2015年全省在崗職工(含勞務(wù)派遣)年平均工資為51719元,月平均工資4309元,蘇州市區(qū)在崗職工(含勞務(wù)派遣)年平均工資為49305元,月平均工資4108元。根據(jù)江蘇省上年度的月平均工資和蘇州市上年度月平均工資,再結(jié)合本人工資,可以算出42年工齡退休工資為多少。
一、五險(xiǎn)扣工資比例多少
1、基本養(yǎng)老+地方補(bǔ)充養(yǎng)老,合計(jì)(工資總額的)22%,其中單位繳納14%,個(gè)人8%(以員工的每月工資總額為繳費(fèi)基數(shù)。
但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%,不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%,高于或低于者,則分別按300%或60%為基數(shù)(2019年度在崗職工月平均工資將按4918元計(jì)算);
2、綜合醫(yī)療(含地方補(bǔ)充醫(yī)療+生育醫(yī)療),合計(jì)9%,單位7%,個(gè)人2%(計(jì)算基數(shù)同養(yǎng)老保險(xiǎn));
3、失業(yè)保險(xiǎn),每月合計(jì)48元,單位交納16元,個(gè)人交納32元;
4、工傷保險(xiǎn),以員工月工資總額為繳費(fèi)基數(shù),0.4%、0.8%、1.2%三個(gè)檔次(單位承擔(dān));
5、住房公積金,5%-20%,以員工月工資總額為基數(shù)。
“五險(xiǎn)”講的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。
其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納?!拔咫U(xiǎn)”是法定的,而“一金”不是法定的。
二、深圳社保基數(shù)的算法
根據(jù)深圳社保局發(fā)布的通知:根據(jù)廣東省統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),廣東省2017年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資為80020元,折算為在崗職工月平均工資為6668元(四舍五入)。根據(jù)深圳市統(tǒng)計(jì)局公布的《2017年深圳市城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員年平均工資數(shù)據(jù)公報(bào)》,深圳市2017年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資為100173元,折算為在崗職工月平均工資為8348元(四舍五入)。
根據(jù)上述統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),自2018年7月1日起至2019年6月30日止,我市各項(xiàng)社保繳費(fèi)基數(shù)和待遇計(jì)發(fā)基數(shù)涉及廣東省、深圳市上年度在崗職工月平均工資的,分別按6668元/月、8348元/月的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
自2018年7月1日起至2019年6月30日止,深圳市上年度在崗職工月平均工資按8348元/月的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
三、國(guó)家退休工資如何計(jì)算
退休工資=基礎(chǔ)退休工資+個(gè)人賬戶退休工資
個(gè)人賬戶退休工資=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定)。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)。
基礎(chǔ)退休工資=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。
在上述公式中的本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。
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工資即員工的薪資,是指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)后,用人單位依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定,以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。 工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。 工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。... 更多>
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工傷期間月平均工資不足上年度平均工資廣西在線咨詢 2022-07-05朋友,《湖南省實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法》第二十七條:五級(jí)至十級(jí)工傷職工自愿與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,距法定退休年齡5年以上(含5年)的,應(yīng)當(dāng)按照本辦法第二十五條、第二十六條的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金不足5年的,每少一年減除20%,但最高減除額不得超過全額的90%。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)的,不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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2018蘇州汽車工資平均多少臺(tái)灣在線咨詢 2022-04-07蘇州市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布消息,從2017年7月1日起調(diào)整蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn):蘇州市區(qū)、張家港市、常熟市、太倉(cāng)市、昆山市、吳江區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn),與省一類地區(qū)同步上調(diào)120元,由原1820元/月調(diào)整為1940元/月;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行省一類地區(qū)標(biāo)準(zhǔn),由原15.5元/小時(shí)調(diào)整為17元/小時(shí)。 市人社部門提醒,企業(yè)應(yīng)在最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后10日內(nèi)將該標(biāo)準(zhǔn)向本單位全體勞動(dòng)者公示。須注意的是,下列項(xiàng)目不
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市xx6年-17年度職工年平均工資廣東在線咨詢 2022-10-24社平工資由統(tǒng)計(jì)部門發(fā)布,您可以聯(lián)系統(tǒng)計(jì)部門查詢往年數(shù)據(jù)。
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工傷統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資是指的上一年度職工的平均工資。福建在線咨詢 2021-10-21是的。第一次工作賠償時(shí)(一次殘疾補(bǔ)助金),按工作時(shí)上年員工的平均工資計(jì)算賠償金額。退休后獲得一次工作醫(yī)療補(bǔ)助金和一次工作就業(yè)補(bǔ)助金的,按退休時(shí)上年員工的平均工資計(jì)算。工傷賠償中的前一年是指補(bǔ)償項(xiàng)目依據(jù)的事件的前一年。