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公司倒閉清算不夠支付工資

來源：法律編輯整理時間： 2023-03-12 09:40:48 172 人看過

不管是在職還是離職，不管是無故拖欠工資還是不發(fā)工資，都應(yīng)先通過正常的渠道，與公司主要負責人進行溝通協(xié)商，搞清楚拖欠或不發(fā)的原因，再選擇合理的方法去處理，給公司和個人留有余地，要知道做事先做人，本著大事化小，小事化了的原則妥善處理。協(xié)商失敗，拿起法律武器維護合法權(quán)益。通過與公司主要負責人的交涉，溝通協(xié)商不成，那沒有別的辦法，只有拿起法律的武器來維護自己的合法權(quán)益。但是維權(quán)需要自己搜集或者保留一些證據(jù)，能夠證明員工與這個單位存在勞動關(guān)系的，比如工作牌、工資卡、考勤記錄等任何一個，或者是單位給員工交的保險是最好的證據(jù)。到勞動行政部門舉報(通常是單位所在區(qū)的勞動監(jiān)察大隊)。公司不按時支付員工工資的，員工可以隨時解除勞動合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟補償金。也可以直接申請仲裁。

一、兩天工資不給勞動局管嗎

勞動局管的。不管是在職還是離職，不管是無故拖欠工資還是不發(fā)工資，都應(yīng)先通過正常的渠道，與公司主要負責人進行溝通協(xié)商，搞清楚拖欠或不發(fā)的原因，再選擇合理的方法去處理，給公司和個人留有余地，本著大事化小，小事化了的原則妥善處理。協(xié)商失敗，拿起法律武器維護合法權(quán)益。

二、兼職不簽合同不給錢怎么辦

勞動者可以向勞動行政部門投訴。非全日制用工可以簽訂口頭的勞動合同，但是勞動者為了維護自己的合法權(quán)益，建議保留工資報酬有關(guān)的證據(jù)，可以要求用人單位以短信的方式確定勞動報酬。

（一）如果是在校學生做兼職的。

由于在校大學生不具備勞動關(guān)系主體資格，不能成為勞動關(guān)系中的勞動者，所以與雇主不是勞動關(guān)系，而是雇傭關(guān)系，勞動局無權(quán)管轄。問題如果跟單位協(xié)商不成，只能自己收集證據(jù)向法院起訴要求單位支付報酬。需要提供證據(jù)證明在單位兼職的事實，單位支付報酬的標準、工作時間和應(yīng)支付的報酬等。

（二）符合法律規(guī)定的勞動者做兼職。

1、協(xié)商解決。

2、到勞動行政部門舉報（通常是單位所在區(qū)的勞動監(jiān)察大隊）。

公司不按時支付員工工資的，員工可以隨時解除勞動合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25％的經(jīng)濟補償金。

3、也可以直接申請仲裁。

首先，要確認和單位之間的勞動關(guān)系的事實。其次，確認勞動關(guān)系后，可以要求單位補繳社會保險，補發(fā)工資。

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公司倒閉工資可以全付款嗎

用人單位倒閉的，用人單位是應(yīng)當百分之百支付勞動者工資的，如果用人單位無故克扣其工資的，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報或申請勞動仲裁。用人單位與勞動者依法終止或者解除勞動關(guān)系的，應(yīng)當在終止或者解除勞動關(guān)系當日結(jié)清并一次性支付勞動者工資?！秳趧臃ā返谖迨畻l工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

2024-04-15

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工資
企業(yè)倒閉支付工資怎么辦

當企業(yè)面臨破產(chǎn)時勞動者重新就業(yè)當然是一方面，還有另一方面是：對于企業(yè)拖欠的工資、醫(yī)療費、傷殘補助、撫恤費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支付給職工的補償金，職工不必申報，破產(chǎn)清算組會列出清單并公示。職工對清單記載有異議的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，職工可以向人民法院提起訴訟。一、公司破產(chǎn)員工可以獲得哪些補償根據(jù)中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法勞動者可以得到以下補償：1、公司欠勞動者的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。工資一般應(yīng)當包括計時工資、計件工資、資金、津貼和補貼，但非勞動報酬性的收入及勞動保護等方面的費用不屬于工資范圍。如果是公司的高管，工資按照企業(yè)的職工平均工資計算。醫(yī)療與傷殘補助是職工在職期間根據(jù)醫(yī)療保障制度應(yīng)當享受的社保待遇或在工作期間因工傷事故所應(yīng)獲得補助。撫恤費用即職工因工傷亡后其家屬應(yīng)享受的撫恤金。2、公司欠勞動者的應(yīng)當劃入你個人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險費用，如果公司資產(chǎn)

2023-03-28

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擔保債權(quán)
公司倒閉資產(chǎn)清算先還擔保人嗎

擔保債權(quán)在破產(chǎn)清償是得到保障的，據(jù)《破產(chǎn)法》109條：對破產(chǎn)人的特定財產(chǎn)享有擔保權(quán)的權(quán)利人，對該特定財產(chǎn)享有優(yōu)先受償?shù)臋?quán)利。所以擔保權(quán)債權(quán)在破產(chǎn)清償中對于一般的債權(quán)，享有優(yōu)先受嘗的權(quán)利。《企業(yè)破產(chǎn)法》(2007年6月1日起施行)第一百一十三條的規(guī)定：破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支付給職工的補償金；(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款；(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。

2023-06-13

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公司倒閉資產(chǎn)不足以清償工資如何處理

公司倒閉后，公司資產(chǎn)不能償還職工所有工資的，企業(yè)按職工工資的比例進行清償。《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支付給職工的補償金；（二）破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款；（三）普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。

2024-05-14

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保險公司
保險公司倒閉&基金公司倒閉破產(chǎn)清算賬務(wù)處理

清算是一種法律程序，社團注銷時，必須進行財產(chǎn)清算。投資(tozi)基本法20089月30日━解基架構(gòu)及運作保險公司倒閉基金公司倒閉--權(quán)益沒有改變保險公司倒閉SavingPlan(基金平臺)沒有保險成分的U-Link(投資(tozi)型保單)–投資型保單的投資帳戶屬于「分離帳戶」類似基金指定用途信托。–保險法第一百二十三條「遇保險公司破產(chǎn)時，就投資型保單部分之投資資產(chǎn)，保險公司之一般債權(quán)人不得主張，亦不得請求扣押或行使其他權(quán)利。」–「分離帳戶」是指保險公司將保單所有人每期所繳的保費，扣除危險保費及附加保費后，另外以「分離帳戶」的方式將剩余的保費獨立出來，以充分、完整的反應(yīng)這個帳戶金額所投資運用的績效。–投資型保單績效好與壞直接反映在將來的給付或保單價值上，分離帳戶的資產(chǎn)完全屬于保戶，即使將來保險公司倒閉或出現(xiàn)清償能力不足時，也不受保險公司其他債權(quán)人追索的威脅。–「一般帳戶」是指投資績效全權(quán)

2023-06-09

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弱者越弱！真的會有基金公司倒閉嗎?破產(chǎn)清算支付

清算是一種法律程序，社團注銷時，必須進行財產(chǎn)清算。弱者越弱！真的會有基金(jijin)公司倒閉嗎?作者：信旺發(fā)達雖然3季度基金(jijin)整體實現(xiàn)了小幅凈申購,但由于市場繼續(xù)大幅下挫,以偏股型基金為主的中國基金業(yè)資產(chǎn)管理規(guī)模繼上半年大幅縮水之后再次萎縮,資產(chǎn)規(guī)模已經(jīng)降至1.8萬億元。從基金公司來看,9成基金公司所管理的資產(chǎn)規(guī)模出現(xiàn)不同程度縮水,資產(chǎn)管理規(guī)模排名前十的第一軍團和排名后十的殿后軍團座次幾乎未變,但基金業(yè)資源進一步向行業(yè)龍頭集中的現(xiàn)象卻日益明顯。強者恒強弱者更弱短短一年內(nèi),市場風云突變,從大牛市轉(zhuǎn)向大熊市,在弱市中,大牌基金管理公司的投研能力、資金實力以及相對完善的產(chǎn)品線等優(yōu)勢日益突出,使得基金業(yè)資源進一步向行業(yè)龍頭集中,表現(xiàn)出強者恒強,弱者更弱的局勢。天相統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,從3季報披露的情況來看,行業(yè)龍頭華夏基金市場占有率由二季末的9.9%穩(wěn)步上升至10.2%,前十大基金公司資產(chǎn)

2023-06-09

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股東倒閉后公司如何清算

公司倒閉后虧損的，股東應(yīng)按下列方式繼續(xù)擰清算：1、在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)由董事或者股東大會確定的人員成立清算組；2、清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后，應(yīng)當制定清算方案，并報股東會、股東大會或者人民法院確認；3、公司財產(chǎn)按照法定順序進行清償。一、公司清算程序主要有哪些事項公司清算程序，具體如下：1、建立清算組；2、通知或公告?zhèn)鶛?quán)人，清算組應(yīng)當自成立之日起10日內(nèi)通知債權(quán)人，并在60日內(nèi)至少在報紙上公告3次；3、債權(quán)登記，債權(quán)人申報期債券時，應(yīng)當說明債券的有關(guān)事項，并提供證明材料，清算組應(yīng)當?shù)怯泜鶛?quán)。4、制定清算方案時，財產(chǎn)會先用來支付清算費用、職工工資和勞動保險費用，繳納所欠稅款，清償公司債務(wù)，再按第一順序清償剩余財產(chǎn)，有限責任公司按股東出資比例分配；5、確定并實施清算方案，清算組制定的清算方案應(yīng)報股東大會或有關(guān)主管部門確認，確認后，清算組可按清算方案執(zhí)行；6、清算報告

2023-06-25

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法律綜合知識
如果公司倒閉了，我們員工的工資還能清算嗎

企業(yè)破產(chǎn)的，員工工資會優(yōu)先進行結(jié)算的。根據(jù)法律規(guī)定，企業(yè)依法破產(chǎn)倒閉時，勞動者有權(quán)獲得其應(yīng)得的工資。在破產(chǎn)清償中企業(yè)應(yīng)按《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定的清償程序，首先支付本單位勞動者的工資。《企業(yè)破產(chǎn)法》第113條規(guī)定：破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支付給職工的補償金；（二）破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款；（三）普通破產(chǎn)債權(quán)。

2024-05-05

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法律綜合知識
公司一般倒閉清算要多久，公司倒閉欠債怎么處理

一、公司一般倒閉清算要多久公司倒閉后進行清算的，清算多長時間依據(jù)具體情況而定，如果法院組織清算的，要在6個月內(nèi)完成清算。《最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國公司法》若干問題的規(guī)定（二）》第十六條人民法院組織清算的，清算組應(yīng)當自成立之日起六個月內(nèi)清算完畢。因特殊情況無法在六個月內(nèi)完成清算的，清算組應(yīng)當向人民法院申請延長。二、公司倒閉欠債怎么處理破產(chǎn)公司一般應(yīng)先向法院提交破產(chǎn)申請，如果有欠款，法院將會根據(jù)相關(guān)法規(guī)依據(jù)清償順序讓該公司償還債務(wù)。清償順序，是民事訴訟法根據(jù)各種債務(wù)的性質(zhì)，對債權(quán)人在兩個以上的，債務(wù)人的財產(chǎn)又不足以清償所有債務(wù)的情況規(guī)定的償付順序。企業(yè)法人在清償還債前，應(yīng)當從破產(chǎn)財產(chǎn)中優(yōu)先撥付破產(chǎn)費用。破產(chǎn)費用是對破產(chǎn)財產(chǎn)保管、清理、處理和估價時所需要的費用。例如，破產(chǎn)訴訟的費用、聘任工作人員的費用等。根據(jù)民事訴訟法規(guī)定，企業(yè)法人在優(yōu)先撥付破產(chǎn)費用后，按照下列順序清償債務(wù)：1、破產(chǎn)

2024-02-12

208人看過
共益?zhèn)鶆?wù)
公司倒閉資產(chǎn)清算按什么順序執(zhí)行

根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定，公司倒閉破產(chǎn)清算時，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，職工的補償金；（二）除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款；（三）普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。一、破產(chǎn)后如何處置資產(chǎn)及有關(guān)資產(chǎn)申請破產(chǎn)后，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支付給職工的補償金;(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款;(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破

2023-02-27

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工資
如果工廠倒閉，工資得不到支付怎么辦

破產(chǎn)單位應(yīng)當依法進行清算，優(yōu)先支付拖欠的工資和清算財產(chǎn)中的經(jīng)濟補償金，在工廠關(guān)閉時如何補償職工工資。破產(chǎn)單位應(yīng)當依法進行清算，在清算財產(chǎn)中優(yōu)先支付拖欠的工資和經(jīng)濟補償。單位為法人的，原則上以其財產(chǎn)承擔責任；股東有出資不到位或者單位資產(chǎn)發(fā)生轉(zhuǎn)移的情形的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。非法人單位的，由投資者承擔責任。雙方協(xié)商不成，公司未注銷營業(yè)執(zhí)照的，職工可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁；如果已經(jīng)注銷，勞動者有下列情形之一的，可以向法院起訴，要求支付拖欠的工資和相應(yīng)的經(jīng)濟補償金：《勞動合同法》第四十四條終止：（一）勞動合同期滿；（二）勞動者依法開始享受基本養(yǎng)老保險；（三）勞動者死亡或者被人民法院宣告死亡、失蹤（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)（五）被吊銷營業(yè)執(zhí)照，責令關(guān)閉或者注銷，（六）法律、行政法規(guī)第四十六條規(guī)定的其他情形，有下列情形之一的，用人單位決定提前解散：，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償：

2023-05-07

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證券公司倒閉高管追討工資非破產(chǎn)公司清算流程

清算是一種法律程序，社團注銷時，必須進行財產(chǎn)清算。證券公司倒閉高管追討工資(gongzi)今天，上海市徐匯區(qū)人民法院對一起有關(guān)證券公司破產(chǎn)后的勞動爭議糾紛作出判決：原告證券公司的清算組支付員工單先生2002年4月至2003年2月的工資(gongzi)差額13200元及25%賠償金3300元，不支付2006年1月至2007年3月期間的工資差額100328.70元。2002年4月，單先生進入一家證券公司工作，擔任部門主管，雙方約定單先生每月稅后工資6000元。但在之后的幾個月中，證券公司并未全額支付工資，只支付了80%的工資即4800元。盡管嗣后證券公司曾下發(fā)關(guān)于補發(fā)員工20%工資的通知，但這部分工資一直未予發(fā)放。2005年，雙方續(xù)簽了為期一年的勞動合同，合同上并未約定工資數(shù)額，期滿未再續(xù)簽。2005年12月30日，由于該證券公司在經(jīng)營活動中嚴重違法，被證監(jiān)會取消證券業(yè)務(wù)許可、責令關(guān)閉，并成立

2023-06-14

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工廠倒閉職員工資是怎么支付的？

一、工廠倒閉錢員工工資怎么辦？工廠倒閉的，要進行破產(chǎn)清算程序，在破產(chǎn)清算程序中，應(yīng)當優(yōu)先支付破產(chǎn)清算費用，然后支付勞動者工資及社會保險費用，最后才用于來清償一般債務(wù)。如果工廠倒閉后，所剩余資產(chǎn)不足以支付破產(chǎn)清算費用，分配結(jié)束，勞動者無法獲得分配。如果已經(jīng)支付了破產(chǎn)清算費用，仍有剩余的，用于支付勞動者工資等，能全額支付的，全額支付，不能全額支付的，要按比例分配。二、工廠破產(chǎn)對員工如何補償？同時根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》勞動者可以得到以下補償：1、公司欠勞動者的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。工資一般應(yīng)當包括計時工資、計件工資、資金、津貼和補貼，但非勞動報酬性的收入及勞動保護等方面的費用不屬于工資范圍。如果是公司的高管，工資按照企業(yè)的職工平均工資計算。醫(yī)療與傷殘補助是職工在職期間根據(jù)醫(yī)療保障制度應(yīng)當享受的社保待遇或在工作期間因工傷事故所應(yīng)獲得補助。撫恤費用即職工因工傷亡后其家屬應(yīng)享受的撫

2023-05-02

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這段內(nèi)容講述了破產(chǎn)企業(yè)員工的工資并非由租賃方支付。當企業(yè)法人符合破產(chǎn)條件并向法院申請破產(chǎn)時,債權(quán)人應(yīng)向管理人申請債權(quán),由破產(chǎn)財產(chǎn)來清償債務(wù)。如果破產(chǎn)人沒有財產(chǎn)可供分配,人民法院將裁定終結(jié)破產(chǎn)程序,余下的債務(wù)將不再償還。破產(chǎn)企業(yè)員工的工資并非由租賃方支付。當企業(yè)法人符合破產(chǎn)條件并向法院申請破產(chǎn)時,債權(quán)人應(yīng)向管理人申請債權(quán),由破產(chǎn)財產(chǎn)來清償債務(wù)。如果破產(chǎn)人沒有財產(chǎn)可供分配,人民法院將裁定終結(jié)破產(chǎn)程序,余下的債務(wù)將不再償還。破產(chǎn)程序終結(jié)后，債務(wù)如何償還？在破產(chǎn)程序終結(jié)后，債務(wù)的償還仍然是一個重要的問題。根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定，破產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當以所得清償債務(wù)，并優(yōu)先用于破產(chǎn)財產(chǎn)的分配。如果破產(chǎn)企業(yè)無法以所得清償債務(wù)，則債權(quán)人可以申請宣告破產(chǎn)企業(yè)的破產(chǎn)財產(chǎn)無損耗或者減損。此外，破產(chǎn)企業(yè)職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用以及補償金等不必作為破產(chǎn)財產(chǎn)，優(yōu)先用于破產(chǎn)財產(chǎn)的分配。因此，在破產(chǎn)程序終結(jié)后，債

2023-08-29

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