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物業(yè)管理服務(wù)項目具體有哪些內(nèi)容
來源:法律編輯整理 時間: 2023-05-05 14:51:14 372 人看過

物業(yè)管理服務(wù)項目具體有哪些內(nèi)容?你想知道你家小區(qū)物業(yè)稱職與否嗎?一起來看看吧。

物業(yè)服務(wù)項目具體地可分為三大類別:

(一)公共服務(wù)

它是為全體用戶提供經(jīng)常性服務(wù),是所有用戶都可以享受到的。

(1)衛(wèi)生服務(wù),包括每天清掃公共樓梯、道路、綠化池,上門為單位和用戶收集清運垃圾、清洗每天的垃圾桶。

(2)定期清洗消毒樓宇公共食用蓄水池,保持池內(nèi)的自來水衛(wèi)生;在每次清洗水池的同時,清洗樓梯走廊。

(3)每月派員挨家挨戶上門登記計算,交繳水電費;對所管理的樓宇公共水電設(shè)施的維護保養(yǎng)、樓梯過道的公共照明維護,隨時更換壞了的燈泡。

(4)維護小區(qū)環(huán)境,設(shè)衛(wèi)生監(jiān)督員每天流動檢查,制止各種有損市容、市貌的亂搭亂建、亂倒、亂放、亂涂等違章行為,保障全體用戶的利益不受侵害。

(5)小區(qū)內(nèi)的治安服務(wù),設(shè)立治安崗?fù)ず土鲃友策夑犖椤?/p>

(二)專項服務(wù)

它是為某些用戶群眾提供的服務(wù),有:

(1)為高層用戶24小時開啟、維修電梯;

(2)定期翻新、粉刷樓宇;

(3)檢修各種公用設(shè)施,如高層供水水泵、消防設(shè)備、配電房等動力設(shè)備;專項服務(wù)的收費,按各用戶的建筑面積合理負擔(dān)。

(三)特約服務(wù)

它是為滿足用戶特別需要而提供的個別服務(wù),主要有:

(1)代保管自行車、摩托車、汽車;

(2)代管房屋;

(3)預(yù)約定期上門清掃室內(nèi)衛(wèi)生;

(4)收洗衣物、被褥、縫制衣服;

(5)代購商品、代送煤氣等;

(6)代搬家業(yè)務(wù);

(7)代接送小孩上學(xué)、入托;

(8)土木工程維修、裝飾;

(9)園林綠化的設(shè)計、種植保養(yǎng)和出租時花盆栽;

(10)維護室內(nèi)水電設(shè)備、家用電器;

(11)用戶委托的其他服務(wù)項目。

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2025年05月15日 00:25
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    腰椎骨折賠償項目:受害人因就醫(yī)費用和誤工減少的收入遭受人身損害;包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、賠償義務(wù)人。受害人因傷致殘的,增加生活費用的必要費用和喪失勞動能力造成的收入損失;包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費、因康復(fù)護理繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費,賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)賠償。工傷腰椎骨折的賠償腰椎骨折的賠償需要經(jīng)過傷殘等級鑒定后,按照不同對應(yīng)的傷殘等級進行賠償。腰椎或者是腰椎的一個椎體的三分之一以上的壓縮性骨折屬于十級傷殘腰椎或者是腰椎有一個椎體的粉碎性骨折屬于九級傷殘,腰椎兩個椎體上的壓縮性骨折屬于八級傷殘。各個級別的傷殘等級對應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不同的?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條被扶養(yǎng)人生活費根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居
    2023-07-09
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  • 物業(yè)管理公司投標(biāo)文件服務(wù)內(nèi)容
    依據(jù)**物業(yè)現(xiàn)時的工程進度及運作安排,本公司建議首先向物業(yè)提供管理顧問服務(wù),待大樓完工后再提供管理運作服務(wù)。一、物業(yè)管理顧問服務(wù)●建筑期間管理顧問服務(wù)※提供大樓圖則專業(yè)意見※提供大樓設(shè)施專業(yè)意見※提供大樓建材專業(yè)意見※預(yù)估大樓管理運作成本※大樓管理進度檢討、停車場管理建議●大樓竣工驗收證核發(fā)前的管理服務(wù)工作※建議制定租約條款※訂定管理守則※員工培訓(xùn)計劃※財務(wù)預(yù)算※用戶搬進及裝修期間的管理服務(wù)工作※移交大樓單位與租戶程序※裝修工程及物料運送控制程序※保安控制※進入控制※安全控制(一)、建筑期管理顧問服務(wù)1、這項服務(wù)將于大樓建筑施工期內(nèi)提供給業(yè)主參照,其主要功能為:●在管理前期能針對性地提出大樓現(xiàn)存且可能影響未來的管理問題,使業(yè)主能有時間考慮增減設(shè)施;●節(jié)省日后管理設(shè)施修改或增加的費用,并可避免影響物業(yè)管理運作;●在租用戶入住前可訂定管理費及其他費用的分?jǐn)傇瓌t,使日后管理運作能暢順。2、服務(wù)內(nèi)
    2023-06-10
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#小區(qū)物權(quán)
北京
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    小區(qū)物業(yè)是指物業(yè)公司或物業(yè)管理單位,負責(zé)管理小區(qū)的公共設(shè)施、環(huán)境、安全等事項,為小區(qū)業(yè)主或住戶提供各種服務(wù)。 物業(yè)管理的內(nèi)容包括:物業(yè)的維修和養(yǎng)護、環(huán)境衛(wèi)生、公共秩序、消防、園林綠化、房屋征收等。小區(qū)物業(yè)的職責(zé)包括確保小區(qū)內(nèi)的各種設(shè)施正常運... 更多>

    #小區(qū)物業(yè)
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    • 物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容包括哪些?物業(yè)管理服務(wù)的主要內(nèi)容包含哪些內(nèi)容?
      青海在線咨詢 2022-02-13
      《物業(yè)管理條例》第二條規(guī)定:"物業(yè)管理,是指業(yè)主通過選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè),由業(yè)主和物業(yè)服務(wù)企業(yè)按照物業(yè)服務(wù)合同約定,對房屋及配套的設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場地進行維修、養(yǎng)護、管理,維護物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和相關(guān)秩序的活動。"第四十七條規(guī)定:"物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)協(xié)助做好物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作。發(fā)生安全事故時,物業(yè)服務(wù)企業(yè)在采取應(yīng)急措施的同時,應(yīng)當(dāng)及時向有關(guān)行政管理部門報告,協(xié)助做好救助工作。"從以上兩條規(guī)
    • 物業(yè)管理公司的服務(wù)項目為
      江西在線咨詢 2022-04-19
      物業(yè)管理公司的服務(wù)項目及內(nèi)容一般包括:1.對住宅區(qū)內(nèi)房屋的共用部分和共用設(shè)施設(shè)備進行統(tǒng)一維修,養(yǎng)護和管理;2.負責(zé)小區(qū)內(nèi)綠化的養(yǎng)護和環(huán)境衛(wèi)生;3.對住宅區(qū)內(nèi)的車輛進出,停放進行管理,維護正常的生活秩序;4.負責(zé)住宅區(qū)內(nèi)的防火防盜,保護人身財產(chǎn)安全;5.對違反<業(yè)主公約和管理制度的行為予以制止和糾正;6.審核業(yè)主或使用人提出的房屋裝修方案,制止私自裝修和擾民活動;7.編制物業(yè)管理收支與房屋維修預(yù)算,
    • 物業(yè)服務(wù)收費管理辦法有哪些內(nèi)容?
      上海在線咨詢 2023-10-08
      物業(yè)服務(wù)收費管理辦法是為了規(guī)范物業(yè)服務(wù)收費行為,保障業(yè)主和物業(yè)管理企業(yè)的合法權(quán)益,根據(jù)相關(guān)法律制定的條例。其中物業(yè)服務(wù)收費是指物業(yè)管理企業(yè)按照物業(yè)服務(wù)合同的約定提供物業(yè)服務(wù),應(yīng)當(dāng)向業(yè)主所收取的費用。
    • 物業(yè)公司的項目管理費包括哪些內(nèi)容?
      山西在線咨詢 2022-05-12
      (一)管理、服務(wù)人員的工資和按規(guī)定提取的福利費 屬人員的費用,包括基本工資,按規(guī)定提取的福利費、加班費和服裝費,不包括管理、服務(wù)人員的獎金(獎金是根據(jù)經(jīng)濟效益從盈利中提取的)。人員費用的測算根據(jù)所管物業(yè)的檔次、類型和總建筑面積先確定各級各類人員的編制數(shù),然后再確定各自的基本工資標(biāo)準(zhǔn),計算出基本工資總額,再按工資總額計算各項福利提取的數(shù)額,匯總為每月該項費用的總金額,最后再分?jǐn)偟矫吭旅科椒矫捉ㄖ娣e
    • 服務(wù)項目及服務(wù)內(nèi)容
      香港在線咨詢 2022-10-23
      服務(wù)項目服務(wù)內(nèi)容臨時用工(6個月及以下)·協(xié)助發(fā)布招聘信息和組織招聘負責(zé)辦理錄用手續(xù)并與員工簽訂勞動合同或勞務(wù)合同·輔助用人單位的考勤與考核結(jié)果,落實用人單位的獎懲方案,協(xié)助單位做好員工的日常管理·負責(zé)發(fā)放或落實員工的工資和福利待遇·負責(zé)辦理員工的社會保險和住房公積金存,·負責(zé)處理派遣員工的工傷、死亡事故,協(xié)作企業(yè)做好員工的勞動保護工作·負責(zé)解除與終止勞動或勞務(wù)合同,負責(zé)辦理離職員工的相關(guān)手續(xù)中短