公司員工在上班路上出事故被車撞了,屬于工傷事故,公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷責(zé)任,有工傷保險的,按照工傷保險進行賠付。建議報警處理,然后交警會根據(jù)現(xiàn)場劃分責(zé)任,根據(jù)交警出示的責(zé)任認定書給付相應(yīng)的賠償,具體涉及金額還需要結(jié)合實際情況。
一、上班途中發(fā)生交通事故怎樣賠償
上班路上發(fā)生交通事故算工傷,但是同時要具備以下條件:1、是在上班的合理時間、合理路線;2、必須是因機動車而引起的道路交通事故;3、有交警部門的交通事故責(zé)任認定書。上班路上發(fā)生交通事故的賠償為:用人單位有繳納工傷保險:向人力資源和社會保障局申請領(lǐng)取由工傷保險基金支付的工傷待遇;同時要求用人單位支付其余工傷賠償。用人單位未繳納工傷保險的由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償待遇。用人單位拒不支付其應(yīng)當(dāng)支付的工傷賠償待遇,勞動者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
三、員工駕駛車輛肇事由誰賠償
員工駕駛車輛肇事由誰賠償,需要根據(jù)實際情況進行確定。分別是:
1、員工私開單位車輛肇事的,由員工承擔(dān)肇事的責(zé)任,首先由保險公司賠償,超出保險限額的,由員工賠償。如果公司代員工墊付費用的,公司可以向員工追償;
2、如果是員工在工作時間駕駛車輛導(dǎo)致車禍的,那么就由公司賠償。
交通事故責(zé)任有爭議處理方式如下:
1、迅速報警,交警進行現(xiàn)場勘查后,當(dāng)場做出事故認定,撤出事故現(xiàn)場,恢復(fù)交通;
2、由責(zé)任方通知保險公司做出車輛損失鑒定;
3、雙方共同前往交警分局事故大隊,并提供駕駛證、行駛證、定損單的原件及其復(fù)印件,寫出事故經(jīng)過;
4、由責(zé)任方賠償損失,無責(zé)方將事故維修費用發(fā)票交給責(zé)任方;
5、無責(zé)方離去,交警部門依據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》對責(zé)任方造成事故的違法事實做出處罰;
6、交警部門對責(zé)任方出具有效憑證,責(zé)任方依據(jù)該憑證找保險公司理賠。
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