原勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉若干問題的意見》第六十四條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)困難的企業(yè)執(zhí)行《工資支付暫行規(guī)定》(勞部發(fā)〔1994〕489號(hào))確有困難的,應(yīng)根據(jù)以下規(guī)定執(zhí)行:
(1)《關(guān)于做好國有企業(yè)職工和離退休人員基本生活保障工作的通知》(國發(fā)〔1993〕76號(hào))的規(guī)定:“企業(yè)發(fā)放工資確有困難時(shí),應(yīng)發(fā)給職工基本生活費(fèi),具體標(biāo)準(zhǔn)由各地區(qū)、各部門根據(jù)實(shí)際情況確定”。
(2)《關(guān)于國有企業(yè)流動(dòng)資金貸款的緊急通知》(銀傳〔1994〕34號(hào))的規(guī)定:“地方政府通過財(cái)政補(bǔ)貼,企業(yè)主管部門有可能也要拿出一部分資金,銀行要拿出一部分貸款,共同保證職工基本生活和社會(huì)的穩(wěn)定”。
(3)《國有企業(yè)富余職工安置規(guī)定》(國務(wù)院令第111號(hào),1993年發(fā)布)的規(guī)定:“企業(yè)可以對職工實(shí)行有限期的放假。職工放假期間,由企業(yè)發(fā)給生活費(fèi)”。
《工資支付暫行規(guī)定》第十四條用人單位依法破產(chǎn)時(shí),勞動(dòng)者有權(quán)獲得其工資。在破產(chǎn)清償中用人單位應(yīng)按《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定的清償順序,首先支付欠付本單位勞動(dòng)者的工資。
- 工資
- 假期
- 勞動(dòng)報(bào)酬
- 加班費(fèi)
- 月工資
- 培訓(xùn)費(fèi)用
- 日工資
- 工資獎(jiǎng)金
- 最低工資
- 工資集體協(xié)商
- 員工培訓(xùn)
- 高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)
- 勞動(dòng)預(yù)備培訓(xùn)
- 再就業(yè)培訓(xùn)
- 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
- 職業(yè)規(guī)劃
- 職業(yè)資格
- 職業(yè)技能鑒定
- 勞動(dòng)預(yù)備制度
- 工時(shí)
- 工作時(shí)間
- 加班加點(diǎn)
- 休假
- 年假
- 哺乳假
- 病假
- 產(chǎn)假
- 陪產(chǎn)假
- 喪假
- 探親假
- 法定節(jié)假日
- 加班
- 員工手冊
- 工齡
- 勞動(dòng)服務(wù)期
- 富余職工安置
- 員工轉(zhuǎn)正申請
- 辭職
工資即員工的薪資,是指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)后,用人單位依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定,以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。 工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。 工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。... 更多>
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的企業(yè)職工工資經(jīng)濟(jì)困難陜西在線咨詢 2023-10-07經(jīng)營十分困難的企業(yè)職工工資,經(jīng)企業(yè)職工代表大會(huì)討論同意并報(bào)企業(yè)行政主管部門備案,企業(yè)可以對職工實(shí)行有限期的放假。職工放假期間,由企業(yè)發(fā)給生活費(fèi)。
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員工因生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)困難不足以支付工資時(shí)天津在線咨詢 2022-03-20用人單位因故不能在約定的工資支付日支付工資的,在合法的可以遲延7天的基礎(chǔ)上,可以延長5日,若確實(shí)是因生產(chǎn)經(jīng)營困難,應(yīng)經(jīng)工會(huì)及員工的書面同意, 但最長不得超過15日(7日加上15日=22日) 公司沒有按法定標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間支付工資或加班工資,員工可以以此被迫提出離職,要求每工作一年公司支付一個(gè)月工資作為補(bǔ)償金,同時(shí)員工工作期間的工資也可以要回。
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創(chuàng)業(yè)企業(yè)的融資會(huì)有哪些困難福建在線咨詢 2024-04-19創(chuàng)業(yè)企業(yè)的融資會(huì)有以下困難:1、信息不對稱,信息不對稱可能使外部融資成本高昂,甚至完全阻止了外部融資;2、企業(yè)的資質(zhì),創(chuàng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)辦規(guī)模小、經(jīng)營方式不合理規(guī)范化、治理方針不完善、抗風(fēng)險(xiǎn)的能力弱,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)缺乏經(jīng)營管理的經(jīng)驗(yàn),信息披露不夠透明;3、道德風(fēng)險(xiǎn),道德風(fēng)險(xiǎn)是在經(jīng)濟(jì)交易完成之后發(fā)生的;4、產(chǎn)市場環(huán)境,外部市場環(huán)境決定了創(chuàng)業(yè)型企業(yè)融資的難易程度。創(chuàng)業(yè)企業(yè)從傳統(tǒng)渠道融資非常困難。
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企業(yè)經(jīng)營困難能扣工資嗎北京在線咨詢 2022-06-12企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營困難、經(jīng)濟(jì)效益下降,確無正常工資支付能力,需要降低工資標(biāo)準(zhǔn)或者按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的,應(yīng)當(dāng)事先征求企業(yè)工會(huì)或者職工代表的意見,向全體職工說明理由。需要按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的,應(yīng)當(dāng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門備案。
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經(jīng)營性外商獨(dú)資企業(yè)有哪些主要政策貴州在線咨詢 2023-02-28在中國境內(nèi)設(shè)立外商獨(dú)資企業(yè)的基本政策: 1、為了擴(kuò)大對外經(jīng)濟(jì)合作和技術(shù)交流,促進(jìn)中國國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,中國允許外國的企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織或者個(gè)人在中國境內(nèi)設(shè)立外資企業(yè),保護(hù)外資企業(yè)的合法權(quán)益。 2、設(shè)立外資企業(yè),必須有利于中國國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,并且采用先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備,或者其產(chǎn)品全部出口或者大部出口。 3、外國投資者在中國境內(nèi)的投資、獲得的利潤和其他合法權(quán)益,受中國法律保護(hù)。外資企業(yè)必須遵守中國的法律、