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作為一個(gè)中國(guó)的公民，建軍節(jié)其實(shí)是我們國(guó)家的一個(gè)專(zhuān)屬節(jié)日的，主要是為了紀(jì)念中國(guó)人民解放軍建軍的紀(jì)念日的。但是很多的朋友就是已經(jīng)忘了這個(gè)我們國(guó)家的建軍節(jié)是幾月幾日了，當(dāng)然有的公司在那天上班的話(huà)也是可以領(lǐng)到規(guī)定的加班工資的。建軍節(jié)日期每年的八月一日是中國(guó)人民解放軍建軍紀(jì)念日，因此也叫“八一”建軍節(jié)。1933年7月11日，中華蘇維埃共和國(guó)臨時(shí)中央政府根據(jù)中央革命軍事委員會(huì)6月30日的建議，決定8月1日為中國(guó)工農(nóng)紅軍成立紀(jì)念日。建軍節(jié)加班工資第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(150%*日工資報(bào)酬)(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;(200%×日工資報(bào)酬);(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工

不合法，非全日制用工，不能按月支付勞動(dòng)報(bào)酬。非全日制用工的工資支付方式與全日制用工不一樣，我國(guó)法律規(guī)定，非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)十五日。用人單位可以以不超過(guò)十五日為一個(gè)支付周期，但是不得按月支付。非全日制用工的優(yōu)勢(shì)非全日制勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位約定的以小時(shí)作為工作時(shí)間單位確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。非全日制用工是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的就業(yè)形式多樣化而發(fā)展起來(lái)的用工形式。與全日制用工相比，非全日制用工更為便捷、靈活，既有利于用人單位靈活用工，也有利于創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第六十八條非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)的用工形式。第七十二條非全日制用工小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)十

根據(jù)員工實(shí)際加班天數(shù)來(lái)看。規(guī)定五一期間只要加班就應(yīng)該付加班費(fèi)。只有5月1日是三倍工資，其他是雙倍工資（5月2日－5月5日）。勞動(dòng)節(jié)放假時(shí)間包含法定節(jié)假日和調(diào)休日，只有法定節(jié)假日的一天時(shí)間才有三倍工資，而2021年勞動(dòng)節(jié)法定節(jié)假日只有2021年5月1日一天時(shí)間。2021年勞動(dòng)節(jié)法定節(jié)假日只有2021年5月1日一天時(shí)間。2021年勞動(dòng)節(jié)放假時(shí)間安排：5月1日－5月5日，放假5天。4月25日（周日）、5月8日（周六）上班?！豆べY支付暫行條例》第十三條用人單位在勞動(dòng)者完成勞動(dòng)定額或規(guī)定的工作任務(wù)后，根據(jù)實(shí)際需要安排勞動(dòng)者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：（一）用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150％支付勞動(dòng)者工資；（二）用人單位依法安排勞動(dòng)者在休息日工作，而又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)

2022年社保個(gè)人繳費(fèi)截止日期一般為2021年12月31日前，未按期達(dá)到規(guī)定參保率的統(tǒng)籌區(qū)域，可適當(dāng)延長(zhǎng)至2022年2月28日。養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限或因年老喪失勞動(dòng)能力而退出勞動(dòng)崗位后而建立的一種保障其基本生活的社會(huì)保險(xiǎn)制度。目的是以社會(huì)保險(xiǎn)為手段來(lái)保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來(lái)源。寧夏養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)截止日期銀川養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)截止日期為2021年12月30日。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來(lái)源。養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后

是合法的，工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。一、破產(chǎn)時(shí)中止清算工資會(huì)發(fā)嗎破產(chǎn)清算期間工資會(huì)發(fā)，在破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后發(fā)放。工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付。不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。用人單位應(yīng)將工資支付給勞動(dòng)者本人。勞動(dòng)者本人因故不能領(lǐng)取工資時(shí)，可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。二、用人單位向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)有什么義務(wù)用人單位向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)的義務(wù)有：1、工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付；2、用人單位應(yīng)將工資支付給勞動(dòng)者本人；3、工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付；4、如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。三、用人單位要怎樣支付勞動(dòng)者工資用人單位支付勞動(dòng)者工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣（人民幣）支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。用人單位必須在與勞動(dòng)者約定的日期將工資支付給勞動(dòng)者本人。如遇節(jié)假

一、發(fā)薪日最多晚幾天發(fā)工資工資最遲可以拖30天發(fā)。用人單位不得拖欠勞動(dòng)者工資。企業(yè)確實(shí)困難的，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)批準(zhǔn)，可以延遲發(fā)放30天。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者。工人的工資不得無(wú)故扣除或拖欠。每月支付是指工資應(yīng)以月薪的形式支付，也包括每月支付。因此，用人單位應(yīng)當(dāng)在自然月結(jié)束30天內(nèi)結(jié)算工資超過(guò)30上帝構(gòu)成拖欠工資。二、離職中介發(fā)工資會(huì)晚一兩天嗎通常都有可能，但是離職時(shí)工資、押金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是必須一次性結(jié)清的。用人單位不得隨意扣減。勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在

青島生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間是幾時(shí)生育保險(xiǎn)津貼領(lǐng)取沒(méi)有期限限制的，生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)涉及到當(dāng)事人身份證、結(jié)婚證、《計(jì)劃生育服務(wù)手冊(cè)》或者《生育證》、新生兒出生醫(yī)學(xué)證明、出院結(jié)算單等材料，一般是在提交材料并審核通過(guò)后的次月發(fā)放到位。青島生育津貼一般多少錢(qián)1、順產(chǎn)／難產(chǎn)／剖宮產(chǎn)：一級(jí)醫(yī)院2000元，二級(jí)醫(yī)院2900元，三級(jí)醫(yī)院3800元；2、剖宮產(chǎn)子宮肌瘤剔除術(shù)：一級(jí)醫(yī)院3600元，二級(jí)醫(yī)院4500元，三級(jí)醫(yī)院5400元；3、剖宮產(chǎn)卵巢腫瘤切除術(shù)：一級(jí)醫(yī)院3900元，二級(jí)醫(yī)院4800元，三級(jí)醫(yī)院5700元；4、剖宮產(chǎn)闌尾炎切除術(shù)：一級(jí)醫(yī)院4200元，二級(jí)醫(yī)院5100元，三級(jí)醫(yī)院6000元；5、二次剖宮產(chǎn)：一級(jí)醫(yī)院4000元，二級(jí)醫(yī)院4900元，三級(jí)醫(yī)院5800元；6、多胎妊娠順產(chǎn)：一級(jí)醫(yī)院3100元，二級(jí)醫(yī)院4000元，三級(jí)醫(yī)院4900元；7、多胎妊娠難產(chǎn)：一級(jí)醫(yī)院3200元，二級(jí)醫(yī)院4100元，三級(jí)

在我國(guó)的現(xiàn)行法律制度框架下，每年的公眾假期總共有11個(gè)天數(shù)可供盡情享受，其具體時(shí)間安排如下：首先是元旦假期，為期一天（即公歷1月1日）；然后是春節(jié)，這是非常期待的長(zhǎng)假，有連續(xù)三天的休息時(shí)間，也就是農(nóng)歷正月初一、初二以及初三；接著到了清明節(jié)，雖然只有一天，但卻是在農(nóng)歷清明當(dāng)日的法定休假日；勞動(dòng)節(jié)也是個(gè)值得紀(jì)念的日子，有同樣為期一天的假期（公歷5月1日）；再者就是端午節(jié)，也是每次只能享受一天的假期（公歷6月25日，也就是農(nóng)歷端午當(dāng)日）；中秋節(jié)是秋天的傳統(tǒng)節(jié)日，同樣有一天的法定假期（公歷9月24日，也就是農(nóng)歷中秋當(dāng)日）；最后就是國(guó)慶節(jié)了，這是我國(guó)最為重要的國(guó)慶假期，有三天的法定休息時(shí)間，其中包括了10月1日、2日和3日這三個(gè)特殊而重大的日子。《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條全體公民放假的節(jié)日：（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷正月初一、初二、初三）；（三）清明節(jié)，放假

“1、退休金發(fā)放時(shí)間每月10號(hào)。2、退休人員養(yǎng)老金從勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批退休的次月起開(kāi)始領(lǐng)取。2、企業(yè)因各種原因逾期給職工辦理退休，其退休時(shí)間以達(dá)到法定退休年齡時(shí)間為準(zhǔn)，基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法按達(dá)到法定年齡退休時(shí)基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法執(zhí)行。農(nóng)村養(yǎng)老金每月多少錢(qián)農(nóng)村養(yǎng)老金每月多少錢(qián)要根據(jù)實(shí)際的保險(xiǎn)參保情況而定，農(nóng)村養(yǎng)老金每月領(lǐng)取的錢(qián)和你之前繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金額高低有關(guān)，并不是全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。比如養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)檔次可分為每年100元、200元、300元、400元、500元五個(gè)檔次，而這五個(gè)檔次所對(duì)應(yīng)的補(bǔ)貼金額分別為30元、40元、50元、60元、70元，具體計(jì)算方法是：1．個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金：個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金總額＝個(gè)人繳費(fèi)金額政府補(bǔ)貼個(gè)人賬戶(hù)利息。2．基礎(chǔ)養(yǎng)老金：這個(gè)沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，各地會(huì)根據(jù)實(shí)際經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行制定，大城市略高，小城市略低，并且也分不同的繳費(fèi)檔次標(biāo)準(zhǔn)?！吨腥A人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》第一條為了規(guī)范保險(xiǎn)活