公益崗位三年后可以轉(zhuǎn)正嗎？
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時(shí)間： 2024-04-25 22:58:02
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公益性崗位不能升職，更不能轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正要看本人所在的單位，單位要是有指標(biāo)，劃定條件的話，考上了就能轉(zhuǎn)，考不上就保持原樣，合同到期了，單位要是繼續(xù)用，就會(huì)一直以聘用方式延續(xù)下去，一般沒(méi)什么大錯(cuò)誤的話，單位都是會(huì)沿用的。公益性崗位主要包括各級(jí)政府投資開(kāi)發(fā)的城市公共管理中的公共設(shè)施維護(hù)、社區(qū)保安、保潔、保綠、停車看管等。各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的后勤服務(wù)崗位，以及適宜就業(yè)困難人員再就業(yè)的公益性崗位。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十二條地方各級(jí)人民政府及縣級(jí)以上地方人民政府有關(guān)部門為安置就業(yè)困難人員提供的給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的公益性崗位，其勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的規(guī)定。
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法律綜合知識(shí)一、公益崗位三年后續(xù)簽什么合同公益崗位三年后可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，公益性崗位是指由各級(jí)政府投資、政策扶持或社會(huì)籌資，以實(shí)現(xiàn)公共利益和安置就業(yè)困難人員為主要目的非營(yíng)利性公共管理和社會(huì)公益性服務(wù)崗位。這些崗位的勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。因此，在三年期滿后，用人單位與勞動(dòng)者可以協(xié)商一致，訂立書面的勞動(dòng)合同，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。二、公益崗位三年后續(xù)簽合同的內(nèi)容有哪些公益崗位三年后續(xù)簽合同的內(nèi)容可能包括以下幾個(gè)方面：1．雙方基本信息：包括用人單位和勞動(dòng)者的姓名、地址、聯(lián)系方式等。2．工作內(nèi)容和地點(diǎn)：明確勞動(dòng)者在公益崗位上的具體工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。3．工作時(shí)間和休息休假：規(guī)定勞動(dòng)者的工作時(shí)間、休息時(shí)間和休假安排。4．勞動(dòng)報(bào)酬：明確勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬及其支付方式。5．社會(huì)保險(xiǎn)和福利：規(guī)定用人單位為2024-02-20496人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)關(guān)于在公益性崗位中服務(wù)年限不足三年的狀況能否進(jìn)行離職申請(qǐng)，需要明確的是，可以考慮此類事宜，但在此過(guò)程中所做出的決策并非可以任意為之。在此問(wèn)題的處置上，我們必須嚴(yán)格遵循各項(xiàng)法規(guī)和規(guī)章制度。除用人單位有顯著違法行為外，任何企業(yè)或職位均不能在無(wú)合法程序的情況下擅自解雇員工。雖然公益性崗位具有極為特殊的職業(yè)特性，但它并不足以影響到與用人單位之間建立的勞務(wù)關(guān)系的法律有效性?！蛾P(guān)于做好公益性崗位開(kāi)發(fā)管理有關(guān)工作的通知》第二條公益性崗位安置對(duì)象為有勞動(dòng)能力、有就業(yè)要求的登記失業(yè)離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生，以及我市戶籍農(nóng)村建檔立卡貧困戶人員和登記失業(yè)“4050”人員、低保家庭人員、零就業(yè)家庭人員、殘疾人、刑滿釋放人員、戒毒康復(fù)人員、去產(chǎn)能企業(yè)職工、退役軍人等。鼓勵(lì)用人單位優(yōu)先安排符合崗位條件的距離法定退休年齡不足5年人員、零就業(yè)家庭人員、農(nóng)村建檔立卡貧困戶人員。2024-04-25294人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)公益性崗位不滿三年能辭職，但是不能隨便辭職。還是需要按照相關(guān)規(guī)定提出離職，除用人單位有嚴(yán)重違法的情況外，任何單位、任何崗位都不能隨便辭職。公益性崗位只是崗位的性質(zhì)具有一定的特殊性，但不影響與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系的法律性質(zhì)?！秳趧?dòng)合同法》第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。第九十條勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2024-05-08371人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、公益崗不到三年可不可以離職公益崗不到三年可不可以離職。但是公益性崗位必須走相關(guān)的程序才能夠離職，不能擅自任意離職。根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，公益性崗位各項(xiàng)政策享受期為3年，也就是說(shuō)三年期滿以后就不再享受公益性崗位的優(yōu)惠政策?！秳趧?dòng)合同法》第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可不可以解除勞動(dòng)合同。第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可不可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可不可以解除勞動(dòng)合同。第九十條勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。二、公司要求離職可不可以賠償公司要求離職是否可不可以要求賠償，需要根據(jù)實(shí)際的情況來(lái)判斷是否需要進(jìn)行賠償。如果是勞動(dòng)者自己主動(dòng)辭職的，用人單位是不需要進(jìn)行賠償。如果屬于勞動(dòng)合同法第四十七條的情形之一辭退勞動(dòng)者的，用人單位需要提前三十日以書面形式2024-01-21474人看過(guò)
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擔(dān)保貸款公益崗三年后能否續(xù)簽，雙方可以協(xié)商處理。一方不同意續(xù)簽的，一般是無(wú)法續(xù)簽的。公益性崗位是指由各級(jí)政府投資、政策扶持或社會(huì)籌資，以實(shí)現(xiàn)公共利益和安置就業(yè)困難人員為主要目的非營(yíng)利性公共管理和社會(huì)公益性服務(wù)崗位。一、湖北三支一扶真的不轉(zhuǎn)編制嗎湖北省三支一扶期滿根據(jù)崗位需求會(huì)給落實(shí)編制的。三支一扶期滿后一般有5個(gè)方向發(fā)展1、直接轉(zhuǎn)為事業(yè)編制工作人員目前部分地區(qū)服務(wù)期滿考核合格可占編就業(yè)，在原崗位落實(shí)事業(yè)編。目前從2018年三支一扶考試公告來(lái)看，期滿轉(zhuǎn)事業(yè)編的省份有安徽、海南、河南、湖北、吉林、山西、江西、山東、云南。期滿部分落編的有重慶、四川、天津。2、參加國(guó)省考定向招錄成功上岸大家知道，國(guó)省考招錄中，有一部分崗位是專門針對(duì)“有2年基層工作經(jīng)驗(yàn)”的人設(shè)置的，而這部分人群，就是我們所說(shuō)的“基層四項(xiàng)人員”，其中，三支一扶就屬于這個(gè)范疇之內(nèi)。因此，許多考生在2年服務(wù)期滿后，參加了國(guó)省考及事業(yè)單位的定向招2023-04-03191人看過(guò) -
一、公益性崗位辭職再次進(jìn)入公崗可以嗎可以。公益性崗位是指由各級(jí)政府投資、政策扶持或社會(huì)籌資，以實(shí)現(xiàn)公共利益和安置就業(yè)困難人員為主要目的非營(yíng)利性公共管理和社會(huì)公益性服務(wù)崗位。根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，公益性崗位各項(xiàng)政策享受期為3年。也就是說(shuō)三年期滿以后就不再享受公益性崗位的優(yōu)惠政策了。但是，很多員工三年期滿以后，由于已經(jīng)是熟練工，就和用工單位續(xù)簽了合同，這個(gè)是政策允許的。二、公益性崗位可以續(xù)簽了嗎可以續(xù)簽的。公益性崗位是地方各級(jí)政府為安置就業(yè)困難人員的特定崗位。不同于與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。很多地區(qū)在面向“兩困”大學(xué)生招聘公益性崗位的公告中已經(jīng)說(shuō)明，待遇只包括工資和社會(huì)保險(xiǎn)。在勞動(dòng)合同中也沒(méi)有約定為其繳納住房公積金?！秳趧?dòng)合同法》第二條：中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用本法2023-03-3173人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)關(guān)于公共服務(wù)領(lǐng)域工作崗位的失業(yè)補(bǔ)貼支付標(biāo)準(zhǔn)并無(wú)明確標(biāo)準(zhǔn)，不過(guò)，我們發(fā)現(xiàn)如果一位在職員工在某個(gè)特定崗位上連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)超過(guò)了一年，但還未滿兩年的話，那么他就有資格申請(qǐng)領(lǐng)取為期三個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。相應(yīng)的，假如該員工在同一崗位工作期限已經(jīng)達(dá)到或超過(guò)了兩到三年，那么他在失業(yè)后將可獲得六個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金支持。對(duì)那些累積社保繳存年限超過(guò)三年，但低于四年的員工來(lái)說(shuō)，他們將有機(jī)會(huì)領(lǐng)取九個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金來(lái)應(yīng)對(duì)生活壓力?！妒I(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。2024-05-06383人看過(guò) -
勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣是不包含公益性崗位的。公益性崗位屬于就業(yè)援助政策，統(tǒng)一管理工資也是由再就業(yè)資金支付不可以勞務(wù)派遣。公益性崗位種類以及特點(diǎn)1、從地方的情況看，對(duì)公益性崗位范圍規(guī)定不一，大致分為政府出資，政府、社會(huì)、消費(fèi)者共同出資，企業(yè)出資等形式產(chǎn)生的以安置大齡下崗失業(yè)人員為主的崗位。概括起來(lái)有三類，一是社區(qū)管理崗位，包括社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)管員、交通執(zhí)勤、市場(chǎng)管理、環(huán)境管理、物業(yè)管理等。二是社區(qū)服務(wù)崗位，包括社區(qū)保安、衛(wèi)生保潔、環(huán)境綠化、停車場(chǎng)管理、公用設(shè)施維護(hù)、報(bào)刊亭、電話亭、社區(qū)文化、教育體育、保健、托老、托幼服務(wù)等。三是社區(qū)內(nèi)單位的后勤崗位，包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位的門衛(wèi)、收發(fā)、后勤服務(wù)等臨時(shí)用工崗位。2、公益性崗位應(yīng)具有以下特點(diǎn)，即：政府購(gòu)買崗位或支持、引導(dǎo)多渠道出資，符合公共利益，適合安置大齡下崗失業(yè)人員再就業(yè)。從我省再就業(yè)工作實(shí)際出發(fā)，我們認(rèn)為，凡是由政府出資或政策扶持，社會(huì)籌集資金，企業(yè)出資，符合公2023-06-1484人看過(guò)
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男性不可以50歲退休，女性按照所在省份規(guī)定辦理。職工在公益崗位做了6年，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿15年的，男性是不可以年滿50歲退休的，女性則要看所在崗位和所在省、直轄市、自治區(qū)的規(guī)定：一、公益崗位屬于工人崗位的，以單位名義參加社會(huì)保險(xiǎn)的，且屬于最后繳費(fèi)年限的，可以按照50歲退休；二、公益崗位雖然屬于工人崗位，但不是以單位名義參保的，或者公益崗位不是最后參保年限，按當(dāng)?shù)仂`活就業(yè)人員身份退休，一些省市規(guī)定為年滿55歲，一些省市規(guī)定為年滿50歲。一、社保個(gè)人繳費(fèi)與單位繳費(fèi)有什么區(qū)別一、個(gè)人繳納與單位繳納社保概念差別：?jiǎn)挝焕U納：法律規(guī)定公司必須給員工繳納足額的社保，是強(qiáng)制雙方法定義務(wù)。公司為我們繳納的五險(xiǎn)一金中，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)是公司與個(gè)人共同繳納；生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)則是公司繳納。個(gè)人繳納：如果你是個(gè)無(wú)業(yè)人員，或者你是個(gè)自由職業(yè)者，那么你才可以自己繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)，屬于自愿行為。如果你擁有2023-03-25388人看過(guò) -
保險(xiǎn)費(fèi)1、不是必須失業(yè)一年的2、公益性崗位是指各級(jí)人民政府及有關(guān)部門開(kāi)發(fā)并經(jīng)人力社保部門認(rèn)定，用于過(guò)渡性安置就業(yè)困難人員的崗位。主要包括滿足公共利益和就業(yè)困難人員需要的非營(yíng)利性基層公共服務(wù)類、公共管理類崗位，不包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理類、專業(yè)技術(shù)類崗位。3、公益性崗位安置對(duì)象為有勞動(dòng)能力、有就業(yè)要求的登記失業(yè)離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生，以及我市戶籍農(nóng)村建檔立卡貧困戶人員和登記失業(yè)“4050”人員、低保家庭人員、零就業(yè)家庭人員、殘疾人、刑滿釋放人員、戒毒康復(fù)人員、去產(chǎn)能企業(yè)職工、退役軍人等。鼓勵(lì)用人單位優(yōu)先安排符合崗位條件的距離法定退休年齡不足5年人員、零就業(yè)家庭人員、農(nóng)村建檔立卡貧困戶人員。公益性崗位補(bǔ)貼期限一般最長(zhǎng)不超過(guò)幾年一、公益性崗位補(bǔ)貼期限一般最長(zhǎng)不超過(guò)幾年1、公益性崗位人員補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年。公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼是符合公益性崗位條件的用人單位招用就業(yè)困難和零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生并按規(guī)定為其2023-07-05192人看過(guò) -
共同出資公益性崗位類型：從地方情況來(lái)看，公益性崗位的范圍有不同的規(guī)定，大致分為政府出資、政府、社會(huì)、消費(fèi)者共同出資、企業(yè)出資等形式產(chǎn)生的崗位。有三種類型，一種是社區(qū)管理崗位，包括社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)管員、交通執(zhí)勤、市場(chǎng)管理、環(huán)境管理、物業(yè)管理等。二是社區(qū)服務(wù)崗位，包括社區(qū)保安、衛(wèi)生保潔、環(huán)境綠化、停車場(chǎng)管理、公共設(shè)施維護(hù)、報(bào)攤、電話亭、社區(qū)文化、教育體育、保健、養(yǎng)老、幼兒服務(wù)等。第三，社區(qū)內(nèi)單位的后勤崗位，包括門衛(wèi)、收發(fā)、后勤服務(wù)等臨時(shí)就業(yè)崗位。農(nóng)村退伍軍人能參加公益崗位嗎？公益性崗位是由政府出資開(kāi)發(fā)，以滿足社區(qū)及居民公共利益為目的的管理和服務(wù)崗位。公益性崗位優(yōu)先安置本區(qū)戶籍，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有就業(yè)能力和就業(yè)愿望，持《居住證》、《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的困難人員或特殊群體。2023-08-05460人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)特設(shè)崗位教師3年聘期結(jié)束后，對(duì)考核合格，自愿留在本地學(xué)校的，經(jīng)縣級(jí)政府教育行政部門審核，縣級(jí)政府人事行政部門批準(zhǔn)，由縣級(jí)教育行政部門辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)并分別報(bào)省、市（州）人事、教育行政部門備案，同時(shí)將其工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎?cái)政負(fù)擔(dān)范圍，保證其享受當(dāng)?shù)亟處熗却觥！督處煼ā返谑畻l中國(guó)公民凡遵守法律，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的思想品德，具備本法規(guī)定的學(xué)歷或者經(jīng)國(guó)家教師資格考試合格，有教育教學(xué)能力，經(jīng)認(rèn)定合格的，可以取得教師資格。2024-04-29282人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)公益性崗位3年到期后，是可以續(xù)約的。雙方可以協(xié)商處理。如果一方不同意續(xù)簽的，一般是無(wú)法續(xù)簽的。公益性崗位是指由各級(jí)政府投資、政策扶持或社會(huì)籌資，以實(shí)現(xiàn)公共利益和安置就業(yè)困難人員為主要目的非營(yíng)利性公共管理和社會(huì)公益性服務(wù)崗位?！秳趧?dòng)合同法實(shí)施條例》第十二條地方各級(jí)人民政府及縣級(jí)以上地方人民政府有關(guān)部門為安置就業(yè)困難人員提供的給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的公益性崗位，其勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。2024-05-06496人看過(guò) -
養(yǎng)老保險(xiǎn)可以，一般是由村委會(huì)申報(bào)，鄉(xiāng)服務(wù)中心負(fù)責(zé)審核，具體的可以咨詢當(dāng)?shù)乇Ｕ戏?wù)中心。一、居住證撤銷流程1，首先我們要整理一些資料包括身份證，居住證等，裝在文件夾里面，這個(gè)資料具體的可以打電話咨詢所在地的政務(wù)服務(wù)中心。2，然后帶著相關(guān)資料去居住證所在地的服務(wù)中心，找到工作人員說(shuō)明來(lái)意之后他會(huì)讓填一個(gè)申請(qǐng)表，按要求填寫。3，完成之后，服務(wù)人員會(huì)給打印回單證明辦過(guò)這項(xiàng)業(yè)務(wù)，同時(shí)讓在授權(quán)和誠(chéng)信書上簽字，之后一并加入文件袋里4，在接下來(lái)就是文件在各個(gè)政府服務(wù)機(jī)構(gòu)流轉(zhuǎn)，由流管部門進(jìn)行審核，之后直接轉(zhuǎn)入所在地的公安局5，最后也是由公安局將居住證給取消，然后結(jié)果反向傳遞，再由服務(wù)窗口傳遞給申請(qǐng)人，就會(huì)獲得通知就取消了。二、長(zhǎng)沙縣社保卡在哪里辦理1、長(zhǎng)沙縣社會(huì)保障卡管理服務(wù)中心地址：長(zhǎng)沙縣星沙街道開(kāi)元路222號(hào)星沙農(nóng)商銀行東升分理處2、長(zhǎng)沙縣社會(huì)保障卡管理服務(wù)中心路口分中心地址：長(zhǎng)沙縣路口鎮(zhèn)錦繡路41號(hào)星沙農(nóng)村商2023-04-07305人看過(guò)
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三年之后能轉(zhuǎn)公益崗位嗎福建在線咨詢 2022-07-071、公益性崗位是指由各級(jí)政府投資、政策扶持或社會(huì)籌資，以實(shí)現(xiàn)公共利益和安置就業(yè)困難人員為主要目的非營(yíng)利性公共管理和社會(huì)公益性服務(wù)崗位。根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，公益性崗位各項(xiàng)政策享受期為3年。 2、也就是說(shuō)三年期滿以后就不再享受公益性崗位的優(yōu)惠政策了。但是，很多員工三年期滿以后，由于已經(jīng)是熟練工，就和用工單位續(xù)簽了合同，這個(gè)是政策允許的。 -
公益性崗位時(shí)間長(zhǎng)了能轉(zhuǎn)正嗎青海在線咨詢 2022-06-01不能轉(zhuǎn)正。 1、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十二條：地方各級(jí)人民政府及縣級(jí)以上地方人民政府有關(guān)部門為安置就業(yè)困難人員提供的給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的公益性崗位，其勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。 2、公益性崗位不能升職，更不能轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正要看你所在的單位，單位要是有指標(biāo)，劃定條件給你的話，就考上了就能轉(zhuǎn)，考不上就保持原樣，合同到期了，單位要是繼續(xù)用你，就會(huì)一 -
三年一簽公益崗位黑龍江在線咨詢 2022-04-26公益性崗位是指由各級(jí)政府投資、政策扶持或社會(huì)籌資，以實(shí)現(xiàn)公共利益和安置就業(yè)困難人員為主要目的非營(yíng)利性公共管理和社會(huì)公益性服務(wù)崗位。根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，公益性崗位各項(xiàng)政策享受期為3年。也就是說(shuō)三年期滿以后就不再享受公益性崗位的優(yōu)惠政策了。但是，很多員工三年期滿以后，由于已經(jīng)是熟練工，就和用工單位續(xù)簽了合同，這個(gè)是政策允許的。 -
2022年公益崗位三年結(jié)束后怎么辦青海在線咨詢 2022-11-211、公益性崗位是指由各級(jí)政府投資、政策扶持或社會(huì)籌資，以實(shí)現(xiàn)公共利益和安置就業(yè)困難人員為主要目的非營(yíng)利性公共管理和社會(huì)公益性服務(wù)崗位。根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，公益性崗位各項(xiàng)政策享受期為3年。 2、也就是說(shuō)三年期滿以后就不再享受公益性崗位的優(yōu)惠政策了。但是，很多員工三年期滿以后，由于已經(jīng)是熟練工，就和用工單位續(xù)簽了合同，這個(gè)是政策允許的。
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特崗教師三年服務(wù)期滿后可以跨縣轉(zhuǎn)正嗎天津在線咨詢 2023-08-281、特崗教師將有三年的服務(wù)期限。服務(wù)期滿后，特崗教師仍有多種選擇和出路。 2、特崗教師服務(wù)期滿后至少有三條出路：一是可以選擇在當(dāng)?shù)亓羧?，保證有編有崗，并享受當(dāng)?shù)亟處熗却?。二是異地留轉(zhuǎn)，或到城鎮(zhèn)學(xué)校應(yīng)聘。今后城鎮(zhèn)學(xué)校中小學(xué)自然減員的補(bǔ)充，首先要補(bǔ)充這些經(jīng)過(guò)了三年實(shí)踐鍛煉的特崗教師。三是可重新選擇就業(yè)，各地政府包括教育部門要為此提供便利。
