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用人單位不承擔職業(yè)病診斷、鑒定費用怎么處罰
來源：法律編輯整理 時間： 2023-03-03 09:40:23 300 人看過

1、用人單位不承擔職業(yè)病診斷、鑒定費用的，按照《職業(yè)病防治法》第七十二條規(guī)定處罰，具體的規(guī)定如下：

(1)、由衛(wèi)生行政部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；

(2)、情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責令關(guān)閉。

2、法律依據(jù)：《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第六十條

一、職業(yè)病患者的待遇

1、對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。

2、用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當及時向所在地疾病預防控制中心報告。確診為職業(yè)病的，用人單位還應(yīng)當向所在地勞動保障行政部門報告。

3、職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。

用人單位應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查。

用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當調(diào)離原崗位，并妥善安置。

4、職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。

5、勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的，其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔；最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，由先前的用人單位承擔。

6、用人單位應(yīng)當及時安排對疑似職業(yè)病病人進行診斷；在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由用人單位承擔。

7、職業(yè)病病人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷社會保險的規(guī)定執(zhí)行。

8、職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。

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    • 員工個人申請職業(yè)病診斷，鑒定費用由承擔嗎？
      四川在線咨詢 2022-10-09
      社保機構(gòu)出工傷保險條例第十二條工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶，用于本條例規(guī)定的工傷保險待遇，勞動能力鑒定，工傷預防的宣傳、培訓等費用，以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費用的支付。工傷預防費用的提取比例、使用和管理..。
    • 職業(yè)病鑒定結(jié)論可以用于職業(yè)病診斷嗎
      廣西在線咨詢 2022-08-05
      職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法 第一章總則 第一條為了規(guī)范職業(yè)病診斷與鑒定工作，加強職業(yè)病診斷與鑒定管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（以下簡稱《職業(yè)病防治法》），制定本辦法。 第二條職業(yè)病診斷與鑒定工作應(yīng)當按照《職業(yè)病防治法》、本辦法的有關(guān)規(guī)定及國家職業(yè)病診斷標準進行，遵循科學、公正、及時、便民的原則。 第三條職業(yè)病診斷機構(gòu)的設(shè)置必須適應(yīng)職業(yè)病防治工作實際需要，充分利用現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生資源，實現(xiàn)區(qū)域
    • 職業(yè)病鑒定職工單位承擔還是職工個人承擔？
      湖南在線咨詢 2022-07-14
      職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。各國法律都有對于職業(yè)病預防方面的規(guī)定，一般來說，凡是符合法律規(guī)定的疾病才能稱為職業(yè)病。職業(yè)病的診斷，一般由衛(wèi)生行政部門授權(quán)的，具有一定專門條件的單位進行。最常見的職業(yè)病有塵肺、職業(yè)中毒、職業(yè)性皮膚病等。一般職業(yè)病鑒定是單位還是個人出錢這個的得根據(jù)實際情況而定。
    • 誰承擔鑒定職業(yè)病的費用
      陜西在線咨詢 2022-04-08
      根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》： 第四十九條醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當告知勞動者本人并及時通知用人單位。用人單位應(yīng)當及時安排對疑似職業(yè)病病人進行診斷；在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由用人單位承擔(就是你講的鑒定前費用）。 第五十條職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。用人單位應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定
    • 申請職業(yè)病診斷時應(yīng)由用人單位提供哪些資料，申請職業(yè)病診斷的資料
      浙江在線咨詢 2022-05-03
      根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，要認定職業(yè)病首先要由用人單位或勞動者本人向有資質(zhì)的單位（由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)）提出職業(yè)病診斷申請，其勞動者可以在用人單位所在地或者本人居住地由依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。 申請職業(yè)病診斷時應(yīng)由用人單位提供以下資料：1、職業(yè)史、既往史；2、職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件；3、職業(yè)健康檢查結(jié)果。；4、工作場所歷年職業(yè)