一、當月發(fā)工資下月扣稅可以嗎
只能當月!
依法個人工資薪金所得收入超過起征點(扣除三險一金后大于2000),取得收入需申報并繳納個人所得稅,征收方式由發(fā)放工資的單位代繳代扣申報,所以單位需在發(fā)放工資前代扣。
這里需要“理解取得收入時申報”的意思:
如果單位在本月發(fā)放當月工資,則扣除的個人所得稅是當月的。
如果單位在本月發(fā)放上月工資,本月工資下月發(fā)放,則扣除的個人所得稅是上月的。
就是說拿到錢才扣,還沒拿到的不算。
二、工資是什么
工資(Wages)是指雇主或者法定用人單位依據法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據與員工之間的約定,以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。在中國,由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬于工資:
(1)社會保險費;
(2)勞動保護費;
(3)福利費;
(4)解除勞動關系時支付的一次性補償費;
(5)計劃生育費用;
(6)其他不屬于工資的費用。在政治經濟學中,工資本質上是勞動力的價值或價格。工資是生產成本的重要部分。法定最少數額的工資叫最低工資,工資也有稅前工資、稅后工資、獎勵工資等各種劃分。在政治經濟學中,資本本質上是勞動力的價值或價格。
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月底入職工資下月發(fā)嗎,員工入職當月工資怎么發(fā)?
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工資即員工的薪資,是指勞動者提供勞動后,用人單位依據國家相關規(guī)定或勞動合同的約定,以貨幣形式直接支付給勞動者的勞動報酬。 工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。 工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。... 更多>
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當月工資扣當月的個稅么?還是當月工資下月扣稅湖北在線咨詢 2022-07-24依法個人工資薪金所得收入超過起征點(扣除三險一金后大于2000),取得收入需申報并繳納個人所得稅,征收方式由發(fā)放工資的單位代繳代扣申報,所以單位需在發(fā)放工資前代扣。這里需要“理解取得收入時申報”的意思:如果單位在本月發(fā)放當月工資,則扣除的個人所得稅是當月的。如果單位在本月發(fā)放上月工資,本月工資下月發(fā)放,則扣除的個人所得稅是上月的。就是說拿到錢才扣,還沒拿到的不算。
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n工資下月發(fā)合法嗎,當月發(fā)放,本月工資下月發(fā)。下月發(fā),怎么辦?黑龍江在線咨詢 2023-02-13存在事實勞動關系,付出了勞動,產生了價值,就應該獲得勞動報酬。工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,勞動者可以提出辭職,并要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監(jiān)察行政部門進行舉報,由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資,勞動監(jiān)察大隊協調不成的
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當月沒有發(fā)工資可以扣公積金嗎?陜西在線咨詢 2022-07-22可以的。 住房公積金的繳存方式: 職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%; 有條件的城市,可以適當提高繳存比例; 具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂,經本級人民政府審核后,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準; 城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算; 單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責令限期