用人單位不提供職業(yè)病相關(guān)資料怎樣進行診斷
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-25 20:11:56
293 人看過
1、經(jīng)衛(wèi)生健康主管部門督促，用人單位仍不提供工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果、職業(yè)健康監(jiān)護檔案等資料或者提供資料不全的，按以下情形作出診斷：
(1)職業(yè)病診斷機構(gòu)應當結(jié)合勞動者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，并參考勞動者自述或工友旁證資料、衛(wèi)生健康等有關(guān)部門提供的日常監(jiān)督檢查信息等，作出職業(yè)病診斷結(jié)論。
(2)對于作出無職業(yè)病診斷結(jié)論的病人，可依據(jù)病人的臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果，作出疾病的診斷，提出相關(guān)醫(yī)學意見或者建議。
2、法律依據(jù)：《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第二十八條
一、患上職業(yè)病該怎么維權(quán)
職工患上職業(yè)病如何維權(quán)？職業(yè)病必須是列在《職業(yè)病目錄》中，有明確的職業(yè)相關(guān)關(guān)系，按照職業(yè)病診斷標準，由法定職業(yè)病診斷機構(gòu)明確診斷的疾病。因此，在工作中得的病不一定是職業(yè)病，得了《職業(yè)病目錄》中的疾病也不一定是職業(yè)病。
勞動者如果懷疑所得的疾病為職業(yè)病，應當及時到當?shù)匦l(wèi)生部門批準的職業(yè)病診斷機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。對診斷結(jié)論有異議的，可以在30日內(nèi)到市級衛(wèi)生行政部門申請職業(yè)病診斷鑒定，鑒定后仍有異議的，可以在15日內(nèi)到省級衛(wèi)生行政部門申請再鑒定。
職業(yè)病診斷和鑒定按照《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》執(zhí)行。診斷為職業(yè)病的，應到當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/251593669177266343.html">勞動保障部門申請傷殘等級，并與所在單位聯(lián)系，依法享有職業(yè)病治療、康復以及賠償?shù)却?。用人單位不履行賠償義務的，勞動者可以到當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T投訴，也可以向人民法院起訴。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點擊反饋】
擴展閱讀
-
用人單位未按時提供職業(yè)病診斷資料怎么處理
98人看過
-
用人單位接到通知后多久提供職業(yè)病診斷資料
70人看過
-
勞動者申請職業(yè)病診斷，用人單位有義務提供材料嗎
251人看過
-
2024用人單位提供職業(yè)病相關(guān)材料有什么規(guī)定
187人看過
-
職業(yè)病鑒定問題；用人單位不提供有關(guān)資料怎么辦
452人看過
-
怎樣進行職業(yè)病診斷？職業(yè)病人如何行使保障權(quán)？
173人看過
律師服務
熱門律師推薦
更多用人單位相關(guān)文章
-
職業(yè)病勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史（包括在崗時間、工種、崗位、接觸的職業(yè)病危害因素名稱等）；勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果；工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果；職業(yè)性放射性疾病診斷還需要個人劑量監(jiān)測檔案等資料；與診斷有關(guān)的其他資料。職業(yè)病鑒定流程當事人提出鑒定申請并提交《職業(yè)病鑒定申請書》鑒定辦事機構(gòu)收到《職業(yè)病鑒定申請書》后出具《職業(yè)病鑒定資料提交通知書》當事人10個工作日內(nèi)如實提交職業(yè)病鑒定所需的資料或者書面陳述協(xié)商鑒定繳費事宜符合受理條件的發(fā)給《職業(yè)病鑒定受理通知書》抽取鑒定專家開鑒定會出具《職業(yè)病診斷鑒定書》當事人領(lǐng)取《職業(yè)病診斷鑒定書》。根據(jù)《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第二十一條規(guī)2023-07-12211人看過 -
職業(yè)病1、職業(yè)病需要提供單位資料（1）15天內(nèi)提供詳細書面報告，填報《工傷事故申報表》；（2）員工病歷復印件；（3）診斷證明書（第一次入院時醫(yī)生所開具的）原件；（4）事故說明書，傷者本人簽名，手印；證明人一、二，簽名，手印；（5）工傷員工提供本人《身份證》復印件；2、醫(yī)療終結(jié)后憑《工傷認定申請表》、《診斷證明書》、醫(yī)療發(fā)票、住院費用清單（屬交通事故的，需提供《交通事故責任認定書》和《道路交通事故賠償調(diào)解書》），填報《工傷保險待遇申報表》；3、工傷死亡的，憑死亡證明原件及復印件，填報《死亡待遇申報表》。4、職工因工傷亡，在市醫(yī)務勞動鑒定機構(gòu)作出鑒定結(jié)論后三十個至六十日內(nèi)，輕傷在醫(yī)療期滿后三十日內(nèi)，由我司到清遠社保辦理申領(lǐng)待遇手續(xù)。一、職業(yè)病如何認定工傷1、申報：企業(yè)應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起，及時向主管部門報告，十五日內(nèi)向市勞動和社會保障局提出工傷報告。工傷職工或其親屬應當自工傷事2023-03-24230人看過 -
1、用人單位不承擔職業(yè)病診斷、鑒定費用的，按照《職業(yè)病防治法》第七十二條規(guī)定處罰，具體的規(guī)定如下：(1)、由衛(wèi)生行政部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；(2)、情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務院規(guī)定的權(quán)限責令關(guān)閉。2、法律依據(jù)：《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第六十條一、職業(yè)病患者的待遇1、對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。2、用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應當及時向所在地疾病預防控制中心報告。確診為職業(yè)病的，用人單位還應當向所在地勞動保障行政部門報告。3、職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。用人單位應當按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療2023-03-03300人看過 -
一、用人單位要履行的職業(yè)病診斷、鑒定義務有什么1、用人單位應當依法履行職業(yè)病診斷、鑒定的相關(guān)義務：(1)及時安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進行診治;(2)如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的資料;(3)承擔職業(yè)病診斷、鑒定的費用和疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用;(4)報告職業(yè)病和疑似職業(yè)病;(5)《職業(yè)病防治法》規(guī)定的其他相關(guān)義務。2、法律依據(jù)：《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第六條二、職業(yè)病鑒定流程1、申請?zhí)峤弧堵殬I(yè)病診斷申接觸情況、臨床表現(xiàn)和就診情況、申請診斷職業(yè)病種類。勞動者可以選擇用人單位所在地或本人居住地的職業(yè)病診斷機構(gòu)申請診斷。2、提交材料:職業(yè)史、既往史、職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件、工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測評價資料。塵肺病診斷申請者需提供相隔六個月以上的合格的高仟伏胸片(二張以上)。所有材料應加蓋提供材料單位公章,說明材料屬實。3、如符合受理條件可受理立案2023-06-17166人看過
-
根據(jù)《職業(yè)病防治法》第48條的規(guī)定，職業(yè)病診斷、鑒定需要用人單位提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等資料時，用人單位應當如實提供，勞動者和有關(guān)機構(gòu)也應當提供與職業(yè)病診斷、鑒定有關(guān)的資料。為了保證職業(yè)病診斷、鑒定的客觀、公正，有效維護當事人的合法權(quán)益，《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位和勞動者及有關(guān)機構(gòu)在職業(yè)病診斷、鑒定過程中有提供相關(guān)資料的法定義務，用人單位和勞動者及有關(guān)機構(gòu)應當認真履行。其中，職業(yè)衛(wèi)生資料包括作業(yè)場所定期檢測資料及職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)備及個人衛(wèi)生防護用品配置情況。健康監(jiān)護資料包括職業(yè)接觸史、上崗前的健康檢查結(jié)果，以及在崗期間的定期健康檢查結(jié)果的資料；退休、離崗人員及換崗(調(diào)離原單位)人員還需要提供離崗后醫(yī)學追蹤觀察資料；因作業(yè)場所突發(fā)以外急性中毒事故或職業(yè)安全事故導致較大范圍環(huán)境污染的，其接觸者還應提供應急健康檢查結(jié)果的資料。“有關(guān)機構(gòu)”一般是指取得資質(zhì)的職業(yè)病診斷醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，如職業(yè)病防2023-02-08346人看過 -
職業(yè)病一、職業(yè)病診斷爭議由誰進行鑒定1、當事人對職業(yè)病診斷有異議的，職業(yè)病診斷爭議由設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門根據(jù)當事人的申請，組織職業(yè)病診斷鑒定委員會進行鑒定。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五十二條二、申請職業(yè)病診斷應提供哪些材料1、根據(jù)《職業(yè)病防治法》，職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。2、中國政府規(guī)定診斷為職業(yè)病的，需由診斷部門向衛(wèi)生主管部門報告;規(guī)定職業(yè)病患者，在治療休息期間，以及確定為傷殘或治療無效而死亡時，按照國家有關(guān)規(guī)定，享受工傷保險待遇或職業(yè)病待遇。有的國家對職業(yè)病患者給予經(jīng)濟賠償，因此，也有稱這類疾病為需賠償?shù)募膊 ?、依據(jù)《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》的規(guī)定，申請職業(yè)病診斷時應當提供：(1)職業(yè)史、既往史;(2)職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件;(3)職業(yè)健康檢查結(jié)果;2023-06-17276人看過 -
一、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷備案時提交哪些材料1、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷備案時，應當提交以下證明：(1)《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》原件、副本及復印件;(2)職業(yè)病診斷醫(yī)師資格等相關(guān)資料;(3)相關(guān)的儀器設(shè)備清單;(4)負責職業(yè)病信息報告人員名單;(5)職業(yè)病診斷質(zhì)量管理制度等相關(guān)資料。2、法律依據(jù)：《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第九條二、職業(yè)病診斷與鑒定涉及的部門和機構(gòu)職業(yè)病診斷與鑒定工作涉及的機構(gòu)和部門較多。除診斷、鑒定機構(gòu)外，診斷與鑒定工作過程還涉及安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和勞動人事爭議仲裁委員會等機構(gòu)和組織，需要各個部門的支持和配合。首先，在督促用人單位履行職業(yè)病診斷的舉證義務時，需要安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門督促用人單位提交已掌握的診斷與鑒定所需材料。此外，在協(xié)助取證方面診斷機構(gòu)也需要安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門支持和配合(如提請安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織對工作場所現(xiàn)場調(diào)查)。其次，勞動者與用人單位對2023-06-17369人看過 -
職業(yè)病根據(jù)《職業(yè)病防治法》第32條的有關(guān)規(guī)定，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。根據(jù)《職業(yè)病防治法》第34條的有關(guān)規(guī)定，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察，所需費用由用人單位承擔。根據(jù)《職業(yè)病防治法》第46條的有關(guān)規(guī)定，職業(yè)病診斷鑒定委員會應當按照國務院衛(wèi)生行政部門頒布的職業(yè)病診斷標準和職業(yè)病診斷、鑒定辦法進行職業(yè)病診斷鑒定，向當事人出具職業(yè)病診斷鑒定書。職業(yè)病診斷鑒定費用由用人單位承擔。根據(jù)《工傷保險條例》第12條關(guān)于工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶，用于本條例規(guī)定的工傷保險待遇、勞動能力鑒定以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費用的支付的規(guī)定，工傷職工進行勞動能力鑒定的費用支出從工傷保險基2023-08-04353人看過
-
-
法律綜合知識患職業(yè)病的勞動者可以主動辭職解除勞動合同，存在過失性辭退情形的，用人單位可以單方面解除勞動合同。用人單位違法解除勞動合同的，應當按經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)2024-04-25493人看過 -
職業(yè)病為了充分保護職工的合法權(quán)益，我國對職業(yè)病認定采取“一診斷兩鑒定”制度。也就是說，勞動者首先依法進行職業(yè)病診斷，對診斷不服的，可以申請首次鑒定，對首次鑒定不服的，可以申請再鑒定。再鑒定為最終鑒定。根據(jù)規(guī)定，當事人對職業(yè)病診斷有異議的，在接到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內(nèi)，可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門申請鑒定。設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門組織職業(yè)病診斷鑒定委員會負責職業(yè)病爭議的首次鑒定。當事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的，在接到職業(yè)病診斷鑒定書之日起15日內(nèi)，可以向原鑒定機構(gòu)所在地省級衛(wèi)生行政部門申請再鑒定。2023-06-05185人看過 -
法律綜合知識律師解答：不能?！秳趧雍贤ā返?2條第1項的規(guī)定，從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的，用人單位不得依照《勞動合同法》第40條、第41條的規(guī)定解除勞動合同。因此用人單位在職工被診斷為疑似職業(yè)病及治療期間，認定其嚴重違反單位規(guī)章制度并作出解除勞動關(guān)系的決定，屬于違法解除?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定2024-05-02256人看過
-
根據(jù)衛(wèi)法監(jiān)發(fā)【2003】298號《衛(wèi)生部關(guān)于對異地職業(yè)病診斷有關(guān)問題的批復》的說明，勞動者本人居住地與用人單位所在地不一致，申請職業(yè)病診斷依照下述方式處理：1、根據(jù)《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第10條的規(guī)定，勞動者可以選擇用人單位所在地或本人居住地的職業(yè)病診斷機構(gòu)申請職業(yè)病診斷，在申請診斷時應當提供既往診斷活動資料。某一診斷機構(gòu)已作出職業(yè)病診斷的，在沒有新的證據(jù)資料時，其他的診斷機構(gòu)不再進行重復診斷。2、在塵肺病診斷中涉及晉級診斷的，原則上應當在原診斷機構(gòu)進行診斷。對職業(yè)病診斷結(jié)論不服的，應當按照《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》申請鑒定，而不宜尋求其他機構(gòu)再次診斷。3、職業(yè)病診斷機構(gòu)應當嚴格按照《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》的規(guī)定進行診斷，凡違反規(guī)定作出的診斷結(jié)論，應當視為無效診斷。2023-06-10179人看過 -
公證遺囑單位出具證明材料，必須同時符合下列三個條件：1、單位蓋章（一般為公章）；2、單位負責人簽名或者蓋章；3、制作證明材料的人員簽名或者蓋章。單位及制作證明材料的人員拒絕人民法院調(diào)查核實，或者制作證明材料的人員無正當理由拒絕出庭作證的，該證明材料不得作為認定案件事實的根據(jù)。公證遺囑需要的證明材料？申辦遺囑公證應當提供的證明材料：戶口簿或居民身份證；遺囑涉及的財產(chǎn)清單及財產(chǎn)的所有權(quán)證明；遺囑書；遺囑公證申請書（申請書內(nèi)容應包括：遺囑人的姓名、性別、年齡、居所地、家庭狀況、工作單位、遺囑涉及的財產(chǎn)狀況等）；其他認為需要提供的證明?！哆z囑公證細則》第七條規(guī)定，申辦遺囑公證，遺囑人應當填寫公證申請表，并提交下列證件和材料：（一）居民身份證或者其他身份證件；（二）遺囑涉及的不動產(chǎn)、交通工具或者其他有產(chǎn)權(quán)憑證的財產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)證明；（三）公證人員認為應當提交的其他材料。遺囑人填寫申請表確有困難的，可由公證人員代為2023-07-07168人看過
#勞動關(guān)系
北京
律師推薦
#勞動關(guān)系
知識導航
展開
#用人單位
詞條
用人單位是指具有用人權(quán)利能力和用人行為能力，運用勞動力組織生產(chǎn)勞動，且向勞動者支付工資等勞動報酬的單位。用人單位的用人權(quán)利能力和用人行為能力，自其依法成立之時產(chǎn)生，自其依法撤消之時消滅。 用人單位應當依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障勞動者享... 更多>
#用人單位
最新文章
-
2024-01-30 -
2024-01-23 -
2024-01-23 -
2024-01-22 -
2024-01-17
#用人單位
相關(guān)咨詢
-
職業(yè)病鑒定問題;用人單位不提供有關(guān)資料怎么辦陜西在線咨詢 2022-11-08職業(yè)病診斷、鑒定過程中，用人單位不提供工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料的，診斷、鑒定機構(gòu)應當結(jié)合勞動者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，并參考勞動者的自述、衛(wèi)生行政部門提供的日常監(jiān)督檢查信息等，作出職業(yè)病診斷、鑒定結(jié)論。 《職業(yè)病防治法》第48條對用人單位不提供職業(yè)病診斷相關(guān)材料有明確規(guī)定：職業(yè)病診斷、鑒定過程中，用人單位不提供工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料的， -
勞動者在用人單位應當如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的資料和材料？云南在線咨詢 2022-01-20《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第四十五條規(guī)定：勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。 第四十八條用人單位應當如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料；安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應當監(jiān)督檢查和督促用人單位提供上述資料；勞動者和有關(guān)機構(gòu)也應當提供與職業(yè)病診斷、鑒定有關(guān)的資料。 職業(yè)病診 -
申請職業(yè)病在哪個醫(yī)院進行職業(yè)病診斷，應當提供哪些相應的鑒定材料貴州在線咨詢 2022-01-08申請職業(yè)病 《職業(yè)病防治法》第四十條規(guī)定：勞動者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第十一條規(guī)定：申請職業(yè)病診斷時應當提供：（一）職業(yè)史、既往史；（二）職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件；（三）職業(yè)健康檢查結(jié)果；（四）工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價資料；（五）診斷機構(gòu)要求提供的其他必需的有關(guān)材料。用人單位和有關(guān)機構(gòu)應當按照診斷機構(gòu) -
勞動者申請職業(yè)病診斷時，應由用人單位提供的資料和證明的材料有哪些？陜西在線咨詢 2022-03-28衛(wèi)生機構(gòu)）提出職業(yè)病診斷申請，其勞動者可以在用人單位所在地或者本人居住地由依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷 申請職業(yè)病診斷時應由用人單位提供以下資料：1、職業(yè)史、既往史；2、職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件；3、職業(yè)健康檢查結(jié)果。；4、工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價資料；5、診斷機構(gòu)要求提供的其它必要的有關(guān)材料。 職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。職業(yè)病人的診療、康復費用、傷殘以及
-
個人能進行職業(yè)病診斷嗎？遼寧在線咨詢 2025-01-12根據(jù)《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第二十一條規(guī)定，勞動者可以自行進行職業(yè)病鑒定。職業(yè)病診斷需要以下資料：（一）勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史（包括在崗時間、工種、崗位、接觸的職業(yè)病危害因素名稱等）；（二）勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果；（三）工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果；（四）職業(yè)性放射性疾病診斷還需要個人劑量監(jiān)測檔案等資料；（五）與診斷有關(guān)的其他資料。若勞動者依法要求進行職業(yè)病診斷，職業(yè)病診斷機構(gòu)應接診
