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1、普通公立學(xué)校教師檔案由教育局保管。如果他們被送到新學(xué)校，檔案將由新學(xué)校的派遣局轉(zhuǎn)交給原教育局。如果該項工作未完成或不再從事教學(xué)工作，可由戶口所在地的人事中心或新辦事處的人事部門在

2處理。如果該檔案未移交給原教育局，檔案將儲存在

3.由單位人才中心或人事部門出具檔案移交函，將檔案

移交原教育局辦理離職手續(xù)及注意事項：

1.提交離職報告，經(jīng)單位和主管部門批準(zhǔn)后，由組織部批準(zhǔn)

2.目前人事制度正在改革，各地社會保障待遇方式不同。在某些地方，服務(wù)期限是指您的付款期限。個人繳納部分由原單位繳納，單位繳納部分由財政補充，個人離職后繳納

3.住房公積金由個人繳納，離職后可退還，部分未繳納的單位不予補繳；住房補貼已包含在工資中。如果您不在該單位工作，則該單位不存在

建議您不要自愿辭職。你可以與單位和主管部門協(xié)商。如果您的條件不符合，您將不會辭職

相關(guān)法律法規(guī)：

中國事業(yè)單位人員分為兩部分：與本單位簽訂勞動合同的員工和未與本單位簽訂勞動合同的員工。與本單位簽訂勞動合同的職工與本單位的勞動關(guān)系適用《勞動法》，其辭職條件適用《勞動法》和規(guī)范勞動關(guān)系的行政法規(guī)，適用于離職手續(xù)和離職爭議的解決。目前，學(xué)校教師、科研院所科研人員等事業(yè)單位人員大多不與單位簽訂勞動合同。這些人員與本單位的關(guān)系不適用《勞動法》，其辭職適用國家有關(guān)人事管理規(guī)定

根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》，全民所有制事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員可以根據(jù)人事管理權(quán)限向本單位或者主管部門提出辭職和書面申請。其所在單位或者主管部門應(yīng)當(dāng)自收到辭職申請之日起三個月內(nèi)提出書面申請，辦理辭職手續(xù)，出具辭職證明，并按照國家關(guān)于流動人員人事檔案的規(guī)定，辦理人事檔案移交和移交手續(xù)。一般事業(yè)單位人員的辭職沒有實質(zhì)性內(nèi)容，只有在沒有工作或不再從事教學(xué)工作的情況下，才需要履行提前通知義務(wù)，您可以到戶籍中心辦理個人檔案或由新單位人事部門備案，人事中心或人事部門向原教育局出具轉(zhuǎn)檔函進(jìn)行轉(zhuǎn)檔。如果您的情況更復(fù)雜，律師協(xié)會還提供在線律師咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢