教師的工資和補(bǔ)貼有下列項目:職級工資;薪級工資;績效工資;教齡津貼;地方性補(bǔ)貼;車補(bǔ);鄉(xiāng)村教師補(bǔ)貼;目標(biāo)考核獎;其他。教師的平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于或者高于國家公務(wù)員的平均工資水平,并逐步提高。社會力量所辦學(xué)校的教師的待遇,由舉辦者自行確定并予以保障。
到哪投訴學(xué)校拖欠教師工資?
學(xué)校拖欠教師工資可以找勞動監(jiān)察部門投訴。公司不發(fā)放工資,可以申請勞動仲裁,要求支付工資和賠償金。各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位不發(fā)工資從而侵害勞動者合法權(quán)益行為的,由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可責(zé)令其支付賠償金。
根據(jù)勞動法第九十一條和勞動部違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法的規(guī)定,用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的,以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
《中華人民共和國教師法》第二十五條
教師的平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于或者高于國家公務(wù)員的平均工資水平,并逐步提高。建立正常晉級增薪制度,具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。
第二十六條
中小學(xué)教師和職業(yè)學(xué)校教師享受教齡津貼和其他津貼,具體辦法由國務(wù)院教育行政部門會同有關(guān)部門制定。
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工資即員工的薪資,是指勞動者提供勞動后,用人單位依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定,以貨幣形式直接支付給勞動者的勞動報酬。 工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。 工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。... 更多>
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原教師代課后能享受民辦教師補(bǔ)貼嗎陜西在線咨詢 2022-10-30你補(bǔ)交了15的養(yǎng)老保險,你只能等拿社保退休金了。你買的時候,不是優(yōu)惠了嗎民辦教師的補(bǔ)貼沒有了。
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教師工資有什么補(bǔ)貼呢?湖南在線咨詢 2022-12-021.基本工資:教師按照教師資格定:小學(xué)教師3000元,初中教師3500元,高中教師3800元,大專教師4100元,大學(xué)教師4500元。(隨國民經(jīng)濟(jì)增長) 2.教齡工資(含工齡):每年60元,隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從教的思想,有利于教師隊伍的建設(shè)和教師隊伍的穩(wěn)定。 3.課時工資。課時補(bǔ)貼按照實際上課按勞取酬原則;主要是鼓勵教師多代課,特別是年輕教師
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可以享受高溫補(bǔ)貼工種有哪些河南在線咨詢 2022-07-141、高溫強(qiáng)輻射作業(yè)其特點是氣溫高、熱輻射強(qiáng)度大,而相對濕度較低,形成干熱環(huán)境。如冶金工業(yè)的煉焦、煉鐵、軋鋼等車間;機(jī)械制造、鍛造、熱處理等車間;陶瓷、玻璃、搪瓷、磚瓦等工業(yè)爐窯車間;火力發(fā)電廠和輪船鍋爐車間等。 2、高溫、高氣濕作業(yè)其特點是氣溫高、高氣濕,熱輻射強(qiáng)度不大。形成濕熱環(huán)境。高濕度的形成,主要是由于生產(chǎn)過程中產(chǎn)生大量的水蒸氣或者生產(chǎn)上要求車間內(nèi)保持較高的相對濕度所致。如印染、造紙等。 3
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人才補(bǔ)貼享受的政策有哪些?內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-11-031、杰出人才認(rèn)定每年120萬元,總額600萬元; 2、國家級領(lǐng)軍人才每年60萬元,總額300萬元; 3、地方級領(lǐng)軍人才每年40萬元,總額200萬元; 4、后備級人才每年32萬元,總額160萬元(龍華新區(qū)320W(1:1配套),寶安區(qū)320W(1:1配套),其他區(qū)域均160W。)。 5、領(lǐng)軍人才購房補(bǔ)貼申請經(jīng)審核合格后,由市住房保障部門在5年內(nèi)按年度發(fā)放。