一、給車主開車壓工資不給怎么辦
如果是簽署了合法的勞動合同,發(fā)生糾紛時,拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進(jìn)行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料。然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執(zhí)行的公司他們會強(qiáng)制執(zhí)行。
二、沒有簽訂勞動合同不給工資怎么辦
雇傭關(guān)系是指受雇人向雇傭人提供勞務(wù),雇傭人支付相應(yīng)報酬形成權(quán)利義務(wù)關(guān)系。雇傭關(guān)系是雇主和受雇人達(dá)成契約的基礎(chǔ)上成立的,雇傭合同可以是口頭也可以是書面的。
司機(jī)可以依據(jù)勞務(wù)合同主張工資,如果沒有合同,通過事實(shí)行為形成的實(shí)踐中的合同也可以,這就要求舉證責(zé)任比較高。
三、雇傭關(guān)系的特點(diǎn)
1、它的主體雙方具有平等性,沒有隸屬性。雇傭法律關(guān)系主體之間是平等的法律關(guān)系,不管是雇傭法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更和消滅,以及履行,均是平等的,沒有管理與被管理的隸屬關(guān)系。
2、它具有當(dāng)事人意思為主導(dǎo)的特征。作為雇傭法律關(guān)系,它的產(chǎn)生、變更和消滅,以當(dāng)事人的意思表示為標(biāo)志。體現(xiàn)了當(dāng)事人的意思自治,國家意志基本不干預(yù)。
3、它主要是在流通領(lǐng)域發(fā)生的關(guān)系,而不是在社會勞動過程中所發(fā)生的關(guān)系。
四、雇傭關(guān)系要素
1、主體。雇傭法律關(guān)系的主體,不僅包括自然人,也包括法人、合伙、國家、外國組織以及其他特殊組織(包括非法人組織、清算組織等)。
2、內(nèi)容。它的內(nèi)容即權(quán)利義務(wù)具有廣泛性。
3、客體。即包括行為,也包括物、智力成果及與人身不可分離的非物質(zhì)利益(人格和身份)。
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工資即員工的薪資,是指勞動者提供勞動后,用人單位依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定,以貨幣形式直接支付給勞動者的勞動報酬。 工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。 工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。... 更多>
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貨主壓車不給加錢怎么辦黑龍江在線咨詢 2024-04-11貨主壓車不給加錢處理方式如下:1、民事起訴書;2、主要證據(jù)材料目錄及復(fù)印件;3、原告身份證復(fù)印件1份并同時提供原件供查驗(yàn)。法定代理人代為起訴的應(yīng)提交本人身份證復(fù)印件及與原告關(guān)系的證明材料復(fù)印件,同時提供原件供查驗(yàn)。沒有身份證的提供其他身份證明材料;4、如委托他人訴訟,另須提交授權(quán)明確的授權(quán)委托書及受托人身份證復(fù)印件各1份,并同時提供原件供查驗(yàn);5、被告為單位的,提供被告工商基本信息。
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不給工資怎么辦,不給車不給工資可以扣車嗎云南在線咨詢 2022-08-08單位拖欠工資是一個常見的問題,你可以通過下面的方法解決: 1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。 2.也可以直接申請仲裁(仲裁費(fèi)用200-300元,如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān))。 3.如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。 4.根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候,你可以要求除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(具體法
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