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勞動仲裁可以申請不開開庭嗎

來源：法律編輯整理時間： 2023-03-05 10:12:56 63 人看過

可以口頭申請勞動仲裁。一般情況下，申請人要向勞動爭議仲裁委員會提交書面申請仲裁，方便申請人詳細(xì)地表達(dá)出訴訟請求，說明案件的理由和事實，也有利于勞動爭議仲裁委員會審查申請人的勞動仲裁申請。如果申請人確實難以書寫仲裁申請，才可以通過口頭的方式，向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請。

一、徐州市銅山區(qū)勞動仲裁流程是什么

勞動仲裁流程：申請人提交仲裁申請書及其他相關(guān)資料；勞動爭議仲裁委員會作出是否受理決定；受理的則將仲裁申請書副本送達(dá)被申請人，被申請人提交答辯書；組成仲裁庭；仲裁員回避；開庭前通知；開庭質(zhì)證和辯論；裁決前調(diào)解；作出裁決。

申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。

仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項：

（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；

（二）仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；

（三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。

書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。

二、學(xué)生兼職被拖欠工資怎么處理

在校生兼職工資被拖欠的，可以與其用人單位協(xié)商，要求單位在合理期限內(nèi)向其支付工資；如果協(xié)商不成的，則可以通過申請仲裁、向法院起訴等辦法來要回其應(yīng)得的工資報酬。

申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名以及住所等。另外，書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。調(diào)解勞動爭議，應(yīng)當(dāng)充分聽取雙方當(dāng)事人對事實和理由的陳述，耐心疏導(dǎo)，幫助其達(dá)成協(xié)議。

三、確認(rèn)勞動關(guān)系的程序

對勞動關(guān)系的確認(rèn)是通過勞動爭議仲裁來確認(rèn)的，那么勞動爭議仲裁的程序是：

1、調(diào)解。發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以到下列調(diào)解組織申請調(diào)解：

(1)、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會；

(2)依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織；

(3)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織。

調(diào)解無法解決的勞動爭議，當(dāng)事人可以申請仲裁。

2、申請仲裁。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。

3、受理。勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)受理。勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達(dá)被申請人。

4、開庭。仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期，由勞動爭議仲裁委員會決定。

5、裁決。仲裁庭根據(jù)當(dāng)事人的陳述以及提供的證據(jù)，查明事實。并作出是否確認(rèn)勞動關(guān)系的裁決。

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法律綜合知識
勞動仲裁申請延期開庭最長多少天

一、勞動仲裁申請延期開庭最長多少天依照相關(guān)法律規(guī)定，仲裁委員會在接到案件后，需按照法定審限進(jìn)行審理。通常情況下，審限為45個工作日，特殊情況下可以適當(dāng)延長至60個工作日。在此前提下，如果當(dāng)事人由于個人原因提出暫時性延期申請，只要這屬于審限之內(nèi)的合理范圍，絕大多數(shù)仲裁員都會予以批準(zhǔn)。然而，如果遭遇了必須中斷審理的客觀情況，另一方有權(quán)向仲裁委員會申請中止審理，直到相關(guān)問題得到解決為止。在這種情況下，中止審理并不受審限的約束?！秳趧尤耸聽幾h仲裁辦案規(guī)則》第四十五條仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任或者其委托的仲裁院負(fù)責(zé)人書面批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不得超過十五日。二、勞動仲裁申請法律知識有什么1．請求進(jìn)行仲裁的案例務(wù)必屬于勞動爭議范疇（勞務(wù)糾紛則不予受理），并且需滿足勞動爭議仲裁委員會所規(guī)定的受理條件；2．應(yīng)當(dāng)

2024-07-14

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