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員工在路上出車禍公司需要承擔(dān)責(zé)任
來源:法律編輯整理 時間: 2023-02-19 18:20:43 232 人看過

公司員工在上班路上出事故被車撞了,屬于工傷事故,公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷責(zé)任,有工傷保險的,按照工傷保險進行賠付。建議報警處理,然后交警會根據(jù)現(xiàn)場劃分責(zé)任,根據(jù)交警出示的責(zé)任認定書給付相應(yīng)的賠償,具體涉及金額還需要結(jié)合實際情況。

一、上班途中發(fā)生交通事故怎樣賠償

上班路上發(fā)生交通事故算工傷,但是同時要具備以下條件:1、是在上班的合理時間、合理路線;2、必須是因機動車而引起的道路交通事故;3、有交警部門的交通事故責(zé)任認定書。上班路上發(fā)生交通事故的賠償為:用人單位有繳納工傷保險:向人力資源和社會保障局申請領(lǐng)取由工傷保險基金支付的工傷待遇;同時要求用人單位支付其余工傷賠償。用人單位未繳納工傷保險的由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償待遇。用人單位拒不支付其應(yīng)當(dāng)支付的工傷賠償待遇,勞動者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

三、員工駕駛車輛肇事由誰賠償

員工駕駛車輛肇事由誰賠償,需要根據(jù)實際情況進行確定。分別是:

1、員工私開單位車輛肇事的,由員工承擔(dān)肇事的責(zé)任,首先由保險公司賠償,超出保險限額的,由員工賠償。如果公司代員工墊付費用的,公司可以向員工追償;

2、如果是員工在工作時間駕駛車輛導(dǎo)致車禍的,那么就由公司賠償。

交通事故責(zé)任有爭議處理方式如下:

1、迅速報警,交警進行現(xiàn)場勘查后,當(dāng)場做出事故認定,撤出事故現(xiàn)場,恢復(fù)交通;

2、由責(zé)任方通知保險公司做出車輛損失鑒定;

3、雙方共同前往交警分局事故大隊,并提供駕駛證、行駛證、定損單的原件及其復(fù)印件,寫出事故經(jīng)過;

4、由責(zé)任方賠償損失,無責(zé)方將事故維修費用發(fā)票交給責(zé)任方;

5、無責(zé)方離去,交警部門依據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》對責(zé)任方造成事故的違法事實做出處罰;

6、交警部門對責(zé)任方出具有效憑證,責(zé)任方依據(jù)該憑證找保險公司理賠。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
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    • 在上下班的路上受傷了, 公司有責(zé)任嗎, 公司需要承擔(dān)員工的什么責(zé)任
      臺灣在線咨詢 2022-01-23
      如果是在上下班的途中、是可以認定工傷的,公司也有一定的責(zé)任,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分費用 《工傷保險條例》,首先工傷的認定, 是否構(gòu)成工傷,看是否符合系列情形之一:第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意
    • 員工下班回家的路上出車禍, 公司該承擔(dān)全部的賠償責(zé)任嗎
      吉林省在線咨詢 2022-03-18
      我認為:不屬于工傷。第三章工傷認定第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主
    • 員工在工作中出現(xiàn)意外受傷, 公司需要承擔(dān)責(zé)任嗎, 由誰承擔(dān)工傷責(zé)任
      廣西在線咨詢 2022-03-02
      員工在工作過程中出現(xiàn)意外受傷是屬于工傷范疇的,但是對方需要和單位存在勞動關(guān)系,如果不構(gòu)成勞動關(guān)系的話,那么應(yīng)該由雇傭方承擔(dān)責(zé)任。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
    • 在上下班路上出了事故員工是否要承擔(dān)責(zé)任?
      江西在線咨詢 2022-10-27
      如果符合如下情形屬于工傷申請工傷賠償工傷保險條例第三章工傷認定第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷:(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
    • 公司車禍死亡員工應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任
      重慶在線咨詢 2022-10-20
      在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的可認定為因工死亡。因工死亡待遇包括: (1)一次性工亡補助金:上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍; (2)喪葬補助金:6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (3)供養(yǎng)親屬撫恤金:按照死亡職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月