一共有七步,具體上海申請勞動仲裁流程如下:
1、提交書面勞動仲裁申請;
2、等待申請審核,拿《受理案件通知書》和《開庭通知》;
3、勞動仲裁調(diào)解庭調(diào)解;
4、開庭審理,沖裁裁決;
5、拿仲裁裁決書;
6、對結(jié)果不服可起訴;
7、獲得賠償
具體流程和需要準備的材料:
1、提交書面勞動仲裁申請:案件受理當事人或委托代理方向管轄地勞動仲裁委員會提交《勞動爭議仲裁申請書》,并按照被申請人人數(shù)提交副本,以及相關(guān)證據(jù)。
2、等待申請審核,拿《受理案件通知書》和《開庭通知》:
3、勞動仲裁委員會將審查其是否符合受理條件,并在五日內(nèi)作出立案或不予受理的決定。對決定立案的,勞動仲裁委員會則發(fā)給申請人《受理案件通知書》和《開庭通知》。對不予受理的,仲裁委員會發(fā)給《不予受理決定書》,說明不予受理的理由。
4、勞動仲裁調(diào)解庭調(diào)解:勞動仲裁案件在仲裁庭由仲裁員主持,對勞動爭議案件先行調(diào)解。經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議的制作仲裁調(diào)解書,由雙方當事人簽字,仲裁員署名,加蓋仲裁委員會印章并送達當事人。調(diào)解不成則進行開庭審理。
5、開庭審理,沖裁裁決:勞動調(diào)解不成功,進入到開庭階段。開庭審理仲裁庭審主要有調(diào)查階段、質(zhì)證階段、辯論階段,最后調(diào)解等,最后調(diào)解不成則仲裁裁決。
6、拿仲裁裁決書:仲裁裁決經(jīng)仲裁庭合議作出裁決,并制作仲裁裁決書送達雙方當事人。
7、對結(jié)果不服可起訴:裁決之后勞動爭議仲裁實行一裁兩審制,即當事人對仲裁委員會作出的仲裁裁決不服的,可在接到裁決書之日起15日內(nèi)向管轄地基層人民法院起訴,對基層人民法院作出的一審判決不服的,可在接到判決書之日起15日內(nèi)管轄地中級人民法院上訴。
8、獲得賠償:根據(jù)判決結(jié)果,被告企業(yè)必須執(zhí)行補償或賠償義務,原告方獲得賠償。
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