公積金繳納比例是5%-12%之間,個(gè)人和單位繳納的是一樣的比例,看單位給繳納的是多少的比例了。如果單位給繳納的是最低5%的公積金,那么3000元工資,需要扣除150元,同時(shí)單位也需要給繳納150元,公積金賬戶內(nèi)存入150+150=300元。
一、公積金上限是多少嗎
每個(gè)單位繳納的比例都是不一樣的。公積金繳納比例:住房公積金基本繳存比例為:單位12,個(gè)人9,且單位和職工個(gè)人住房公積金繳存比例均最高不得超過12;各繳存單位可以根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況,階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例,但最低繳存比例不得低于5。住房公積金,是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工繳存的長期住房儲(chǔ)金。
二、住房公積金怎么交
1、首先到單位的管理部門領(lǐng)?。ㄗ》抗e金申請登記表)和(住房的公積金匯繳變更清冊)以及(住房的公積金委托的收款協(xié)議書),單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定繳納公積金比例。
2、在填寫(住房的公積金匯繳變更清冊)的補(bǔ)交欄中,填寫的日期是要從建立住房公積金的月份至開戶上一個(gè)月需要補(bǔ)交的金額,其他的就根據(jù)表格中的事項(xiàng)說明填寫就好了,填寫完之后蓋上單位的公章,進(jìn)行審核,并辦理住房公積金開戶手續(xù)。
3、新開戶的單位住房公積金需要補(bǔ)交的金額應(yīng)為月應(yīng)交的額數(shù)的合計(jì),并且存入指定的銀行專戶內(nèi)的。所在單位將根據(jù)打印的(住房公積金基數(shù)核對清冊)建立個(gè)人明細(xì)賬和單位賬。
4、單位正常繳納的時(shí)間會(huì)在每個(gè)月的15號前繳入個(gè)人賬戶中,若公積金出現(xiàn)變動(dòng),單位需在每個(gè)月的15號之前,出具(變更清冊),并且將調(diào)整的結(jié)果在單位摘要欄中注明清楚,并將變更后的住房公積金繳納金額存入個(gè)人專用賬戶內(nèi)。
辦理公積金需要的資料:
1、身份證。
2、上一年度養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明或收入納稅證明。
3、就業(yè)登記證。
4、銀行個(gè)人儲(chǔ)蓄賬戶存折或銀行卡。
法律依據(jù):
《住房公積金管理?xiàng)l例》
第十七條
新參加工作的職工從參加工作的第二個(gè)月開始繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
第十八條
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂,經(jīng)本級人民政府審核后,報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。
三、五險(xiǎn)一金的相關(guān)知識點(diǎn)
“五險(xiǎn)一金”指的是五種社會(huì)保險(xiǎn)以及一個(gè)公積金,“五險(xiǎn)”包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi);工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的,個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的,而“一金”不是法定的。五險(xiǎn)一金的每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資,有相關(guān)一些補(bǔ)貼,但有的企業(yè)在繳納時(shí),只是基本工資,這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢,各地繳納比例不一樣。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人賬戶)。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位8%,個(gè)人2%+3元;失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位0.8%,個(gè)人1%;工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位每個(gè)月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳;生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位每個(gè)月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳;[2]公積金繳費(fèi)比例:根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起,全市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%.
養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以中斷的,中間中斷無所謂,最后是累計(jì)年限的,不過交得越多,當(dāng)然養(yǎng)老金也越多啦.辦理轉(zhuǎn)移手續(xù):在老單位打出轉(zhuǎn)移單,交給新單位繼續(xù)上就行。
失業(yè)保險(xiǎn)雖然必須要交,但和我們沒有多大關(guān)系醫(yī)療保險(xiǎn)比較重要,規(guī)定是中斷三個(gè)月以上就失效,三個(gè)月以后看病就得自己掏錢,小病無所謂,大病就慘了,中斷三個(gè)月以上的到新單位重新上。每個(gè)上醫(yī)保的有一個(gè)存折,終身使用,不管單位是否變化,單位應(yīng)該每月把一定比例的錢打入存折,個(gè)人可以隨時(shí)提取用途不管。每個(gè)上醫(yī)保的有一個(gè)藍(lán)本,就是醫(yī)療本,醫(yī)療規(guī)定門診費(fèi)用2000元以上部分才可以報(bào)銷,比如花了2500,只報(bào)銷500的50%-70%(醫(yī)院不同,報(bào)銷比例不同),如果住院報(bào)得就多了.看病的時(shí)候要告訴醫(yī)院開醫(yī)保的單子,住院要帶上。
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- 假期
- 勞動(dòng)報(bào)酬
- 加班費(fèi)
- 月工資
- 培訓(xùn)費(fèi)用
- 日工資
- 工資獎(jiǎng)金
- 最低工資
- 工資集體協(xié)商
- 員工培訓(xùn)
- 高級職業(yè)培訓(xùn)
- 勞動(dòng)預(yù)備培訓(xùn)
- 再就業(yè)培訓(xùn)
- 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
- 職業(yè)規(guī)劃
- 職業(yè)資格
- 職業(yè)技能鑒定
- 勞動(dòng)預(yù)備制度
- 工時(shí)
- 工作時(shí)間
- 加班加點(diǎn)
- 休假
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- 哺乳假
- 病假
- 產(chǎn)假
- 陪產(chǎn)假
- 喪假
- 探親假
- 法定節(jié)假日
- 加班
- 員工手冊
- 工齡
- 勞動(dòng)服務(wù)期
- 富余職工安置
- 員工轉(zhuǎn)正申請
- 辭職
工資即員工的薪資,是指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)后,用人單位依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定,以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。 工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。 工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。... 更多>
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