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超過多久沒簽勞動合同違法

來源：法律編輯整理時間： 2024-04-26 04:43:18 65 人看過

律師解答：

一個月。

超過一個月沒簽勞動合同違法。建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。

《中華人民共和國勞動合同法》第十條

建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同

已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。

用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。

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