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企業(yè)工傷事故:員工手指損傷是否符合工傷標(biāo)準(zhǔn)?
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-16 13:50:23 143 人看過

在廠里上班期間手被割傷屬于工傷。按受傷程度分類:一般分為輕傷和重傷。按致傷因素分類:機(jī)械性損傷、物理性損傷、化學(xué)性損傷。工傷受傷程度不同,可以申請不同程度的賠償。但只要在上班期間因工作原因受傷的,都屬于工傷。

員工早退出車禍屬于工傷嗎

一、員工早退出車禍屬于工傷嗎

1、員工早退出車禍屬于工傷。只要當(dāng)事人是受到機(jī)動車事故的,并且不是自身原因造成的。員工在上下時間、工作時間、工作場所以及因工作原因造成的事故傷害,經(jīng)專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷鑒定的,都屬于工傷。

2、法律依據(jù):《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

二、工傷鑒定申請需要哪些材料

1、工傷認(rèn)定申請表

2、與用人單位存在勞動關(guān)系包括事實(shí)勞動關(guān)系的證明材料;

3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書。

《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點(diǎn)擊反饋】
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    員工在上下班的途中自己摔倒受傷算工傷嗎.勞動者在上下班的過程中,由于自身的原因發(fā)生意外情況,導(dǎo)致摔倒受傷的,此時一般是不能認(rèn)定屬于工傷。因為勞動者摔傷是因為自己沒有注意相關(guān)環(huán)境導(dǎo)致,同時也沒有處于一種交通環(huán)境的大前提下,因而不能認(rèn)定其構(gòu)成工傷。短期工摔傷算工傷嗎短期工摔傷算工傷。雙方構(gòu)成事實(shí)勞動關(guān)系,受法律保護(hù)。如不認(rèn)可以先向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定,單位不賠償?shù)?,可以向?dāng)?shù)貏趧又俨脵C(jī)構(gòu)申請勞動仲裁。應(yīng)在1年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。1、只要證明你與老板之間存在勞動關(guān)系,你工作、他發(fā)工資就行,主要是有工資條、工友證明等能夠證明勞動關(guān)系的證據(jù)。2、關(guān)于賠償,根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療?!豆kU條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作
    2023-07-03
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    機(jī)動車是指使用發(fā)動機(jī)作為動力來源的車輛,通常包括汽車、摩托車、拖拉機(jī)、農(nóng)用車等各種車輛。機(jī)動車具有速度快、操作靈活、舒適性高等優(yōu)點(diǎn),但同時也需要遵守交通規(guī)則和安全駕駛。 在道路上行駛的機(jī)動車必須符合相關(guān)的安全和排放標(biāo)準(zhǔn),并取得相應(yīng)的行駛證和... 更多>

    #機(jī)動車
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      事故類別:按國家標(biāo)準(zhǔn)GB6441-《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》分為:01、物體打擊、02、車輛傷害、03、機(jī)械傷害、04、起重傷害、05、觸電、06、淹溺、07、灼熱、08、火災(zāi)、09、高處墜落、10、坍塌、11、冒頂片幫、12、透水、13、放炮、14、火藥爆炸、15、瓦斯爆炸、16、鍋爐爆炸、17、容器爆炸、18、其他爆炸、19、中毒和窒息
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      重慶在線咨詢 2022-07-18
      公司為職工繳納了社保工傷保險,當(dāng)發(fā)生工傷時的相關(guān)費(fèi)用是由社保的工傷保險基金賠付,和商業(yè)保險公司沒關(guān)系(當(dāng)然社?;鹗欠裼斜kU公司參與這個國家社?;鸸芾淼氖虑楹臀覀儫o關(guān)),企業(yè)是否還要支付或賠償給員工的其他費(fèi)用你可以參考一下社保的工傷保險條例里面有詳細(xì)的規(guī)定。如果你個人或者你的單位為你另外購買了商業(yè)保險公司的人身保險,并且有意外傷害或醫(yī)療保障,那么保險公司也要按照保險合同約定為你報銷或給付相關(guān)的費(fèi)
    • 工傷期間工資是否符合工資標(biāo)準(zhǔn)
      山西在線咨詢 2022-01-29
      不符合,根據(jù)工傷保險條例第三十一條規(guī)定 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工
    • 企業(yè)員工工傷事故如何申請工傷認(rèn)定
      重慶在線咨詢 2022-09-02
      個人工傷認(rèn)定申請程序1、領(lǐng)取申請表2、報送認(rèn)定申請表及相關(guān)需要個人提供的材料,當(dāng)場審核并一次性告知3、材料齊全后7日內(nèi)受理,并向單位發(fā)舉證4、結(jié)合單位舉證材料及個人提供的材料進(jìn)行調(diào)查5、自工傷認(rèn)定申請受理起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定6、工傷認(rèn)定決定作出后20日內(nèi)送達(dá)