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公積金是按照工資的多少比例交
來源：法律編輯整理 時間： 2023-08-11 09:44:54 125 人看過

一般情況下公積金是按照工資的12％來繳納的。也就是說此時用人單位和勞動者個人都是需要承擔(dān)12％的費(fèi)用，并非是雙方加起來只需要承擔(dān)12％。但每個單位往往會結(jié)合自身的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，適當(dāng)?shù)慕档凸e金的繳存比例，不過法律中要求降低繳存比例的，最低不能低于5％。需要注意的一點(diǎn)是，新參加工作或新調(diào)入單位的職工，其住房公積金的月繳存額，按照職工本人當(dāng)月工資計(jì)算。而每月住房公積金的繳納金額由職工住房公積金的繳納金額和單位住房公積金繳納金額兩部分組成。

住房公積金的繳納比例是多少

單位和職工繳存比例最低不低于5％，原則上不高于12％（合計(jì)繳存比例為10％至24％），具體標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)實(shí)際情況確定。這即是說，住房公積金繳納比例只有最低限制，上不封頂。但是，財(cái)政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)住房公積金有關(guān)個人所得稅政策的通知》（財(cái)稅［2006］10號）中規(guī)定，單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12％的幅度內(nèi)，其實(shí)際繳存的住房公積金，允許在個人應(yīng)納稅所得額中扣除。單位和個人超過上述規(guī)定比例繳付的住房公積金，應(yīng)將超過部分并入個人當(dāng)期的工資、薪金收入，計(jì)征個人所得稅。

這就是說，單位為個人繳納或者個人繳納比例超過12％的部分，將計(jì)入個人的工資、薪金所得，按照規(guī)定繳納個人所得稅。比如上海市目前的普通公積金繳存額為職工與企業(yè)各交工資總額的7％，如果有補(bǔ)充公積金，比例為工資總額的8％。兩項(xiàng)相加，單向繳存的最高額度為15％。如果12％以內(nèi)的部分可以免征個稅，那么超過的3％部分則需要繳納個人所得稅。

需要指出的是，根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定，對繳存住房公積金確有困難的單位，經(jīng)本單位職工代表大會或者工會討論通過，并經(jīng)住房公積金管理中心審核，報(bào)住房公積金管理委員會批準(zhǔn)后，可以降低繳存比例或者緩繳；待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或者補(bǔ)繳緩繳。

《住房公積金管理?xiàng)l例》第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5％；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經(jīng)本級人民政府審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。

《住房公積金管理?xiàng)l例》第十九條職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。

單位應(yīng)當(dāng)于每月發(fā)放職工工資之日起5日內(nèi)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內(nèi)，由受委托銀行計(jì)入職工住房公積金賬戶。

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    五項(xiàng)社會保障及公積金在員工薪酬中所占的詳細(xì)比例情況如下所示：首先是養(yǎng)老保險(xiǎn)，該項(xiàng)由企業(yè)負(fù)擔(dān)21％，而雇員則需承擔(dān)其中的8％；其次是醫(yī)療保險(xiǎn)，此部分的費(fèi)用主要由企事業(yè)單位承擔(dān)9％，而雇員需支付其中的2％及另加3個基本幣值；再者是失業(yè)保險(xiǎn)，其份額同樣由企事業(yè)單方面承擔(dān)2％，同時雇員也需要負(fù)擔(dān)其中的1％；至于工傷保險(xiǎn)與生育保險(xiǎn)，前者主要依托于企事業(yè)單位繳納0．5％的額度，而后者則全然由企業(yè)負(fù)責(zé)并無雇員需承擔(dān)責(zé)任；最后是住房公積金，在此項(xiàng)中企業(yè)與雇員均需按照各自工資水平的12％繳納相應(yīng)份額?！渡鐣ｋU(xiǎn)法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)
    2024-05-15
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#員工權(quán)益
北京
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    #工資
    詞條

    工資即員工的薪資，是指勞動者提供勞動后，用人單位依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定，以貨幣形式直接支付給勞動者的勞動報(bào)酬。 工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。 工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。... 更多>

    #工資
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    • 按照工人交五金的比例是多少
      寧夏在線咨詢 2022-10-27
      養(yǎng)老保險(xiǎn)8%、醫(yī)療保險(xiǎn)2%、失業(yè)保險(xiǎn)1%、
    • 住房公積金怎么從工資扣是按照什么比例來的
      山東在線咨詢 2022-06-17
      住房公積金一般是應(yīng)納稅前從工資中扣除，不繳納個稅 職工和單位住房公積金的最低繳存比例各為5%，最高比例為12%，有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例，一般為8%-12% 具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經(jīng)本級人民政府審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn) 城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計(jì)算
    • 2022年住房公積金是自己想交多少都可以，還是按工資比例
      山西在線咨詢 2022-11-20
      1、是按照比例的，正常是8%-12%。住房公積金由職工和單位共同繳費(fèi)組成，繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%，具體比例由所在地住房公積金管理委員會擬訂，報(bào)省級人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。 2、住房公積金管理?xiàng)l例第十八條：職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5％；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經(jīng)本級人民政府審核后，報(bào)省、自
    • 公司給員工繳納的公積金是按照上限還是按照10% 比例分別給付了
      河南在線咨詢 2022-02-09
      公司確定員工繳納的公積金是按照上限還是按照10%比例。上限的意思是不能超過，如果公司繳納的上限已經(jīng)高于應(yīng)發(fā)工資*12%，那么公司肯定是不會按上限繳納的，只按12%，另外，你們公司如果是按12%給員工繳存公積金的話，那你自己就可以從你自己繳存的錢來推算了。一、公積金貸款利率是2015年5月11日調(diào)整并實(shí)施的，五年以上公積金貸款利率3.75%,月利率為3.75%/12，五年及以下公積金貸款利率為年利率
    • 的賠償是按照一個月工資的多少整賠?還是按照工資的比例賠償？
      浙江在線咨詢 2022-10-21
      交通事故誤工費(fèi)有工資表該如何計(jì)算，一、交通事故誤工費(fèi)有工資表該如何計(jì)算誤工費(fèi)的計(jì)算應(yīng)是傷者入院期間至出院休養(yǎng)天數(shù)相加為計(jì)算的總天數(shù)。然后按照工資表的事發(fā)前三個月工資水平計(jì)算出每天的工資水平，再乘以總天數(shù)之后便得出誤工費(fèi)了。其計(jì)算公式可以表述為：誤工費(fèi)賠償金額=誤工收入(天/月/年)×誤工時間其中，①關(guān)于“誤工收入”的確定。因受害人工作情況的不同，收入的確定，又分成2種情況：一種是在有固定收入的情況