，高校大學生與實習單位之司并未成立事實勞動關(guān)系，所以單位是不需要為其繳納社保。具體操作：需要有學校的推薦信（介紹信），并簽署相關(guān)實習協(xié)議。

（二）返聘離退休人員：這些人員，按目前的醫(yī)療衛(wèi)生條件，相當一部分精力充沛，身體狀態(tài)良好，專業(yè)經(jīng)驗豐富，希望老有所為，發(fā)揮余熱。按《

勞動合同法》第四十四條勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，勞動合同終止。因此，企業(yè)不用為享受基本養(yǎng)老保險的返聘員工繳納社保。

（三）個體戶外包企業(yè)業(yè)務。將個別部門或個人成立與原主體公司無直接關(guān)系的商事主體，如：個體戶、個人獨資企業(yè)、或合伙企業(yè)。即：將原有的雇傭關(guān)系，變成合作伙伴關(guān)系。

公司的人力資源部、財務部、采購部、銷售部、研發(fā)部等，都可以采用此辦法，且能大幅度降低個人所得稅。

（四）非獨立勞動的兼職人員

非獨立勞務的兼職人員是指在不脫離本職工作的情況下，利用業(yè)余時間從事第二職業(yè)；為第三方提供體力或腦力勞動支出。

兼職人員本身有自己的工作，簽訂勞動合同和繳納社會保險，均有工作單位辦理，和兼職公司無關(guān)，因此無需繳納社保

（五）聘用勞務派遣人員：這類人員由勞務派遣公司繳納社會保險費。根據(jù)《勞務派遣暫行規(guī)定》第四條規(guī)定：“用工單位應當嚴格控制勞務派遣用工數(shù)量，使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量的10％。”不能踩紅線。

二、特殊勞動關(guān)系有哪些類型？

用人單位使用下列人員之一的形成特殊勞動關(guān)系：

（一）協(xié)議保留社會保險關(guān)系人員；

（二）企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)人員；

（三）停薪留職人員；

（四）專業(yè)勞務公司輸出人員；

（五）退休人員；

（六）未經(jīng)批準使用的外來從業(yè)人員；

（七）符合前條規(guī)定的其他人員。